中國物業(yè)管理協(xié)會：2016年物業(yè)管理師將恢復(fù)考試

　　【摘要】中國物業(yè)管理協(xié)會發(fā)布：中國物業(yè)管理協(xié)會2016年工作要點。以下是詳細(xì)內(nèi)容：

　
　(經(jīng)中國物業(yè)管理協(xié)會第四屆理事會第三次全體會議審議通過)

　　2016年是我國“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是我國物業(yè)管理行業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年。中國物業(yè)管理協(xié)會將繼續(xù)秉承“務(wù)實、開放、服務(wù)、創(chuàng)新”的工作方針，匯聚行業(yè)智慧與力量，深入開展行業(yè)理論研究，推動破解行業(yè)發(fā)展難題，增強行業(yè)發(fā)展動力，厚植行業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。積極倡導(dǎo)全行業(yè)以提升物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量與品質(zhì)為工作主線，增加優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)的有效供給;以運用新理念和新技術(shù)為發(fā)展支撐，積極推動業(yè)態(tài)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新;以加強行業(yè)自律、提高行業(yè)專業(yè)素質(zhì)為重要舉措，努力爭取和營造促進物業(yè)管理行業(yè)健康發(fā)展的良好市場環(huán)境。協(xié)會將重點做好以下工作：

　　一、積極突破行業(yè)發(fā)展難點

　　(一)化解物業(yè)糾紛，發(fā)揮行業(yè)調(diào)解主體作用。按照中辦、國辦《關(guān)于完善矛盾糾紛多元化解機制的意見》的有關(guān)要求，與最高人民法院司法改革辦公室合作，組織開展物業(yè)管理糾紛多元化解決機制專項課題研究工作。對各地物業(yè)管理行業(yè)調(diào)解組織成立及運行情況開展摸底調(diào)查，為與司法部門聯(lián)合開展訴前調(diào)解做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合運用行政調(diào)解、人民調(diào)解、行業(yè)調(diào)解以及小額訴訟等方式，有效抑制物業(yè)糾紛(特別是因欠繳物業(yè)費導(dǎo)致的糾紛)給相關(guān)主體帶來的不良影響，為行業(yè)營造更加公正合理的司法環(huán)境。

　　(二)推進稅制改革，引導(dǎo)行業(yè)全面實施“營改增”。協(xié)助住房城鄉(xiāng)建設(shè)部與財政部、國家稅務(wù)總局推動物業(yè)管理行業(yè)如期全面實施“營改增”。與中國注冊稅務(wù)師協(xié)會實施戰(zhàn)略合作，開展全國物業(yè)管理行業(yè)“營改增”專項調(diào)研，為國家制定物業(yè)管理行業(yè)稅改政策提供專業(yè)、客觀的行業(yè)數(shù)據(jù)，為行業(yè)積極爭取優(yōu)惠政策，有效避免稅制改革后行業(yè)稅負(fù)不降反增的問題。為物業(yè)服務(wù)企業(yè)和稅務(wù)師事務(wù)所搭建溝通平臺，廣泛宣傳“營改增”相關(guān)政策，組織開展專題培訓(xùn)，引導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。

　　(三)科學(xué)價格監(jiān)測，客觀反映企業(yè)用工成本。接受國家發(fā)展與改革委員會的委托，組織部分會員單位開展物業(yè)管理行業(yè)勞動力市場價格監(jiān)測工作。重點監(jiān)測全國不同地區(qū)物業(yè)管理行業(yè)保潔員、秩序維護員等普通一線服務(wù)人員就業(yè)量與收入變化等情況，掌握勞動力市場價格變化情況，分析行業(yè)發(fā)展形勢，為國家實施價格機制改革提供數(shù)據(jù)支撐。

　　(四)加強專業(yè)建設(shè)，推動物業(yè)管理師職業(yè)資格制度改革。根據(jù)人力資源和社會保障部印發(fā)的《行業(yè)組織有序承接專業(yè)技術(shù)人員水平評價類職業(yè)資格具體認(rèn)定工作實施辦法(試行)的通知》有關(guān)要求，經(jīng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部向人力資源和社會保障部遞交《關(guān)于建議設(shè)立物業(yè)管理師水平評價類職業(yè)資格制度的論證報告》。通過全國兩會代表提交相關(guān)內(nèi)容提案，積極配合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部協(xié)調(diào)人力資源和社會保障部，盡快出臺物業(yè)管理師職業(yè)資格制度改革的后續(xù)銜接政策，并盡快恢復(fù)考試，以滿足行業(yè)對專業(yè)人才的需求和從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展需要。

　　(五)規(guī)范行業(yè)發(fā)展，重視團體標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)與應(yīng)用。落實國務(wù)院《深化標(biāo)準(zhǔn)化工作改革方案》和國家質(zhì)量監(jiān)督管理局、國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會印發(fā)的《關(guān)于培育和發(fā)展團體標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見》，加快制定一批滿足行業(yè)發(fā)展和市場創(chuàng)新需要的團體標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)企業(yè)遵循標(biāo)準(zhǔn)化的良好行為規(guī)范，開展團體標(biāo)準(zhǔn)評價監(jiān)督機制研究，構(gòu)建科學(xué)完備的團體標(biāo)準(zhǔn)體系。以住房城鄉(xiāng)建設(shè)部制發(fā)《物業(yè)服務(wù)導(dǎo)則》為契機，組織制定《物業(yè)管理示范項目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》(T/CPMI 001-2016)，適時在會員單位范圍內(nèi)組織開展“物業(yè)管理示范項目認(rèn)證工作”，切實提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，推動物業(yè)服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。

　　二、研究行業(yè)發(fā)展形勢

　　(六)深化物業(yè)管理供給側(cè)改革，促進行業(yè)提質(zhì)增效。動員全行業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快發(fā)展生活性服務(wù)業(yè)促進消費結(jié)構(gòu)升級的指導(dǎo)意見》，著力推動中央經(jīng)濟工作會議提出的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，抓住國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)調(diào)整的良好發(fā)展機遇，深挖物業(yè)服務(wù)消費蘊含的巨大潛力。倡導(dǎo)提高物業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)的質(zhì)量和效率，擴大滿足業(yè)主多樣化、個性化需求的市場化服務(wù)供給，推動行業(yè)管理服務(wù)整體水平的提升。

　　(七)深入開展理論研究，引導(dǎo)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

　　根據(jù)協(xié)會《2016年度物業(yè)管理課題研究計劃》確立的30個立項課題，組織開展課題研究的實施、驗收、評審和成果轉(zhuǎn)化等工作。對其中的中小型物業(yè)服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、業(yè)主欠繳物業(yè)服務(wù)費成因分析和解決途徑、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量測評指標(biāo)體系、街區(qū)制住宅小區(qū)物業(yè)管理、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系和行業(yè)人才培育進行重點研究，以期推動行業(yè)的政策創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。

　　適時開展《“物業(yè)管理+互聯(lián)網(wǎng)”推動行業(yè)轉(zhuǎn)型升級》課題研究，引導(dǎo)行業(yè)以基礎(chǔ)服務(wù)為核心，加強物業(yè)信息化管理和社區(qū)O2O等平臺建設(shè)，構(gòu)建全新的商業(yè)模式和新型生態(tài)圈，形成有核心競爭力和獨特優(yōu)勢的服務(wù)體系。根據(jù)《會員單位(物業(yè)服務(wù)企業(yè))信用評價體系研究》階段性課題研究成果，在部分會員單位試行動態(tài)信用評價指標(biāo)，制定《會員單位(物業(yè)服務(wù)企業(yè))信用評價管理辦法》等相關(guān)配套文件。配合完成《住宅園區(qū)“幸福人居”物業(yè)服務(wù)體系構(gòu)建》課題研究工作。

　　(八)總結(jié)實踐成果，分析行業(yè)發(fā)展趨勢。與中國指數(shù)研究院合作編撰《2016中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè)研究報告》。優(yōu)化物業(yè)管理綜合實力百強企業(yè)評價指標(biāo)體系和評價方法，組織和指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)申報，簡化企業(yè)申報流程、嚴(yán)格審核材料、科學(xué)分析數(shù)據(jù)。通過撰寫研究報告，權(quán)威發(fā)布“2016中國物業(yè)服務(wù)綜合實力百強企業(yè)”名單，樹立優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)企業(yè)典型，提高企業(yè)品牌知名度和影響力，全面、客觀、真實地反映企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展趨勢。

　　三、服務(wù)會員發(fā)展需求

　　(九)務(wù)實辦好例行會議，搭建會員交流平臺。

　　組織召開中國物協(xié)第四屆理事會第三次全體會議，決議協(xié)會重大事項和重點工作，交流先進管理經(jīng)驗和經(jīng)營創(chuàng)新理念。邀請房地產(chǎn)業(yè)和財稅方面老師作專題講座，分享對企業(yè)管理、行業(yè)轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟發(fā)展的思考，引導(dǎo)行業(yè)拓寬視野、理性發(fā)展。

　　組織召開全國物業(yè)管理協(xié)會工作座談會，加強與各地方協(xié)會之間的協(xié)同進步，鞏固完善全國物業(yè)管理協(xié)會工作會定期舉辦機制。與地方協(xié)會聯(lián)動，合力做好行業(yè)年度重點工作，如首屆全國物業(yè)管理行業(yè)職業(yè)技能競賽、首屆國際物業(yè)管理產(chǎn)業(yè)博覽會，做好物業(yè)管理糾紛行業(yè)調(diào)解工作，共同引領(lǐng)行業(yè)健康有序發(fā)展。

　　組織召開第二屆物業(yè)管理創(chuàng)新發(fā)展論壇，充分發(fā)揮協(xié)會引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，促進行業(yè)交流的職能，打造行業(yè)品牌活動。同期舉辦以社區(qū)經(jīng)濟、資本市場運作、商業(yè)模式創(chuàng)新、居家養(yǎng)老服務(wù)、中小企業(yè)發(fā)展等為主題的分論壇，匯聚國內(nèi)外業(yè)界精英和老師學(xué)者，傳播物業(yè)管理前沿理論，分享行業(yè)精英觀點，共同對話產(chǎn)業(yè)未來。論壇同期還將繼續(xù)召開行業(yè)年度盛典晚會，表彰2016年行業(yè)年度人物、感動人物，品牌價值企業(yè)，優(yōu)秀供應(yīng)商等行業(yè)榜樣和單位。

　　(十)開展行業(yè)培訓(xùn)，提升從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)。

　　繼續(xù)與有關(guān)地方物業(yè)管理協(xié)會聯(lián)合策劃舉辦“物業(yè)管理轉(zhuǎn)型升級在路上”為主題的全國巡講活動，創(chuàng)新巡講組織方式和演講內(nèi)容，分享業(yè)界標(biāo)桿企業(yè)的智慧與經(jīng)驗，引導(dǎo)企業(yè)理性面對行業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中的新機遇和新挑戰(zhàn)，持續(xù)推動住房城鄉(xiāng)建設(shè)部部級課題《物業(yè)管理向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級》研究成果轉(zhuǎn)化。

　　響應(yīng)會員單位的需求，依托地方物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會，繼續(xù)開展全國物業(yè)承接查驗與設(shè)施設(shè)備管理專業(yè)崗位師資培訓(xùn)工作。繼續(xù)與深圳房地產(chǎn)和物業(yè)管理進修學(xué)院合作，組織開展全國物業(yè)項目經(jīng)理師資培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)和跟崗實訓(xùn)等工作。為了方便會員單位和有關(guān)企業(yè)全面了解物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展工作的成熟經(jīng)驗與運作方式，繼續(xù)與品牌物業(yè)服務(wù)企業(yè)合作開展居家養(yǎng)老、信息化建設(shè)等專題研討班，全面提升物業(yè)管理從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。

　　(十一)開展公益援藏活動，推動行業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。積極參與民政部民間組織管理局組織開展的“情暖高原、大愛西藏——全國性社會組織援助西藏年活動”。聯(lián)合西藏自治區(qū)有關(guān)企業(yè)共同開展公益援藏活動，積極履行社會責(zé)任。針對西藏自治區(qū)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，組織舉辦“物業(yè)管理項目經(jīng)理崗位技能培訓(xùn)班”等內(nèi)容的義務(wù)教學(xué)活動。邀請國內(nèi)大型物業(yè)服務(wù)企業(yè)對西藏物業(yè)服務(wù)企業(yè)定點幫扶。通過開展專業(yè)培訓(xùn)和舉辦行業(yè)活動，開闊當(dāng)?shù)貜臉I(yè)人員思路，切實提升藏區(qū)物業(yè)服務(wù)水平、推動西藏物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展。

　　(十二)發(fā)揚工匠精神，筑牢基礎(chǔ)服務(wù)技能。參與人力資源和社會保障部組織開展的全國職業(yè)技能競賽，與中國職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)中心聯(lián)合主辦“2016中國技術(shù)能手——全國物業(yè)管理行業(yè)物業(yè)管理員和電工職業(yè)技能競賽”。根據(jù)人社部獎項規(guī)定和住建部辦公廳《關(guān)于加強住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能競賽組織管理工作的通知》有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定數(shù)量、比例和程序，為獲獎人員授予“全國技術(shù)能手”和“全國住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)技術(shù)能手”稱號。此外，還將配合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部，適時修訂“物業(yè)管理員”職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　(十三)開拓行業(yè)視野，建設(shè)國際交流平臺。為全面展示我國物業(yè)管理行業(yè)三十五年豐碩的發(fā)展成果，展現(xiàn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展模式、發(fā)展特色和良好的發(fā)展前景，協(xié)會定于11月中旬舉辦首屆國際物業(yè)管理產(chǎn)業(yè)博覽會。博覽會將邀請物業(yè)服務(wù)企業(yè)，物業(yè)管理相關(guān)配套設(shè)施、設(shè)備及用品(建筑材料、安防設(shè)備、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品、環(huán)境清潔用品、園林綠化苗木等)，智慧社區(qū)建設(shè)(互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、社區(qū)O2O公司等)和相關(guān)物業(yè)服務(wù)供應(yīng)商(保安公司、保潔公司、綠化公司、家政公司、第三方評估監(jiān)理機構(gòu)、物業(yè)咨詢公司、物業(yè)軟件公司、培訓(xùn)教育機構(gòu)、合同能源公司等)優(yōu)秀企業(yè)，開展多方經(jīng)貿(mào)洽談，推介產(chǎn)業(yè)合作的優(yōu)秀項目，力爭打造成為國際物業(yè)管理產(chǎn)業(yè)交流合作的前沿平臺。此外，協(xié)會還將繼續(xù)組織會員企業(yè)參與國際交流活動，推動與國際行業(yè)組織建立起定期交流機制，搭建行業(yè)發(fā)展國際舞臺。

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　　【摘要】中國物業(yè)管理協(xié)會發(fā)布：中國物業(yè)管理協(xié)會2016年工作要點。以下是詳細(xì)內(nèi)容：

　　四、營造良好發(fā)展環(huán)境

　　(十四)加強與主流媒體的互動溝通。邀請媒體參與行業(yè)活動和企業(yè)調(diào)研，擴大行業(yè)活動的影響力，引導(dǎo)媒體充分了解物業(yè)管理行業(yè)，認(rèn)識物業(yè)管理價值，提高行業(yè)報道的專業(yè)性、客觀性和公正性，為行業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。

　　(十五)充分發(fā)揮業(yè)內(nèi)媒體宣傳力量。

　　進一步健全完善“中國物業(yè)管理行業(yè)媒體協(xié)作網(wǎng)”的運作機制，組織召開“第二屆全國物業(yè)管理行業(yè)媒體工作交流會”，表彰一批優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)刊和通訊員，總結(jié)全國物業(yè)管理行業(yè)媒體建設(shè)和運作的經(jīng)驗，建立暢通的信息溝通渠道，加強行業(yè)信息采集、傳遞、登載的時效性。

　　發(fā)揮協(xié)會現(xiàn)有平臺宣傳功用。加強協(xié)會網(wǎng)站和微信公眾平臺建設(shè)，優(yōu)化發(fā)布內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量，提升行業(yè)宣傳窗口的作用。充分發(fā)揮“中國物業(yè)管理協(xié)會”官方微信平臺移動端優(yōu)勢，適時開展在線學(xué)習(xí)微課堂平臺建設(shè)，不斷創(chuàng)新內(nèi)容服務(wù)和功能服務(wù)，繼續(xù)擴大關(guān)注人群和閱讀量。

　　進一步提升《中國物業(yè)管理》辦刊水平，優(yōu)化雜志的內(nèi)容和質(zhì)量，提高雜志的專業(yè)水準(zhǔn)。繼續(xù)發(fā)揮行業(yè)媒介的傳播作用，宣傳報道行業(yè)動態(tài)，交流學(xué)習(xí)典型。進一步規(guī)范和提升服務(wù)工作，切實做好雜志協(xié)辦單位的各項服務(wù)工作，積極發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用。繼續(xù)做好協(xié)會專委會《城市害蟲防治》《房屋安全鑒定》《維修資金動態(tài)》雜志和網(wǎng)站相關(guān)工作，應(yīng)委員單位需求及時做好改版，提高時效性、可讀性和功能性。

　　(十六)樹立行業(yè)精神，提升社會形象。為了更好地展現(xiàn)物業(yè)管理行業(yè)風(fēng)采，凝聚行業(yè)力量，樹立積極向上的行業(yè)形象，面向全行業(yè)征集“中國物業(yè)管理行業(yè)精神”宣傳語。行業(yè)精神應(yīng)體現(xiàn)物業(yè)管理從業(yè)人員以服務(wù)為根本的服務(wù)導(dǎo)向和服務(wù)理念;應(yīng)體現(xiàn)新時期物業(yè)管理從業(yè)人員自尊、自信、自強的精神面貌;應(yīng)體現(xiàn)行業(yè)的價值取向、發(fā)展目標(biāo)和社會責(zé)任。

　　五、發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｉL

　　(十七)白蟻防治專業(yè)委員會：將深入開展行業(yè)調(diào)查，發(fā)布《中國白蟻防治發(fā)展?fàn)顩r報告》;合力推進白蟻防治單位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范行業(yè)行為，探索建立統(tǒng)一規(guī)范工作用語、施工標(biāo)識，進一步提升行業(yè)服務(wù)水平和工作形象;大力推廣應(yīng)用環(huán)保型白蟻防治新技術(shù)、新產(chǎn)品;組織開展房屋白蟻防治工程質(zhì)量與安全檢查活動;組織開展白蟻防治行業(yè)優(yōu)秀論文、科研課題和年度人物評選活動;倡導(dǎo)行業(yè)基層單位重視白蟻防治科普基地建設(shè)和科普宣傳，積極參加首屆國際物業(yè)管理產(chǎn)業(yè)博覽會。

　　(十八)房屋安全鑒定專業(yè)委員會：將針對行業(yè)難點和社會熱點，積極推動房屋安全鑒定市場化進程。開展城鎮(zhèn)危舊房屋治理和更新調(diào)研課題;推動立法工作，配合完成《城市危險房屋管理規(guī)定》的修改稿(草案);編寫出版全國性房屋安全鑒定教材，完成《全國房屋安全鑒定機構(gòu)等級評定辦法》、評定標(biāo)準(zhǔn)等配套文件起草工作。

　　(十九)維修資金專業(yè)委員會：將繼續(xù)開展《我國物業(yè)專項維修資金管理模式研究》課題工作;收集匯總?cè)珖�各地監(jiān)管動態(tài)和政策措施，為制定科學(xué)、合理的資金監(jiān)管政策最大限度摸清底數(shù)現(xiàn)狀;舉辦區(qū)域性研討會、監(jiān)管工作交流會等，加強對維修資金監(jiān)管工作中面臨的重大問題和熱點疑難問題的研討。

　　(二十)設(shè)施設(shè)備技術(shù)委員會：將全力做好“2016中國技術(shù)能手——全國物業(yè)管理行業(yè)物業(yè)管理員和電工職業(yè)技能競賽”相關(guān)工作。組建競賽籌備委員會，組織行業(yè)內(nèi)技術(shù)老師完成競賽內(nèi)容和評價標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各省市競賽初賽，組織競賽人員和裁判人員技能培訓(xùn)。通過對“物業(yè)管理員”和“電工”兩個職業(yè)技能的比拼，強化物業(yè)服務(wù)企業(yè)員工基礎(chǔ)工作技能，用過硬的技術(shù)體現(xiàn)行業(yè)服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)，促進物業(yè)管理行業(yè)整體服務(wù)水平的提升。

　　(二十一)行業(yè)發(fā)展研究中心：將繼續(xù)匯聚行業(yè)人才，針對物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展進程中的實際問題，開展多種形式的研究活動，為行業(yè)發(fā)展提供理論基礎(chǔ)和智力支持。組織召開全體研究員會議，修訂《行業(yè)發(fā)展研究中心組織規(guī)則》，發(fā)布《課題研究管理辦法》;成立由副主任牽頭的研究工作組，穩(wěn)步推進各項行業(yè)研究和學(xué)術(shù)活動的開展。

　　(二十二)標(biāo)準(zhǔn)化工作委員會：將以建設(shè)團體標(biāo)準(zhǔn)為重點，充分調(diào)動委員單位的積極性，編寫完成住宅、工業(yè)園、醫(yī)院、高校等物業(yè)業(yè)態(tài)的《物業(yè)管理指南》;配合完成《物業(yè)管理示范項目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》(T/CPMI 001-2016)的編制工作;配合設(shè)施設(shè)備技術(shù)委員會，做好職業(yè)技能競賽相關(guān)評價標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。委員會還將開展行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的交流與培訓(xùn)，培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人才，加強對會員單位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　六、加強協(xié)會自身建設(shè)

　　(二十三)做好秘書處人才梯隊建設(shè)。通過組織參加培訓(xùn)、調(diào)研和內(nèi)部研討等方式，加強學(xué)習(xí)交流，營造良好的工作氛圍，提高專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。不斷完善會員服務(wù)體系，加大力度完善協(xié)會信息化建設(shè)和辦公信息系統(tǒng)，創(chuàng)新服務(wù)形式與服務(wù)內(nèi)容，提升會員服務(wù)品質(zhì)與效率，營造溫馨的“會員之家”。

　　(二十四)加強秘書處制度建設(shè)和組織機構(gòu)管理。建立健全以《章程》為核心的法人治理結(jié)構(gòu)和民主辦會機制，不斷完善和加強秘書處管理制度建設(shè)，確保協(xié)會各項工作制度化和規(guī)范化。加強對各專業(yè)委員會、雜志社、培訓(xùn)中心等實體機構(gòu)的管理和溝通，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，合力做好協(xié)會各項工作。

　　(二十五)進一步加強協(xié)會黨建工作。建立健全“三嚴(yán)三實”專題教育的長效機制，嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，強化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識，不折不扣的貫徹落實中央八項規(guī)定，持之以恒的反對四風(fēng)，大力弘揚務(wù)實清廉的工作作風(fēng)。堅持組織生活會制度，深化推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保協(xié)會規(guī)范、自律、健康發(fā)展。

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