2015年二級企業(yè)培訓師復習資料:培訓課程開發(fā)的特征
更新時間:2015-03-10 09:37:28
來源:|0
瀏覽
收藏
摘要 培訓課程開發(fā)的特征:以能力教學為核心的特征、以操作目標體系為框架的特征等方面
特別推薦:企業(yè)培訓師零基礎保過套餐全新上線|一對一全程代報名
2015年二級企業(yè)培訓師復習資料:培訓課程開發(fā)的特征
1) 以能力教學為核心的特征;
職業(yè)培訓最大特點是突出能力訓練,知識、理論是能力訓練的基礎和補充。
2) 以操作目標體系為框架的特征;
能力教學必須通過訓練過程,必須符合職業(yè)資格標準,以及勞動力市場和企業(yè)需求。
3) 以滿足共性與個性同步發(fā)展為主體的特征;
課程設置能否與培訓目標、層次相適應,符合能力(技能)發(fā)展規(guī)律,關鍵是在滿足共性需要的同時,必須重視個性化的課程開發(fā)。
4) 以動態(tài)化和靈活性為特征
培訓課程從企業(yè)發(fā)展需求出發(fā),以為企業(yè)發(fā)展服務為宗旨。
編輯推薦:
最新資訊
- 2018年企業(yè)培訓師基礎知識考點(1)2018-05-22
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析問卷設計2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析報告的撰寫方法2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:培訓方案的制定2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:制定培訓方案2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:工作任務特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:必備任務特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:人員素質測評2018-05-18