當(dāng)前位置: 首頁 > 企業(yè)培訓(xùn)師 > 企業(yè)培訓(xùn)師備考資料 > 企業(yè)培訓(xùn)師二級專業(yè)技能??贾R:培訓(xùn)課程開發(fā)的原則

企業(yè)培訓(xùn)師二級專業(yè)技能常考知識:培訓(xùn)課程開發(fā)的原則

更新時間:2014-09-25 18:04:25 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 企業(yè)培訓(xùn)師二級專業(yè)技能??贾R:培訓(xùn)課程開發(fā)的原則,由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!

  特別推薦:2014企業(yè)培訓(xùn)師報精品套餐得高分|一對一全程代報名

  培訓(xùn)課程開發(fā)的原則

  1) 一致性原則

  其課程目標(biāo)應(yīng)在符合企業(yè)培訓(xùn)課程體系總目標(biāo)的前提下,與該培訓(xùn)目標(biāo)保持一致。

  2) 系統(tǒng)性原則

  應(yīng)當(dāng)在企業(yè)培訓(xùn)課程體系的基本框架內(nèi),開發(fā)針對某一培訓(xùn)項目或培訓(xùn)活動的培訓(xùn)課程。

  3) 技能性原則

  必須體現(xiàn)以職業(yè)技能為主,突出技能操作的特點。

  4) 操作性原則

  必須課程安排課程的實操訓(xùn)練或動手能力訓(xùn)練。

  5) 針對性原則

  課程開發(fā)要在內(nèi)容上切合企業(yè)與員工的實際需要,不僅要開發(fā)具有共性特點的通用性課程內(nèi)容,更要開發(fā)符合某一特點崗位工作需要的、個性化突出的課程內(nèi)容。

  編輯推薦:

  企業(yè)培訓(xùn)師二級專業(yè)技能常考知識復(fù)習(xí)資料匯總

  2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級基礎(chǔ)知識選擇題練習(xí)匯總

  上半年各地成績查詢?nèi)肟?/SPAN>|下半年各地報名時間

  歷年企業(yè)培訓(xùn)師考試真題大匯總|免費在線???/STRONG>

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

企業(yè)培訓(xùn)師資格查詢

企業(yè)培訓(xùn)師歷年真題下載 更多

企業(yè)培訓(xùn)師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部