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2014年企業(yè)培訓(xùn)師模擬試題之"教師的任用資格與培訓(xùn)評價"專項練習(xí)

更新時間:2014-01-10 16:56:09 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為大家提供2014年企業(yè)培訓(xùn)師模擬試題之教師的任用資格與培訓(xùn)評價專項練習(xí),供大家參考之用,詳見下文。

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  教師的任用資格與培訓(xùn)評價

  (一) 是非判斷題(正確的打“√”,錯誤的打“×”)

  ( )1、評價目的是制定培訓(xùn)評價方案的重要內(nèi)容之一。

  ( )2、培訓(xùn)評價是通過系統(tǒng)地收集信息,對職業(yè)培訓(xùn)的屬性、價值做出判斷的過程。

  (二)單項選擇題

  1、以下哪項是培訓(xùn)評價方案包括的基本內(nèi)容(  )

  A、評價主持人 B、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)集 C、評價結(jié)果 D、評價理論體系

  2、在制定評價指標(biāo)體系后,還必須確定(  )才能進(jìn)行正確的分析與判斷

  A、指標(biāo)的權(quán)重 B、指標(biāo)的分類 C、指標(biāo)的分配 D、指標(biāo)的框架

  3、年度評價集的核心內(nèi)容是培訓(xùn)的( ),其具體標(biāo)準(zhǔn)是對口就業(yè)率和工作效率。

  A、培訓(xùn)目標(biāo) B、培訓(xùn)評價 C、教學(xué)質(zhì)量 D、教學(xué)方法 E、教學(xué)內(nèi)容

  (三)多項選擇題

  1、培訓(xùn)評價方案包括的基本內(nèi)容有(     )

  A、評價標(biāo)準(zhǔn)等 B、指針結(jié)構(gòu)等 C、量表和評價依據(jù)

  D、各類圖表 E、評價目的

  2、確定評價指標(biāo)體系中,各指標(biāo)權(quán)重的方法(     )

  A、拍腦瓜法 B、層次分析法

  C、調(diào)查統(tǒng)計法醫(yī)鑒定 D、德爾菲老師咨詢法

  3、作為終結(jié)性評價的年度評價方案,具體包括( )

  A、培訓(xùn)項目評價 B、培訓(xùn)課程評價 C、學(xué)員培訓(xùn)效果評價

  D、教師工作業(yè)績評價 E、培訓(xùn)管理評價

  4、培訓(xùn)評價方案的基本內(nèi)容包括( )

  A、評價目的 B、評價標(biāo)準(zhǔn)集 C、評價權(quán)重集

  D、評價方式 E、評價實施

  教師的作用資格與培訓(xùn)評價答案

  是非判斷題 1,(√) 2,(√)

  (2)單項選擇題 1,(B) 2,(A) 3,(C)

  (3)多項選擇題 1,(ACE)2,(BCD) 3,(ABCDE) 4,(ABC)

 

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