2016年企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)培訓(xùn)評(píng)估工作復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2016-08-16 16:16:55 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供企業(yè)培訓(xùn)師考試必備的復(fù)習(xí)資料，供考生復(fù)習(xí)備考之用，本文為"2016年企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)培訓(xùn)評(píng)估工作復(fù)習(xí)"，是考生必須要熟記和掌握的重點(diǎn)內(nèi)容。2016年下半年的企業(yè)培訓(xùn)師

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供企業(yè)培訓(xùn)師考試必備的復(fù)習(xí)資料，供考生復(fù)習(xí)備考之用，本文為"2016年企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)培訓(xùn)評(píng)估工作復(fù)習(xí)"，是考生必須要熟記和掌握的重點(diǎn)內(nèi)容。2016年下半年的企業(yè)培訓(xùn)師考試將于11月20日舉行，環(huán)球網(wǎng)校在此提醒廣大考生做好復(fù)習(xí)備考。

　　培訓(xùn)評(píng)估工作(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供培訓(xùn)評(píng)估工作知識(shí))

　　1、(多)培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的確定要遵守如下原則：

　　(1)要以培訓(xùn)目標(biāo)為基礎(chǔ);(2)要與培訓(xùn)計(jì)劃相匹配;

　　(3)要具體、可操作; (4)要有一定的可信度。

　　2、制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的程序要科學(xué)，不可一刀切。其程序是：

　　(1)確定評(píng)估指標(biāo);(2)構(gòu)建指標(biāo)體系;(3)確立指標(biāo)等級(jí);

　　(4)確定權(quán)重系數(shù);(5)進(jìn)行試評(píng)。(順序不可顛倒)

　　3、(多)培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵：

　　(1)培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，是指“以一定的方法、途徑對(duì)職業(yè)培訓(xùn)的計(jì)劃、實(shí)施以及效果等作出價(jià)值判斷”時(shí)的依據(jù)。

　　(2)培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)就是對(duì)培訓(xùn)工作之余量的具體規(guī)定，是衡量培訓(xùn)工作質(zhì)量及其價(jià)值判斷的尺度。

　　(3)一系列評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的有機(jī)組合構(gòu)成培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)體系。(4)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的制定通常與評(píng)估對(duì)象、評(píng)估目的、評(píng)估目標(biāo)相關(guān)聯(lián)。

　　4、培訓(xùn)評(píng)估指標(biāo)體系從內(nèi)涵上看有素質(zhì)指標(biāo)，職責(zé)指標(biāo)和職能指標(biāo)三類指標(biāo)。

　　5、(多)培訓(xùn)評(píng)估的具體方法有：

　　(1)終結(jié)性與形成性評(píng)估法;(2)縱向與橫向評(píng)估法; (3)單項(xiàng)與全方位評(píng)估法;

　　(4)定性與定量評(píng)估法; (5)個(gè)體評(píng)估和集體討論評(píng)估。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2016年企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)培訓(xùn)評(píng)估工作復(fù)習(xí)之外的更多企業(yè)培訓(xùn)師相關(guān)復(fù)習(xí)資料，請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道。環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供考試動(dòng)態(tài)、復(fù)習(xí)資料、考試真題、備考經(jīng)驗(yàn)。2016年上半年企業(yè)培訓(xùn)師考試即將來(lái)臨，在環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師論壇，將有更多企業(yè)培訓(xùn)師考友與您一起備考。

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　　6、(多)評(píng)估實(shí)施階段的主要任務(wù)：(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供培訓(xùn)評(píng)估工作知識(shí))

　　(1)進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估的動(dòng)員與宣傳;(2)收集信息;

　　(3)評(píng)分; (4)匯聚整理有關(guān)資料。

　　7、(多)擬定評(píng)估方案的將主要內(nèi)容：

　　(1)明確評(píng)估對(duì)象和評(píng)估主體; (2)明確評(píng)估目的;

　　(3)選擇評(píng)估者; (4)明確參與者;

　　(5)明確指定評(píng)估方案的框架思路。

　　8、撰寫評(píng)估報(bào)告的內(nèi)容：