2020年四川南充市市屬事業(yè)單位招聘96人面試安排
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2020年四川南充市市屬事業(yè)單位招聘96人面試安排
一、面試方式：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能(操作)考試。面試成績(jī)滿分為100分。
二、面試主要范圍：結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和專業(yè)知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí))等方面。
未在本公告南充市市屬事業(yè)單位2020年下半年公開(kāi)招聘工作人員面試方式及主要范圍一覽表列出的公招崗位結(jié)構(gòu)化面試范圍均以本條為準(zhǔn)。采取其它面試方式的崗位面試范圍詳見(jiàn)本公告南充市市屬事業(yè)單位2020年下半年公開(kāi)招聘工作人員面試方式及主要范圍一覽表。
三、確定面試入圍資格審查人員：招聘單位根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按 3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。
四、面試資格審查手續(xù)的辦理：面試資格審查由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于面試前5天由招聘單位或其主管部門在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)人事考試專欄公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：
(1)《報(bào)考信息表》1份(請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名成功時(shí)在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)人事考試專欄上自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片);
(2)身份證原件和復(fù)印件1份;
(3)有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件;
(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。面試資格審查合格的人員按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取面試通知書(shū)。因自動(dòng)放棄以及未通過(guò)面試資格審查的人員，取消面試資格，人員依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行面試資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
五、面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)原件、本人有效身份證原件，按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
如因面試入圍資格審查不合格而又無(wú)人可遞補(bǔ)或因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。
2020年四川南充市市屬事業(yè)單位本次公招所有崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
六、面試成績(jī)公布：報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
七、考試總成績(jī)公布：
各科考試工作結(jié)束后，由招聘單位或其主管部門于最后一科考試后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)人事考試專欄上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、考試總成績(jī))及排名。
八、考試方式：
2020年四川南充市市屬事業(yè)單位本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。
筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)筆試成績(jī)+政策性加分
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見(jiàn)》(川人辦發(fā)〔2007〕355號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員工作的通知》(川人社發(fā)〔2016〕171號(hào))文件，南充市體育運(yùn)動(dòng)管理中心排球教練員和羽毛球教練員崗位、南充市文化館播音主持與編導(dǎo)崗位、南充市人工影響天氣服務(wù)中心美術(shù)編輯崗位和播音崗位采取先專業(yè)面試，再《綜合知識(shí)》筆試的方式進(jìn)行;筆試開(kāi)考比例為3:1(達(dá)不到3:1時(shí)，可經(jīng)批準(zhǔn)放寬到2:1)，其考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+專業(yè)面試成績(jī)×60%。
所有成績(jī)的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
編輯推薦：2020年四川南充市市屬事業(yè)單位招聘96人公告
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