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2015年二級企業(yè)培訓師考試日常練習題(50)

更新時間:2015-01-15 09:27:13 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2015年二級企業(yè)培訓師考試日常練習題(50),由環(huán)球網校企業(yè)培訓師頻道為您提供!

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  1、獎勵不包括( )

  (A)紅利

  (B)帶薪年假

  (C)傭金

  (D)利潤分享

  2、( )以上的員工能夠接受的薪酬制度才可能是科學合理有效的薪酬制度。

  (A)50%

  (B)60%

  (C)70%

  (D)90%

  3、( )為企業(yè)崗位歸級列等奠定了基礎。

  (A)崗位分析

  (B)崗位評價

  (C)績效考核

  (D)培訓開發(fā)

  4、在評價要素分值之前設定常數,將其乘積作為評定結果的崗位評價方法是( )

  (A)函數法

  (B)簡單相加法

  (C)常數法

  (D)百分比系數法

  5、( )是指崗位測評本身可能達到期望目標的程度,也就是測評結果反映被評價對象的真實程度

  (A)信度

  (B)效度

  (C)準度

  (D)精度

  B D B C B

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