資產(chǎn)公司開(kāi)展專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)會(huì)

更新時(shí)間：2017-04-27 13:48:43 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)，提高職工專(zhuān)業(yè)知識(shí)素養(yǎng)，開(kāi)拓工作新思路，提升企業(yè)軟實(shí)力。4月17日上午9時(shí)，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司召開(kāi)全體職工“兩周一學(xué)”業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流會(huì)。這是繼企業(yè)管理、檔案收集業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)之后，公司第三次組織全體職工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議。財(cái)務(wù)總監(jiān)張斌老師作為本期主講人，從專(zhuān)業(yè)角度帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)如何分析財(cái)務(wù)報(bào)表，深入了解財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的重要作用。(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)會(huì)信息)

　　以財(cái)務(wù)管理的定義作為學(xué)習(xí)出發(fā)點(diǎn)，張老師向大家講解公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度皆來(lái)自于國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，管理?xiàng)l例，根據(jù)國(guó)家法規(guī)制度，形成公司現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理的體系。接下來(lái)，張老師即分別從財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)報(bào)表的目的與意義，帶領(lǐng)大家加深對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)知。為使大家更加充分了解如何分析財(cái)務(wù)報(bào)表，以及分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)所具有的重要意義，張老師制作相關(guān)案例，對(duì)重要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行逐一分析和解讀，細(xì)致地講解如何從大量的數(shù)據(jù)中，挖掘重點(diǎn)，層層深入，從而剖析企業(yè)現(xiàn)狀，為經(jīng)營(yíng)者提供企業(yè)未來(lái)發(fā)展依據(jù)。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示:資產(chǎn)公司開(kāi)展專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)會(huì)之外的更多企業(yè)培訓(xùn)師相關(guān)考試動(dòng)態(tài)，請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道。環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供考試動(dòng)態(tài)、復(fù)習(xí)資料、考試真題、備考經(jīng)驗(yàn)。在環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師論壇，將有更多企業(yè)培訓(xùn)師考友與您一起備考。

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　　在張老師循序漸進(jìn)的講解中，大家對(duì)財(cái)務(wù)工作有了全新的認(rèn)識(shí)，在財(cái)務(wù)報(bào)表的分析能力上也有一定的提高。在學(xué)習(xí)之后，資產(chǎn)公司黨總支書(shū)記俞勝南對(duì)今天的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)。她指出，對(duì)財(cái)務(wù)工作的學(xué)習(xí)我們不應(yīng)僅僅只停留在了解表面，而更應(yīng)學(xué)會(huì)運(yùn)用財(cái)務(wù)分析的思維模式，帶入到日常的工作中去。要學(xué)會(huì)在龐大的數(shù)據(jù)與工作量中，提綱挈領(lǐng)，層層深入，在提高工作效率的同時(shí)，還更要提升工作質(zhì)量。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)，俞書(shū)記引申到公司管理制度，她提出，公司各項(xiàng)工作的運(yùn)行離不開(kāi)制度的支撐，規(guī)章制度的形成也同樣是以國(guó)家法規(guī)政策為依據(jù)而制定。在下一階段，公司將更加重視規(guī)章制度管理，辦公室也將根據(jù)公司的各項(xiàng)工作，制定相關(guān)管理制度，而原有的制度也會(huì)不斷優(yōu)化，管理制度的籬笆會(huì)越扎越緊，在之后的工作中，所有職工都必須依據(jù)公司規(guī)章制度辦事，落實(shí)企業(yè)制度管理與實(shí)行。最后，俞書(shū)記對(duì)公司業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議提出要求和期望，她指出，通過(guò)公司晨會(huì)時(shí)間，開(kāi)展公司內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)十分有必要。尤其是青年職工，更應(yīng)該發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)和探索精神，在有限的時(shí)間里，注重培養(yǎng)自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，開(kāi)拓思維，提高工作效率，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)會(huì)信息)

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