2014年經(jīng)濟師考試《中級經(jīng)濟基礎》每日一練:2.19
一、單項選擇題
1.(2010年)下列作品中,《中華人民共和國著作權(quán)法》不予保護的是( )。
A.建筑作品
B.工程設計圖
C.民間文學藝術作品
D.時事新聞
【答案】D
【解析】本題考查著作權(quán)不予保護的對象,包括:①違禁作品;②官方文件;③時事新聞;④歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式。
【提示】此知識點新教材未涉及。
2.(2010年)下列行為中,不屬于商業(yè)賄賂的是( )。
A.在賬外給中間人傭金
B.在賬外暗中給對方單位或者個人回扣
C.對方單位或個人在賬外暗中收受回扣
D.以明示方式給對方折扣
【答案】D
【解析】本題考查商業(yè)賄賂行為。經(jīng)營者銷售或者購買商品,可以以明示方式給對方折扣,可以給中間人傭金。在賬外暗中給予對方單位或者個人回扣的,以行賄論處;對方單位或者個人在賬外暗中收受回扣的,以受賄論處。只有選項D不屬于商業(yè)賄賂。
3.(2010年)下列權(quán)利中,不屬于著作財產(chǎn)權(quán)的是( )。
A.復制權(quán)
B.保護作品完整權(quán)
C.發(fā)行權(quán)
D.改編權(quán)
【答案】B
【解析】本題考查著作財產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,包括復制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、展覽權(quán)、表演權(quán)、放映權(quán)、廣播權(quán)、信息網(wǎng)絡傳播權(quán)、攝制權(quán)、改編權(quán)、翻譯權(quán)、匯編權(quán)、應當由著作權(quán)人事有的其他權(quán)利、許可使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、獲得報酬權(quán)等。選項B屬于著作人身權(quán)的內(nèi)容。
【提示】此知識點新教材未涉及。
4.(2010年)國際羊毛局注冊并負責管理的純羊毛標志屬于( )商標。
A.服務
B.證明
C.商品
D.集體
【答案lB
【解析】本題考查證明商標。證明商標是措由對某種商品或者服務具有監(jiān)督能力的組織所控制,而由該組織以外的單位或者個人使用于其商品或者服務,用以證明該商品或者服務的原產(chǎn)地、原料、制造方法、質(zhì)量或者其他特定品質(zhì)的標志。國際羊毛局注冊并負責管理的純羊毛標志就是著名的證明商標。
【提示】此知識點新教材未涉及
5.(2010年)根據(jù)《中華人民共和國反壟斷法》,壟斷行為不包括( )。
A.通謀投標行為
B.經(jīng)營者達成壟斷協(xié)議
C.具有市場支配地位的經(jīng)營者以不公平的高價銷售商品
D.具有或可能具有排除、限制競爭效果的經(jīng)營者集中
【答案】A
【解析】本題考查壟斷行為的種類。壟斷行為的種類包括:經(jīng)營者達成壟斷協(xié)議、經(jīng)營者濫用市場支配地位、具有或者可能具有排除,限制競爭效果的經(jīng)營者集中、濫用行政權(quán)力排除、限制競爭。只有選項A不是壟斷行為。
【提示】此知識點新教材未涉及
6.(2010年)授予發(fā)明專利權(quán)的條件不包括( )。
A.新穎性
B.富有美感
C.創(chuàng)造性
D.實用性
【答案】B
【解析】本題考查授予發(fā)明和實用新型專利的條件,包括:新穎性、創(chuàng)造性、實用性。選項B屬于授予外觀設計專利的條件。
7.(2011年)關于商標注冊的說法,錯誤的是{)。
A.未經(jīng)商標注冊人許可。法律禁止任何人以任何形式使用注冊商標
B.國家規(guī)定必須使用注冊商標的商品,術經(jīng)核準注冊的,不得在市場銷售
C.未經(jīng)注冊的商標可以使用,但是使用人不享有專有權(quán)
D.我國商標注冊采用自愿注冊和強制注冊相結(jié)合,以自愿原則為主的制度
【答案】A
【解析】本題考查商標注冊的相關內(nèi)容。選項A說法太絕對。
8.(2011年)根據(jù)《專利法》,下列智力成果中,可授予專利權(quán)的是( )。
A.動物和植物品種的生產(chǎn)方法
B.妨害公共利益的發(fā)明創(chuàng)造
C.科學發(fā)現(xiàn)
D.用原子核變換方法獲得的物質(zhì)
【答案】A
【解析】本題考查專利權(quán)授予。《專利法》不予保護的對象包括:違反法律、社會公德或妨害公共利益的發(fā)明創(chuàng)造;科學發(fā)現(xiàn);智力活動的規(guī)則和方法;疾病的診斷和治療方法;動物和植物品種,但對于動物和植物品種的生產(chǎn)方法,可以依法授予專利權(quán);用原子核變換方法獲得的物質(zhì)??梢姡挥羞x項A可以授予專利權(quán)。
9.(2011年)根據(jù)《勞動合同法》,下列情形中,用人單位不得與勞動者解除勞動合同的是( )。
A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.勞動者被依法追究刑事責任的
C.勞動者因工負傷并被確認喪失勞動能力的
D.因勞動者過錯致使勞動合同無效的
【答案】C
【解析】本題考查勞動合同法的相關規(guī)定。在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,除非勞動者具備過錯性解除的情況,用人單位不得對勞動者采取經(jīng)濟性裁員和非過錯性解除。選項ABD屬于過錯性解除的情況,用人單位可以單方解除勞動合同。
10。(2012年)勞動合同包括必要條款和選擇性條款。下列勞動合同事項中,屬于選擇性條款的是( )。
A.勞動報酬
B.勞動合同期限
C.工作時間
D.試用期條款
【答案】D
【解析】本題考查勞動合同的條款。選項ABC屬于必要條款。
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