浙江省桐鄉(xiāng)加強(qiáng)助理企業(yè)培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)
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根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于開展技能人才自主評(píng)價(jià)“321”行動(dòng)的通知》精神,為提高企業(yè)人力資源管理水平,全面推進(jìn)企業(yè)技能人才的自主評(píng)價(jià)工作,加強(qiáng)企業(yè)高素質(zhì)技能人才的培養(yǎng),為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供技能人才支撐。桐鄉(xiāng)市自2015年起,針對(duì)全市企業(yè)的人事干部,組織開展了助理企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)。截至目前,已開展4期培訓(xùn),共培養(yǎng)企業(yè)培訓(xùn)師304人。(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供助理企業(yè)培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)信息)
一是落實(shí)責(zé)任,深入基層。為加強(qiáng)助理企業(yè)培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè),桐鄉(xiāng)市于2015年下發(fā)了《關(guān)于開展助理企業(yè)培訓(xùn)師(高級(jí)工)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作的通知》,確定該市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)的具體事務(wù),職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)聯(lián)系考核鑒定工作,確保工作順利開展。為了方便企業(yè)以及基層工作人員參加培訓(xùn),職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心深入基層開展培訓(xùn)服務(wù),確保該市成功建設(shè)一支知識(shí)化、專業(yè)化、職業(yè)化企業(yè)培訓(xùn)師隊(duì)伍。
二是重視培訓(xùn),強(qiáng)化實(shí)用。培訓(xùn)的師資來源于桐鄉(xiāng)技師學(xué)院(籌)資深教師,還邀請(qǐng)到了省鑒定中心的老師為學(xué)員授課。課程內(nèi)容包括企業(yè)技能人才培養(yǎng)政策概述;國(guó)家現(xiàn)代職業(yè)教育理論與實(shí)踐;培訓(xùn)實(shí)務(wù);企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作方案編制;企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)的組織管理與實(shí)施辦法等,使學(xué)員在學(xué)習(xí)之后能夠獨(dú)立在企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作,擔(dān)當(dāng)起企業(yè)培訓(xùn)師的角色。
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三是資金扶持,落實(shí)補(bǔ)貼。為推動(dòng)企業(yè)全面開展技能人才自主評(píng)價(jià)工作,桐鄉(xiāng)市加大資金投入,確保培訓(xùn)見實(shí)效。培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員統(tǒng)一參加鑒定考核,根據(jù)《桐鄉(xiāng)市人民政府印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施意見>的通知》文件精神,對(duì)獲取助理企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家職業(yè)資格證書的技能人才,給予每人900元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供助理企業(yè)培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)信息)
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