2017年經(jīng)濟師中級工商考前章節(jié)強化練習八
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多項選擇題(每題2分)
第 1 題
企業(yè)實施相關多元化戰(zhàn)略時,應符合的條件有( )。
A.企業(yè)可以將技術、生產(chǎn)能力從一種業(yè)務轉向另一種業(yè)務
B.企業(yè)可以將不同業(yè)務的相關活動合并在一起
C.企業(yè)具有進入新產(chǎn)業(yè)所需資金和人才
D.企業(yè)在新的業(yè)務中可以借用公司品牌的信譽
E.企業(yè)能夠創(chuàng)建有價值的競爭能力的協(xié)作方式并實施相關的價值鏈活動
正確答案:A,B,D,E,
第 2 題
下列選項中,可導致緊縮型戰(zhàn)略的因素有( )。
A.停止資金投入的業(yè)務,市場需求萎縮
B.由于經(jīng)濟不景氣或行業(yè)進入衰退期,市場需求萎縮
C.企業(yè)財務狀況惡化,難以繼續(xù)經(jīng)營眾多業(yè)務
D.有更強大的競爭對手進入,導致市場生存空間收縮
E.企業(yè)在該領域內(nèi)市場占有率低,市場地位不利
正確答案:B,C,D,
第 3 題
依照我國《公司法》,公司監(jiān)事會有權監(jiān)督( )。
A.股東會 B.董事會 C.總經(jīng)理 D.工會 E.職工代表大會
正確答案:B,C,
第 4 題
下列關于公司財產(chǎn)權能的分離,表述正確的有( )。
A.公司財產(chǎn)權能的分離是以公司法人為中介的所有權與經(jīng)營權的兩次分離
B.第一次分離是具有經(jīng)濟意義的出資人與公司法人的分離
C.第一次分離是原始所有權與法人產(chǎn)權相分離
D.第二次分離是具有經(jīng)濟意義的法人產(chǎn)權與經(jīng)營權的分離
E.第二次分離是企業(yè)所有權與經(jīng)營權分離的最高形式
正確答案:A,C,D,E,
第 5 題
反映產(chǎn)品生產(chǎn)過程中工作質量的指標有( )。
A.質量損失率 B.產(chǎn)品平均技術性能
C.產(chǎn)品質量分等 D.廢品率
E.成品返修率
正確答案:A,D,E,
第6 題
生產(chǎn)運作系統(tǒng)布局包括的內(nèi)容主要有( )。
A.設施選址 B.設施數(shù)量
C.設施布置 D.設施內(nèi)容
E.設施組合
正確答案:A,C,
第 7 題
準時生產(chǎn)方式的核心是適時適量生產(chǎn),采取的主要方法有( )。
A.生產(chǎn)同步化 B.生產(chǎn)均衡化
C.計弇機控制 D.采用“看板”
E.全面質量管理
正確答案:A,B,D,
第 8 題
下列屬于企業(yè)倉儲管理功能的是( )。
A.供需調節(jié)功能 B.價格調節(jié)功能
C.儲存和保管的功能 D.調節(jié)貨物運輸能力的功能
E.配送和流通加工的功能
正確答案:A,B,D,E,
第 9 題
下列屬于企業(yè)庫存管理優(yōu)點的是( )。
A.有利于資金周轉 B.有利于進行運輸管理
C.有助于有效地開展倉庫管理工作 D.減少庫存,降低成本
E.實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟
正確答案:A,B,C,
第 10 題
面對21世紀的質量競爭和加入WTO的挑戰(zhàn),我國中小企業(yè)的質量管理對策是( )。
A.提高管理人員管理水平 B.確定數(shù)量管理標準
C.強化質量技術監(jiān)督 D.強化質量責任獎懲
E.推行品牌戰(zhàn)略
正確答案:C,D,E,
第 11 題
CI戰(zhàn)略的主要內(nèi)容有( )。
A. SI系統(tǒng)識別 B. MI理念識別
C. VI視覺識別 D. BI行為識別
E. EI行為識別
正確答案:B,C,D,
第 12 題
技術的顯著特征有( )。
A.無形性 B.系統(tǒng)性
C.商品屬性 D.唯一性
E.時間性
正確答案:A,B,C,
第 13 題
特許經(jīng)營對受方的要求是( )。
A.生產(chǎn)和出售的產(chǎn)品和供方完全相同
B.提供的服務和供方完全相同
C.使用的商號名稱和商標(或服務標志)和供方完全相同
D.產(chǎn)品的制作方法和供方完全相同
E.使用的人員和供方完全相同
正確答案:A,B,C,D,
第 14 題
含有知識產(chǎn)權和專有技術轉讓的設備買賣,其交易標的包含( )。
A.設備
B.專利技術
C.設備中所含有的或與設備有關的一般技術知識
D.售后服務
E.專有技術
正確答案:A,B,C,E,
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第 15 題
薪酬是人力資源管理的重要工具,對員工而言,其主要功能有( )。
A.保障功能 B.激勵功能
C.調節(jié)功能 D.增值功能
E.協(xié)調功能
正確答案:A,B,C,
第 16 題
以職位為導向的基本薪酬制度設計方法有( )。
A.技能工資法 B.職位等級法
C.職位分類法 D.計點法
E.比較因素法
正確答案:B,C,D,E,
第 17 題
買“殼”上市的不利之處表現(xiàn)在( )。
A.上市門檻較高 B.整個公司的保密性差
C.人事整合和文化整合難度大 D.通常有大量現(xiàn)金流流出
E.可能面臨“反收購”的變數(shù)
正確答案:C,D,E,
第 18 題
公司可選擇在境外上市,這樣做的好處主要有( )。
A.有利于打造國際化公司 B.有利于實施股票期權
C.有利于提高員工素質和工作能力 D.有利于改善公司經(jīng)營機制和公司治理
E.有利于打造公司文化
正確答案:A,B,D,
第 19 題
關于承擔侵害消費者合法權益的民事責任的構成要件,以下表述正確的是( )。
A.存在損害事實 B.存在民事違法行為
C.存在可計算的財產(chǎn)損失 D.存在主觀過錯
E.損害事實與違法行為存在因果關系
正確答案:A,B,D,E,
第 20 題
根據(jù)《商標法》規(guī)定,使用注冊商標時,商標注冊人不得( )。
A.連續(xù)兩年停止使用 B.自行轉讓注冊商標
C.自行改變商標的文字、圖形 D.自行改變注冊商標的注冊人名稱
E.自行改變注冊商標的注冊人地址
正確答案:B,C,D,E,
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