2015年秘書(shū)資格五級(jí)企業(yè)管理復(fù)習(xí):現(xiàn)代企業(yè)管理

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　　現(xiàn)代企業(yè)管理

　　(1)管理的概念與性質(zhì)

　　(2)企業(yè)的概念：企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，通過(guò)為社會(huì)提供所需商品 或勞務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)盈利，進(jìn)行自主經(jīng)營(yíng)、實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算、具有法人資格的經(jīng)濟(jì)組織。

　　(3)企業(yè)的主要特征

　　1)以營(yíng)利為目的。

　　2)實(shí)行獨(dú)立核算。

　　3)具備民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)。

　　4)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或勞務(wù)的經(jīng)濟(jì)單位。

　　(4)現(xiàn)代企業(yè)管理的基本內(nèi)容

　　1)建立現(xiàn)代企業(yè)制度是我國(guó)企業(yè)改革的方向。公司制是現(xiàn)代企業(yè)制度的主要形式之一。

　　2)企業(yè)管理本質(zhì)上是對(duì)人的管理。

　　3)現(xiàn)代企業(yè)資源管理包括人力、物力、資金、信息、時(shí)間和技術(shù)。

　　4)現(xiàn)代企業(yè)信息溝通。

　　5)現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作。

　　6)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)。

　　(5)現(xiàn)代企業(yè)制度：是指在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，以規(guī)范和完善的法人制度為主體，以 有限責(zé)任制度為核心，以股份有限公司為重點(diǎn)的，產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科 學(xué)的一種新型的企業(yè)制度。

　　1)現(xiàn)代企業(yè)制度的特征：產(chǎn)權(quán)明晰、責(zé)權(quán)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)。

　　2)現(xiàn)代企業(yè)制度的主要內(nèi)容包括現(xiàn)代企業(yè)的法人制度、現(xiàn)代企業(yè)的管理制度、現(xiàn)代企 業(yè)的組織制度與領(lǐng)導(dǎo)制度等。

　　3)現(xiàn)代企業(yè)制度的典型形式是有限責(zé)任公司。

　　(6)現(xiàn)代企業(yè)文化

　　1)現(xiàn)代企業(yè)文化的定義。

　　2)現(xiàn)代企業(yè)文化的構(gòu)成�，F(xiàn)代企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容，它由四個(gè)層次構(gòu) 成，即物質(zhì)層、制度層、精神層和行為層。

　　3)現(xiàn)代企業(yè)文化的特征：獨(dú)特性，普遍性，可塑性。

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