2013年秘書(shū)資格四級(jí)考前練習(xí)題-10

　　6.在面試開(kāi)始時(shí)，首先請(qǐng)應(yīng)聘者簡(jiǎn)單介紹自己情況的面試模式是(　　)。

　　A.模式化面試

　　B.壓力式面試

　　C.非指導(dǎo)性面試

　　D.心理測(cè)試

　　7.我國(guó)合同法規(guī)定了合同保全的內(nèi)容。關(guān)于代位權(quán)行使的要件，下列說(shuō)法不正確的是(　　).

　　A.債權(quán)人與債務(wù)人之間有合法的債權(quán)債務(wù)存在

　　B.債務(wù)人對(duì)第三人享有到期債權(quán)

　　C.債務(wù)人怠于行使其權(quán)利，并且債務(wù)人怠于行使權(quán)利的行為有害于債權(quán)人的債權(quán)

　　D.債權(quán)人代位行使的范圍是債務(wù)人的全部債權(quán)

　　8.下列關(guān)于函的說(shuō)法正確的是(　　)

　　A.審批函用于向不相隸屬主管部門(mén)請(qǐng)求審批事項(xiàng)。

　　B.商洽函是不相隸屬的機(jī)關(guān)之間商洽、溝通、協(xié)商某一問(wèn)題的函

　　C.商洽函可以只用文種作標(biāo)題

　　D.商洽函的語(yǔ)育應(yīng)該嚴(yán)肅、莊重

　　9.需要列入會(huì)議議程，進(jìn)行討論、研究并解決的問(wèn)題的文件信息屬于(　　)。

　　A.議題性信息

　　B.主題內(nèi)容信息

　　C.程序性信息

　　D.交流性信息

　　10.重要的、緊急的決定、決議常采用的催辦方式是(　　)。

　　A.派員催辦

　　B.發(fā)文催辦

　　C.電話催辦

　　D.約請(qǐng)承辦

　　6.A【解析】面試有模式化面試、非指導(dǎo)性面試、狀況面試、壓力式面試等多種方式，在面試開(kāi)始時(shí)，首先請(qǐng)應(yīng)聘者簡(jiǎn)單介紹自己情況的面試模式是模式化面試。故答案為A。

　　7.D【解析】合同法規(guī)定“因債務(wù)人怠于行使其到期債權(quán)，對(duì)債權(quán)人造成損害的，債權(quán)人可以向人民法院請(qǐng)求以自己的名義代位行使債務(wù)人的債權(quán)，但該債權(quán)專(zhuān)屬于債務(wù)人自身的除外。代位權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的債權(quán)為限。債權(quán)人行使代位權(quán)的必要費(fèi)用，由債務(wù)人負(fù)擔(dān)?！惫蚀鸢笧镈。

　　8.B【解析】審批函用于主管部門(mén)答復(fù)不相隸屬機(jī)關(guān)單位的請(qǐng)批事項(xiàng)。商洽函是不相隸屬的機(jī)關(guān)之間商洽、溝通、協(xié)商某一問(wèn)題的函。商洽函的標(biāo)題分為發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種和事由+文種兩種形式，不能只用文種作標(biāo)題。商洽函用語(yǔ)要平和，措辭應(yīng)得體。故答案為B。

　　9.A【解析】議題性信息是需要列入會(huì)議議程，進(jìn)行討論、研究并解決的問(wèn)題的文件信息。故答案為A。

　　10.A【解析】重要的、緊急的決定、決議下達(dá)之后，領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)往往委派專(zhuān)人(通常是秘書(shū))去催辦，即派員催辦。故答案為A。

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