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2013年秘書資格四級(jí)知識(shí)重點(diǎn)梳理(21)

更新時(shí)間:2013-08-15 21:16:06 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環(huán)球網(wǎng)校秘書資格頻道為大家提供2013年秘書資格四級(jí)知識(shí)重點(diǎn)梳理,供大家參考之用,詳見下文

  126、組織外部機(jī)密:組織與外部公眾之間關(guān)系出現(xiàn)了沖突,通常表現(xiàn)為不利輿論急劇擴(kuò)散,組織在公眾中的信譽(yù)、形象一落千丈,組織的外部行為活動(dòng)處處碰壁和失靈,從而使組織的生存和發(fā)展受到嚴(yán)重威脅,甚至面臨滅頂?shù)亩蜻\(yùn)。

  127、危機(jī)溝通策略:

  ①對(duì)企業(yè)員工:適度動(dòng)用影響力,引導(dǎo)服從;爭(zhēng)取內(nèi)部一致,共度難關(guān)。

 ?、趯?duì)危機(jī)中的受害者:妥善處理其在心理、生理、財(cái)務(wù)上的損失,體現(xiàn)公眾利益第一的原則。 ③對(duì)新聞媒體:提供準(zhǔn)確可靠的第一手信息,及時(shí)反饋處理情況,以獲得社會(huì)公眾的支持和理解。

  128、危機(jī)征兆認(rèn)定:

 ?、賵F(tuán)隊(duì)內(nèi)存在使人情緒不佳的氛圍,士氣低下。 ②同事之間缺少交流,關(guān)系不融洽。 ③消極情緒和消極議論普遍存在。

 ?、荛g接溝通手段和渠道使用較多,直接溝通較少。 ⑤制定、措施執(zhí)行不力,隱患增加。

  129、秘書對(duì)內(nèi)對(duì)外的信息都要反映靈敏、迅速,及時(shí)向相關(guān)的部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、建議采取措施,引導(dǎo)輿論向有利于組織的方向發(fā)展。

  130、公司登記注冊(cè)程序:

 ?、俟具M(jìn)行的申請(qǐng)登記注冊(cè)程序;

  ②公司登記機(jī)關(guān)對(duì)公司進(jìn)行的核準(zhǔn)登記注冊(cè)程序;

 ?、墼O(shè)立審批程序或?qū)徟绦颉?/P>

 

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?2013年上半年秘書資格成績(jī)查詢匯總

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