2015年審計師《審計理論與實務(wù)》模擬練習三

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　　單選：

　　1、 限制非授權(quán)人員接近待領(lǐng)工資和工薪業(yè)務(wù)會計資料屬于工薪業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制的：

　　A.職責分工控制

　　B.信息傳遞程序控制

　　C.實物控制

　　D.賬務(wù)處理控制

　　標準答案：c

　　2、 在計算機審計中，通過觀察順序碼的斷號和重號來進行驗證的的方法是：

　　A.數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換

　　B.數(shù)據(jù)采集

　　C.數(shù)據(jù)清理

　　D.數(shù)據(jù)驗證

　　標準答案：d

　　3、 查找未入賬的應(yīng)付賬款所使用的方法是 ( )。

　　A.審查決算日后貨幣資金支出的主要憑證

　　B.檢查采購文件以確定是否使用預先編號的采購單

　　C.抽取購貨合同、購貨發(fā)票和入庫單等憑證，追查至應(yīng)付賬款明細賬

　　D.向供應(yīng)商函證零余額的應(yīng)付賬款

　　標準答案：a

　　解析：只有A為查找未入賬應(yīng)付賬款的測試程序。

　　4、 為確定“長期借款”賬戶余額的真實性，進行函證。函證對象是()。

　　A.B公司的律師

　　B.金融監(jiān)管機關(guān)

　　C.銀行或其他有關(guān)債權(quán)人

　　D.公司的主要股東

　　標準答案：c

　　解析：被審計單位從銀行或其他有關(guān)債權(quán)人處借入資金，注冊會計師應(yīng)當向銀行或其他有關(guān)債權(quán)人函證“長期借款”賬戶余額的真實性。

　　5、 審計人員參加現(xiàn)金盤點后，應(yīng)與審計人員共同在“庫存現(xiàn)金盤點表”上簽字的人員是：

　　A.會計員和出納員

　　B.出納員和會計主管

　　C.會計主管和總經(jīng)理

　　D.出納員和總經(jīng)理

　　標準答案：b

　　6、 運用分析性復核方法進行固定資產(chǎn)折舊審計審查，審查內(nèi)容不包括：

　　A.將應(yīng)計提折舊的固定資產(chǎn)乘以本期的折舊率

　　B.計算本期計提折舊額占固定資產(chǎn)原值的比例，并與上期比較

　　C.將成本費用中的折舊費用明細賬記錄與“累計折舊”賬戶貸方的本期折舊計提額比較

　　D.將成本費用中的折舊費用明細賬記錄

　　標準答案：d

　　7、 審計人員對被審計單位銷售與收款循環(huán)不相容職責的劃分情況進行檢查時，可實施的審計程序有：

　　A.觀察信用部門與應(yīng)收賬款記賬部門是否相互獨立

　　B.詢問是否按期編制并向客戶寄出對賬單

　　C.審查有關(guān)憑證上內(nèi)部檢查的標記，評價內(nèi)部檢查的有效性

　　D.檢查壞賬準備的計提比例是否合理

　　標準答案：a

　　8、審計人員在審查托管證券是否真實存在時.應(yīng)采取的主要審計程序是：

　　A.審閱投資明細賬

　　B.向代管機構(gòu)函證

　　C.檢查被審計單位股票和債券登記簿

　　D.詢問被審計單位管理部門

　　標準答案：b

　　9、審計人員在對內(nèi)部控制進行初評后，認為應(yīng)該實施內(nèi)部控制測試的情況的是：

　　A.內(nèi)部控制的設(shè)置極為有限

　　B.進行內(nèi)部控制測試不經(jīng)濟

　　C.難以對內(nèi)部控制的健全性有效性做出評價

　　D.內(nèi)部控制風險較低

　　標準答案：d

　　解析：這個知識點考核的是對內(nèi)部控制進行初步評價的內(nèi)容。經(jīng)過初步評價，如果認為控制系統(tǒng)正常，相關(guān)的內(nèi)部控制能夠防止或發(fā)現(xiàn)和糾正重大錯報或漏報，審計　　人員就應(yīng)適當減低控制風險的評估水平，轉(zhuǎn)入內(nèi)部控制測試階段。但如果認為內(nèi)部控制的設(shè)置極為有限，或?qū)徲嬋藛T不宜進行內(nèi)部控制測試時，則轉(zhuǎn)入實質(zhì)性測試階段。當進行內(nèi)部控制測試不經(jīng)濟時，審計人員也不再對內(nèi)部控制實施測試，而是直接轉(zhuǎn)入實質(zhì)性測試階段。

　　10、員工素質(zhì)屬于內(nèi)部控制要素中的：

　　A.控制活動

　　B.風險評估

　　C.控制環(huán)境

　　D.監(jiān)督

　　標準答案：c

　　解析：這個知識點考核的是內(nèi)部控制的要素。其中控制環(huán)境包括管理當局的觀念和經(jīng)營風格，組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置，董事會及其所屬審計委員會，授權(quán)與分配責任的方式，員工的素質(zhì)，人事政策和外部影響。

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