2014年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)輔導(dǎo):西門子培訓(xùn)課程體系
更新時(shí)間：2014-01-10 21:13:43
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摘要 2014年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)論述西門子培訓(xùn)課程體系最突出地符合課程開發(fā)的哪一條原則,由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道提供,供大家參考之用,詳見下文。
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西門子培訓(xùn)課程體系最突出地符合課程開發(fā)的哪一條原則?
培訓(xùn)課程開發(fā)的原則：
一致性原則、系統(tǒng)性原則、技能性原則、操作性原則、針對(duì)性原則
西門子公司的“大學(xué)精英培訓(xùn)”“新員工培訓(xùn)”“員工在職培訓(xùn)”，三種培訓(xùn)都做到了培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與培訓(xùn)對(duì)象相結(jié)合，并與培訓(xùn)目標(biāo)要求相一致，體現(xiàn)了課程開發(fā)的一致性原則、針對(duì)性原則、操作性原則等各項(xiàng)原則。
西門子的培訓(xùn)課程具有目標(biāo)明確、層次清晰、突出能力、兼容并蓄、注重發(fā)展、形式靈活的特點(diǎn)。
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