2014年二級企業(yè)培訓(xùn)師重要考點解析:培訓(xùn)課程內(nèi)容的安排
更新時間:2014-03-20 19:00:51
來源:|0
瀏覽
收藏
摘要 2014年二級企業(yè)培訓(xùn)師重要考點解析:培訓(xùn)課程內(nèi)容的安排,由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!
培訓(xùn)課程內(nèi)容的編排
一、按工作程序安排
二、按知識系統(tǒng)安排
三、大分段與小分段
大分段即將課程內(nèi)容為是依次銜接的三大段:知識傳授――能力訓(xùn)練――考核;
小分段即將課程目標所要求的、幫助受訓(xùn)者提高的各項能力(技能),分為相對獨立又互相聯(lián)系的各個單元,在各單元中分別依次安排知識傳授、能力訓(xùn)練和考核的內(nèi)容。
2013年各地成績查詢?nèi)肟?/FONT> 2014年各地報名時間
2014年企業(yè)培訓(xùn)師模擬試題專項訓(xùn)練匯總 歷年企業(yè)培訓(xùn)師考試真題大匯總 在線???/FONT>
更多信息請訪問:企業(yè)培訓(xùn)師頻道 交流論壇
編輯推薦
最新資訊
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識考點(1)2018-05-22
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:崗位分析問卷設(shè)計2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:崗位分析報告的撰寫方法2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:培訓(xùn)方案的制定2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:制定培訓(xùn)方案2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:工作任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:必備任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:人員素質(zhì)測評2018-05-18