甘肅省高級(jí)審計(jì)師評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)（試行）

甘肅省審計(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)

評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)(試行)

第一章總則

第一條為發(fā)揮好人才評(píng)價(jià)指揮棒作用，科學(xué)、客觀(guān)、公正評(píng)價(jià)審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的品德、能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，讓作出貢獻(xiàn)的人才有成就感、獲得感，引導(dǎo)激勵(lì)廣大審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而奮斗，特制定本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)。

第二條本專(zhuān)業(yè)新增設(shè)正高級(jí)職稱(chēng)，取消員級(jí)職稱(chēng)。職稱(chēng)層級(jí)調(diào)整后包括正高、副高、中級(jí)、助理4個(gè)層級(jí)，名稱(chēng)依次是：正高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、審計(jì)師、助理審計(jì)師。各層級(jí)均分別與專(zhuān)業(yè)技術(shù)內(nèi)部崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)。正高級(jí)審計(jì)師對(duì)應(yīng)一至四級(jí)，高級(jí)審計(jì)師對(duì)應(yīng)五至七級(jí)，審計(jì)師對(duì)應(yīng)八至十級(jí)，助理審計(jì)師對(duì)應(yīng)十一至十二級(jí)。

第三條本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)適用于我省各類(lèi)企事業(yè)單位中從事審計(jì)專(zhuān)業(yè)工作的在職在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(含事業(yè)單位編外聘用人才)。本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)主要評(píng)價(jià)作出貢獻(xiàn)人才正常晉升、作出突出貢獻(xiàn)人才破格晉升職稱(chēng)，包括：正高級(jí)審計(jì)師和高級(jí)審計(jì)師。評(píng)價(jià)的職稱(chēng)在全省范圍有效。

第四條本專(zhuān)業(yè)初級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)實(shí)行“以考代評(píng)”方式，高級(jí)審計(jì)師實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”方式，正高級(jí)審計(jì)師實(shí)行評(píng)審方式。

公務(wù)員以及參照《公務(wù)員法》管理的人員可以參加全國(guó)統(tǒng)一組織的資格考試，但不得參加職稱(chēng)評(píng)審。

第五條本專(zhuān)業(yè)符合《甘肅省特殊人才職稱(chēng)特殊評(píng)價(jià)暫行辦法》的下列人才，可不受專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、論文、臺(tái)階等限制直接申報(bào)正高級(jí)審計(jì)師職稱(chēng)：

(一)全省作出重大貢獻(xiàn)人才。

(二)從國(guó)內(nèi)外引進(jìn)的高層次人才、急需緊缺人才。

(三)全省新興產(chǎn)業(yè)、身懷絕技的特殊人才。

(四)甘南、臨夏州引進(jìn)人才。

第二章品德條件標(biāo)準(zhǔn)

第六條品德條件標(biāo)準(zhǔn)。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守《憲法》及法律法規(guī)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，弘揚(yáng)中國(guó)精神和科學(xué)精神，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德、社會(huì)責(zé)任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為，以信念、人格、實(shí)干立身。任現(xiàn)職以來(lái)品德考核必須取得合格及以上等次并在單位公示。

第七條評(píng)價(jià)方式。品德考核一般由單位黨組織負(fù)責(zé)，以定性評(píng)價(jià)為主，盡量實(shí)現(xiàn)量化考核。主要通過(guò)個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察，獲得優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、道德模范等稱(chēng)號(hào)的，同等情況下優(yōu)先推薦申報(bào)。

第八條有下列情形之一者屬品德有問(wèn)題：

(一)在審計(jì)專(zhuān)業(yè)工作及其他場(chǎng)合，有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線(xiàn)方針政策言行的，或存在違反廉政規(guī)定、損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益行為的，或違背社會(huì)公序良俗行為的。

(二)存在違反審計(jì)行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范行為的。

(三)存在明顯違反社會(huì)公德、家庭美德等行為的。

第九條對(duì)品德有問(wèn)題者實(shí)行“零容忍”，并建立“黑名單”制度。

(一)對(duì)品德考核不合格者，按“連續(xù)考核合格及其以上間斷的”情形對(duì)待，即申報(bào)當(dāng)年之前的3個(gè)年度考核必須為合格及以上。

(二)對(duì)經(jīng)查實(shí)的申報(bào)造假、弄虛作假、暗箱操作、學(xué)術(shù)不端(抄襲、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)成果，偽造、篡改數(shù)據(jù)文獻(xiàn)，或者捏造事實(shí))、無(wú)實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)的虛假掛名等行為，除“一票否決”、撤銷(xiāo)職稱(chēng)外，根據(jù)或參照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

第三章正高級(jí)審計(jì)師能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第一節(jié)能力條件標(biāo)準(zhǔn)

第十條專(zhuān)業(yè)能力。掌握系統(tǒng)扎實(shí)的審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較高的審計(jì)專(zhuān)業(yè)理論水平，熟悉和掌握審計(jì)、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。掌握審計(jì)專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外科研現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，具備探索創(chuàng)新審計(jì)前沿理論知識(shí)的水平。

第十一條技術(shù)能力。必須具備下列條件之一：

(一)在審計(jì)工作中，業(yè)績(jī)突出，貢獻(xiàn)顯著，獲得省級(jí)以上表彰。

(二)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)或本單位審計(jì)專(zhuān)業(yè)工作中，在審計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部控制、防范風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)經(jīng)濟(jì)安全和提高效益等方面發(fā)揮重大作用，業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出，并經(jīng)省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)或大型企業(yè)集團(tuán)批準(zhǔn)實(shí)施，或者被市級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)或行業(yè)組織推廣。

(三)負(fù)責(zé)本單位審計(jì)專(zhuān)業(yè)工作中，積極推行新的財(cái)經(jīng)審計(jì)法律法規(guī)、準(zhǔn)則，促進(jìn)制度創(chuàng)新及內(nèi)部控制規(guī)范，作為主要執(zhí)筆人制定過(guò)2項(xiàng)市級(jí)以上行業(yè)或一個(gè)大型企業(yè)的審計(jì)操作規(guī)程、審計(jì)工作制度或?qū)徲?jì)發(fā)展規(guī)劃，并經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施。

(四)主持開(kāi)發(fā)的審計(jì)模型或者創(chuàng)新審計(jì)技術(shù)方法，被省級(jí)以上單位正式采用并推廣，或公開(kāi)出版或發(fā)表與審計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)著、論文。

(五)是審計(jì)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，或培養(yǎng)、指導(dǎo)中青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才業(yè)績(jī)突出。

第十二條基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上畢業(yè)，任高級(jí)審計(jì)師或與其職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。

第十三條勝任工作能力。任現(xiàn)職以來(lái)，年度考核均在合格以上，并至少有一次優(yōu)秀。其中，連續(xù)年度考核合格間斷的，申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個(gè)考核年度必須為合格及以上。任現(xiàn)職期間，有如下情形者，不得申報(bào)：

(一)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查未結(jié)束或受處分在處分期內(nèi)的。

(二)上年度評(píng)委會(huì)評(píng)審未通過(guò)，申報(bào)當(dāng)年之前未取得新業(yè)績(jī)的人員;

(三)申報(bào)當(dāng)年達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡人員。

第十四條知識(shí)更新能力。任現(xiàn)職以來(lái)，完成《甘肅省繼續(xù)教育條例》規(guī)定的每年學(xué)習(xí)任務(wù)。

第十五條學(xué)術(shù)水平能力。論文不做限制性要求，可用能夠體現(xiàn)審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)和水平的標(biāo)志性成果代替論文答辯，包括：高質(zhì)量審計(jì)業(yè)務(wù)工作報(bào)告、審計(jì)科研課題、審計(jì)方法創(chuàng)新規(guī)范等(標(biāo)志性成果，須經(jīng)2名以上本專(zhuān)業(yè)在職在崗正高級(jí)老師簽訂誠(chéng)信承諾基礎(chǔ)上，簽署是否達(dá)到正高級(jí)審計(jì)師水平評(píng)價(jià)意見(jiàn))。

第十六條幫扶基層經(jīng)歷。除艱苦條件單位和各類(lèi)企業(yè)外，其他省、市屬單位中2020年以后晉升職稱(chēng)的人才，必須有縣以下基層對(duì)口單位累計(jì)一年以上的服務(wù)或工作經(jīng)歷。在脫貧攻堅(jiān)工作中，擔(dān)任駐村干部、工作隊(duì)長(zhǎng)(第一書(shū)記)等的時(shí)限，計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷。

第十七條對(duì)外交往能力。能熟練運(yùn)用一門(mén)外語(yǔ)與國(guó)外同行進(jìn)行交流，并能查閱外文書(shū)籍和資料，確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語(yǔ)水平時(shí)，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

第十八條信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)展大數(shù)據(jù)審計(jì)，確實(shí)需要評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)水平時(shí)，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

第二節(jié)正常晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第十九條達(dá)到下列(一)或(二)款條件標(biāo)準(zhǔn)之一：

(一)達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)：

1.國(guó)家級(jí)。獲國(guó)家級(jí)表彰1次，參考其它業(yè)績(jī);或獲國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(第6名后定額人員，前5名可按特殊人才申報(bào))1次;或完成(前5名)列入國(guó)家級(jí)的(含國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目)項(xiàng)目1項(xiàng)，通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，參考其它業(yè)績(jī)。

2.全國(guó)性。獲全國(guó)性表彰1次，并取得第(二)款1項(xiàng)業(yè)績(jī);或獲國(guó)家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(第3、4、5名，前2名可按特殊人才申報(bào))1次，或二等獎(jiǎng)(第2、3、4名，第1名可按特殊人才申報(bào))1次，或三等獎(jiǎng)(第1、2名)1次;或完成(前4名)通過(guò)國(guó)家部委下達(dá)的全國(guó)性審計(jì)課題項(xiàng)目1項(xiàng)，通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，并取得第(二)款1項(xiàng)業(yè)績(jī);或完成(前5名)國(guó)家部委頒布實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)。

3.省級(jí)。獲省級(jí)表彰1次，并取得第(二)款2項(xiàng)業(yè)績(jī);獲省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(第3、4名，前2名可按特殊人才申報(bào))1次，或二等獎(jiǎng)(第2、3名，第1名可按特殊人才申報(bào))1次;或完成(前3名)省級(jí)審計(jì)課題項(xiàng)目1項(xiàng)，通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，并取得第(二)款2項(xiàng)業(yè)績(jī);或完成(前3名)省級(jí)行業(yè)部門(mén)頒布實(shí)施的地方標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，并取得第(二)款1項(xiàng)業(yè)績(jī)。

4.其它。獲國(guó)家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(第6、7名)或省級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(第5、6名)1次并獲國(guó)家部委、省級(jí)二、三等獎(jiǎng)(定額內(nèi)人員)任意1次;或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)(第1名)1次并取得第(二)款業(yè)績(jī)1項(xiàng)。

(二)達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)：

1.主持或組織實(shí)施全省性行業(yè)審計(jì)或重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目5個(gè)以上，全市性行業(yè)審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目8個(gè)以上。

2.主持或組織實(shí)施的大型審計(jì)項(xiàng)目中有1項(xiàng)獲審計(jì)署優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目或4項(xiàng)以上獲省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目或5項(xiàng)以上獲市級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目。

3.主持或組織實(shí)施的全省性行業(yè)審計(jì)或?qū)徲?jì)重點(diǎn)調(diào)查項(xiàng)目中，所反映的問(wèn)題具有典型性或預(yù)見(jiàn)性，所提出的建議和意見(jiàn)有5項(xiàng)以上被省政府采用，或有10項(xiàng)以上被省審計(jì)廳或省政府其它有關(guān)部門(mén)、市政府采用。

4.主持或組織審計(jì)或?qū)徲?jì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)并向紀(jì)檢部門(mén)、司法機(jī)關(guān)移送重大經(jīng)濟(jì)犯罪線(xiàn)索3次以上，且審計(jì)結(jié)果成為案件審理的重要依據(jù)。

5.在事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)中擔(dān)任審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人滿(mǎn)5年或從事審計(jì)業(yè)務(wù)滿(mǎn)10年，并主持或組織實(shí)施7個(gè)以上大型企業(yè)審計(jì)項(xiàng)目。

6.在大型企業(yè)擔(dān)任總審計(jì)師或從事與總審計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作累計(jì)滿(mǎn)5年，且在任職期間未因履職盡責(zé)不到位，致使所在企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題或本人受到黨紀(jì)政紀(jì)處理。

7.培養(yǎng)指導(dǎo)至少3名本學(xué)科專(zhuān)業(yè)人才(以單位安排培養(yǎng)計(jì)劃為據(jù))，至少1名獲縣委縣政府以上的先進(jìn)稱(chēng)號(hào)1次。

8.市廳級(jí)表彰2次。

9.獨(dú)立或作為第一完成人，正式出版本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)著、譯著一部;合作完成的，本人撰寫(xiě)部分不少于12萬(wàn)字(未注明作者撰寫(xiě)章節(jié)的專(zhuān)著不作為個(gè)人成果)。

10.獨(dú)立或作為第一作者在國(guó)內(nèi)核心期刊公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇;或在國(guó)內(nèi)核心期刊公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇，并在省內(nèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)刊物上公開(kāi)發(fā)表論文2篇以上。

11.本人研究的課題、審計(jì)模型、技術(shù)方法等，雖未列入計(jì)劃、獲獎(jiǎng)，但確實(shí)解決了全省本行業(yè)、本領(lǐng)域的技術(shù)難題，并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益或生態(tài)效益，經(jīng)業(yè)內(nèi)3名及以上同行在職在崗正高級(jí)老師簽訂誠(chéng)信承諾實(shí)名推薦。

12.黨的十八大以來(lái)，受聘為全國(guó)性學(xué)術(shù)刊物編委3年以上;或擔(dān)任全國(guó)本專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)常務(wù)理事5年以上。

13.任現(xiàn)職前曾獲全國(guó)性表彰或科技獎(jiǎng)勵(lì)的參考其它業(yè)績(jī)。

第三節(jié)破格晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第二十條破格內(nèi)容。主要是指：雖不具備規(guī)定學(xué)歷、達(dá)不到任低一級(jí)職稱(chēng)年限(規(guī)定了專(zhuān)業(yè)總年限的包括專(zhuān)業(yè)總年限)、專(zhuān)業(yè)明顯不對(duì)口等，但業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出，是全省領(lǐng)先、在全國(guó)有一定影響力的專(zhuān)業(yè)帶頭人，可單破、雙破、多破。破格申報(bào)人員首先要符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第十九條正常晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)項(xiàng)數(shù)，之后每破一項(xiàng)再增加第十九條業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)第(一)款1項(xiàng)或第(二)款2項(xiàng)，論文、著作、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等不得累計(jì)計(jì)算。

第四章高級(jí)審計(jì)師能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第一節(jié)能力條件標(biāo)準(zhǔn)

第二十一條專(zhuān)業(yè)能力。掌握系統(tǒng)的審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較高的審計(jì)專(zhuān)業(yè)理論水平，熟悉宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策及審計(jì)、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);熟悉審計(jì)專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外科研現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，具備探索創(chuàng)新審計(jì)前沿理論知識(shí)水平。

第二十二條技術(shù)能力。參加全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)審計(jì)師考試，成績(jī)合格在有效期內(nèi)并具備下列條件之一：

(一)在審計(jì)工作中，業(yè)績(jī)突出，成效顯著，獲得市廳級(jí)以上表彰。

(二)作為主要執(zhí)筆人制定過(guò)市廳級(jí)以上或一個(gè)大中型企業(yè)的審計(jì)操作規(guī)程、審計(jì)工作制度或?qū)徲?jì)發(fā)展規(guī)劃，并經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施。

(三)科研能力較強(qiáng)，取得審計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)研究成果推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，或公開(kāi)出版或發(fā)表審計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)著、論文。

(四)是本單位審計(jì)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)、技術(shù)骨干，或培養(yǎng)、指導(dǎo)的青年技術(shù)人才業(yè)績(jī)突出。

第二十三條基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。

(一)本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上畢業(yè)，任審計(jì)師或其職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年;

(二)本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)工作20年以上并任審計(jì)師或與其職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。

第二十四條勝任工作能力。任現(xiàn)職以來(lái)，年度考核必須在合格以上。其中，連續(xù)考核合格及其以上間斷的，申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個(gè)考核年度必須為合格及以上。任現(xiàn)職期間，有如下情形者，不得申報(bào)：

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查未結(jié)束或受處分在處分期內(nèi)的。

(二)上年度評(píng)委會(huì)評(píng)審未通過(guò)，申報(bào)當(dāng)年之前未取得新業(yè)績(jī)的。

(三)申報(bào)當(dāng)年達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的。

第二十五條知識(shí)更新能力。任現(xiàn)職以來(lái)，完成《甘肅省繼續(xù)教育條例》規(guī)定的每年度的學(xué)習(xí)任務(wù)。

第二十六條學(xué)術(shù)水平能力。論文不做限制性要求，可用能夠體現(xiàn)審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)和水平的標(biāo)志性成果代替論文答辯，包括：高質(zhì)量工作總結(jié)、審計(jì)業(yè)務(wù)工作報(bào)告、審計(jì)科研課題、審計(jì)方法創(chuàng)新或先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等(標(biāo)志性成果，須經(jīng)2名以上本專(zhuān)業(yè)在職在崗高級(jí)老師簽訂誠(chéng)信承諾基礎(chǔ)上，簽署是否達(dá)到高級(jí)審計(jì)師水平評(píng)價(jià)意見(jiàn))。

第二十七條幫扶基層經(jīng)歷。除艱苦條件單位和各類(lèi)企業(yè)外，其他省、市屬單位中2020年以后晉升職稱(chēng)的人才，必須有縣以下基層對(duì)口單位累計(jì)一年以上的服務(wù)或工作經(jīng)歷。在脫貧攻堅(jiān)工作中，擔(dān)任駐村干部、工作隊(duì)長(zhǎng)(第一書(shū)記)等的時(shí)限，計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷。

第二十八條對(duì)外交往能力。能比較熟練運(yùn)用一門(mén)并借助工具進(jìn)行交流，并能查閱外文書(shū)籍和資料，確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語(yǔ)水平的，由用人單位自主確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)。

第二十九條信息化技術(shù)應(yīng)用能力。要能比較熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)展大數(shù)據(jù)審計(jì)，確實(shí)需要評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)水平時(shí)，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

第二節(jié) 正常晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第三十條 達(dá)到下列(一)或(二)款條件標(biāo)準(zhǔn)之一：

(一)達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng):

1.全國(guó)性。獲全國(guó)性表彰1次;或獲國(guó)家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)(定額人員)1次或三等獎(jiǎng)(前3名)1次;或完成(前6名)通過(guò)國(guó)家部委下達(dá)的全國(guó)性審計(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究課題項(xiàng)目1項(xiàng)，通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，并取得第(二)款1項(xiàng)業(yè)績(jī);或完成(前7名)國(guó)家部委頒布實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng);或考取全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師類(lèi)職業(yè)資格，參考其他業(yè)績(jī)。

2.省級(jí)。獲省級(jí)表彰1次或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)(定額人員)1次或三等獎(jiǎng)(前2名)1次，參考其它業(yè)績(jī);完成(前4名)省級(jí)審計(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究課題項(xiàng)目1項(xiàng)，通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，且具備第(二)款業(yè)績(jī)1項(xiàng);或完成(前5名)省級(jí)行業(yè)監(jiān)管部門(mén)頒布實(shí)施的地方標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)。

3.市廳級(jí)。獲市廳級(jí)表彰2次;或獲市廳級(jí)表彰1次，并取得第(二)款業(yè)績(jī)1項(xiàng);或獲市廳級(jí)科技一、二等獎(jiǎng)(前2名)1次，參考其它業(yè)績(jī);或完成(前3名)市廳級(jí)審計(jì)課題項(xiàng)目1項(xiàng)，通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，并取得第(二)款2項(xiàng)業(yè)績(jī)。

4.其它。獲縣(區(qū)、市)委縣政府表彰1次，并取得第(二)款2項(xiàng)業(yè)績(jī);或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)(定額人員)1次，并獲市廳級(jí)科技一、二等獎(jiǎng)(前3名)1次;或獲市廳級(jí)科技三等獎(jiǎng)(前2名)1次并獲縣(區(qū)、市)科技一等獎(jiǎng)(前2名)1次。

(二)達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng):

1.主持或組織實(shí)施全省性行業(yè)審計(jì)或重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目3個(gè)以上，全市州性行業(yè)審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)調(diào)查5個(gè)以上。

2.主持或組織實(shí)施的中型審計(jì)項(xiàng)目中有1項(xiàng)獲審計(jì)署優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目或3項(xiàng)以上獲省審計(jì)廳優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目或4項(xiàng)以上獲市州審計(jì)機(jī)關(guān)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目。

主持或組織實(shí)施的全省性行業(yè)審計(jì)或重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目中，所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題具有典型性或預(yù)見(jiàn)性，提出的建議和意見(jiàn)有4項(xiàng)以上被省政府采用，或有6項(xiàng)以上被省審計(jì)廳或省政府相關(guān)部門(mén)、市政府采用。

4.主持或組織實(shí)施的審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)調(diào)查中所承擔(dān)的審計(jì)事項(xiàng)中發(fā)現(xiàn)并向紀(jì)檢部門(mén)、司法機(jī)關(guān)移送重大經(jīng)濟(jì)犯罪線(xiàn)索3次以上，且審計(jì)結(jié)果成為案件審理的重要依據(jù)。

5.在事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人累計(jì)滿(mǎn)3年，從事審計(jì)業(yè)務(wù)累計(jì)滿(mǎn)6年，并主持或組織實(shí)施5個(gè)以上中型審計(jì)項(xiàng)目。

6. 獨(dú)著或作為第1作者，在國(guó)內(nèi)核心刊物上全文發(fā)表財(cái)經(jīng)類(lèi)論文l篇以上;或在省級(jí)學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表財(cái)經(jīng)類(lèi)論文2篇以上。

7.本人的開(kāi)發(fā)審計(jì)模型或者創(chuàng)新審計(jì)技術(shù)方法，被市級(jí)以上單位正式采用并推廣。

8.任現(xiàn)職以來(lái)年度考核獲得3次優(yōu)秀等次。

9.培養(yǎng)指導(dǎo)至少2名本學(xué)科專(zhuān)業(yè)人才(以單位安排培養(yǎng)計(jì)劃為據(jù))，至少1名獲單位主管部門(mén)授予的先進(jìn)稱(chēng)號(hào)1次。

10.對(duì)確實(shí)有真才實(shí)學(xué)的人才，雖未獲得各級(jí)政府獎(jiǎng)項(xiàng)、項(xiàng)目等，但確實(shí)解決了本行業(yè)、本領(lǐng)域、本區(qū)域、本單位的技術(shù)難題，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益或生態(tài)效益，經(jīng)業(yè)內(nèi)3名及以上同行高級(jí)老師實(shí)名推薦。

11.黨的十八大以來(lái)，受聘為省級(jí)學(xué)術(shù)刊物編委3年以上;或擔(dān)任全省本專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)常務(wù)理事或正、副秘書(shū)長(zhǎng)5年以上。

12.任現(xiàn)職前曾獲省級(jí)表彰或省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)的，參考其他業(yè)績(jī)。

第三節(jié)破格晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第三十一條破格內(nèi)容。主要是指：雖不具備規(guī)定學(xué)歷、達(dá)不到任低一級(jí)職稱(chēng)年限(規(guī)定了專(zhuān)業(yè)總年限的包括專(zhuān)業(yè)總年限)、專(zhuān)業(yè)明顯不對(duì)口等，但業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出，是行業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干，可單破、雙破、多破。破格申報(bào)人員首先要符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第三十條正常晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)項(xiàng)數(shù)，之后每破一項(xiàng)再增加第三十條業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)第(一)款1項(xiàng)或第(二)款2項(xiàng)，論文、著作、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等不得累計(jì)計(jì)算。

第五章附則

第三十二條申報(bào)人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)，品德、能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)必須同時(shí)具備。業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)如無(wú)特殊說(shuō)明，均為任現(xiàn)職以來(lái)取得。

第三十三條本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)中的“國(guó)家級(jí)”指以黨中央、國(guó)務(wù)院?jiǎn)为?dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì);“全國(guó)性”指國(guó)家部委面向全國(guó)該行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì);“省級(jí)”指省委、省政府單獨(dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì);“市廳級(jí)”是“市州級(jí)”和“廳級(jí)”的簡(jiǎn)稱(chēng)，“市州級(jí)”指市州委、市州政府單獨(dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)，“廳級(jí)”指省直廳局面向全省該行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十四條為增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才成就感、獲得感，適當(dāng)區(qū)別省級(jí)和部級(jí)，獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)按“全省知名”對(duì)待，獲部委以上獎(jiǎng)勵(lì)按“全國(guó)知名”對(duì)待。對(duì)國(guó)家有關(guān)部委面向全國(guó)該行業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)、科技獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目等，按適當(dāng)高于省級(jí)低于國(guó)家級(jí)對(duì)待，即按“全國(guó)性”對(duì)待。比如，獲省級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(第3、4名)1次，可破格申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)，獲國(guó)家部委的全國(guó)性科技獎(jiǎng)勵(lì)放寬至第5名。

第三十五條本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)中的“參考其它業(yè)績(jī)”，主要看是否有其它比較突出的業(yè)績(jī)做支撐;“幫扶基層經(jīng)歷”包括參加工作以來(lái)有1年基層工作經(jīng)歷即可;2016 年底前和2017年后的科技獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、項(xiàng)目課題、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、定額人員、集體成果使用等認(rèn)定，按《關(guān)于當(dāng)前深化職稱(chēng)改革工作中幾個(gè)具體事項(xiàng)的通知》(甘職改辦〔2018〕24 號(hào))執(zhí)行。各類(lèi)競(jìng)賽、技能比武、比賽等以各級(jí)行政部門(mén)或各級(jí)行政部門(mén)委托相關(guān)部門(mén)組織的競(jìng)賽、比賽為準(zhǔn)審核。“以上”“以下”均包含本級(jí)別。本專(zhuān)業(yè)實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)。

第三十六條獲得市廳級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)(含項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)等)，每達(dá)到一次就計(jì)算為達(dá)到一項(xiàng)晉升條件標(biāo)準(zhǔn)。其它條件標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算夠一項(xiàng)后不得累計(jì)計(jì)算。

同一成果(項(xiàng)目、著作、教材)既通過(guò)鑒定又獲獎(jiǎng)，或同時(shí)獲幾個(gè)級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)，只能按最高級(jí)別計(jì)算1次，不重復(fù)計(jì)算。

同一論文獲獎(jiǎng)、同一先進(jìn)稱(chēng)號(hào)也不得重復(fù)計(jì)算，同年度同一先進(jìn)稱(chēng)號(hào)按最高級(jí)別認(rèn)定。

未明確個(gè)人地位、作用的集體成果獎(jiǎng)，不能作為個(gè)人獲獎(jiǎng)使用。專(zhuān)著、編著、教材不含論文集。前言或后記中未說(shuō)明本人撰寫(xiě)章節(jié)、內(nèi)容或字?jǐn)?shù)的，不作為本人業(yè)績(jī)成果。各類(lèi)鑒定驗(yàn)收、批復(fù)均以文件為據(jù)，證明材料不作為評(píng)審依據(jù)。

第三十七條國(guó)家級(jí)論文已由權(quán)威期刊調(diào)整為國(guó)內(nèi)核心期刊，以論文發(fā)表當(dāng)年該期刊是否為核心期刊為準(zhǔn)。過(guò)去已經(jīng)在我省權(quán)威期刊目錄范圍期刊發(fā)表的論文，可按核心期刊對(duì)待。核心期刊和省級(jí)期刊均不含增刊、副刊、特刊、專(zhuān)刊、專(zhuān)輯、內(nèi)部期刊、論文集等。

以第一作者或通訊作者發(fā)表在1區(qū)和2區(qū)(根據(jù)中科院JCR期刊分區(qū)(大類(lèi)))的SCI論文的，或發(fā)表在SSCI、A&HCI、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》、《求是》等期刊，或被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載論文的，對(duì)論文篇數(shù)不作要求。

獲省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)的定額人員，可代替1篇核心期刊論文，獲省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)的定額人員，可代替1篇省級(jí)論文。

第三十八條本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)所稱(chēng)大型審計(jì)項(xiàng)目是指：省屬、市屬金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)負(fù)債損益審計(jì);省市特大建設(shè)項(xiàng)目審計(jì);省直重點(diǎn)部門(mén)和市州黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及自然資源和生態(tài)環(huán)境保護(hù)審計(jì);審計(jì)署和省審計(jì)廳統(tǒng)一安排的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì);大型企業(yè)財(cái)務(wù)收支及經(jīng)營(yíng)狀況審計(jì);大型國(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)所稱(chēng)中型審計(jì)項(xiàng)目是指：縣級(jí)以上政府所屬部門(mén)財(cái)政收支審計(jì);縣(區(qū))黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任及自然資源和生態(tài)環(huán)境保護(hù)審計(jì);市縣黨政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);中型企業(yè)財(cái)政收支及經(jīng)營(yíng)狀況審計(jì);中型國(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

第三十九條本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)所稱(chēng)主持或組織實(shí)施，指在審計(jì)組中擔(dān)任審計(jì)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)或主審。本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)中的“審計(jì)操作規(guī)程、審計(jì)工作制度或?qū)徲?jì)發(fā)展規(guī)劃、開(kāi)發(fā)審計(jì)模型、新審計(jì)技術(shù)方法”等須提供領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件原件和被采納單位的證明。

第四十條本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)中的大中型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2017年12月28日印發(fā)的《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)》為準(zhǔn)。

第四十一條本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)未涉及的相關(guān)事項(xiàng)按《關(guān)于按系列(專(zhuān)業(yè))修訂或制定我省職稱(chēng)評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(甘人社廳發(fā)〔2018〕27 號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省上出臺(tái)策按策執(zhí)行。

第四十二條本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)由甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳和甘肅省審計(jì)廳負(fù)責(zé)解釋。

第四十三條本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)從印發(fā)之日起試行，有效期至2020年12月31日。

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