2013年審計(jì)師考試《企業(yè)財(cái)務(wù)管理》易錯知識點(diǎn)：第六章

審計(jì)專業(yè)相關(guān)知識 企業(yè)財(cái)務(wù)管理 第六章 利潤及其分配管理易錯知識點(diǎn)

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利潤管理---企業(yè)利潤的構(gòu)成

凈利潤

企業(yè)稅后利潤=凈利潤=利潤總額-所得稅

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利潤總額

稅前利潤=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出

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營業(yè)利潤

營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本-營業(yè)稅金及附加-銷售費(fèi)用-管理費(fèi)用-財(cái)務(wù)費(fèi)用-資產(chǎn)差值損失+公允價值變動損益（-公允價值變動損失）+投資收益（-投資損失）。也就是利潤表上各項(xiàng)目。

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營業(yè)外收入

指與經(jīng)營活動無直接關(guān)系的各種收入，包括固定資產(chǎn)盤盈和出售的凈收益、罰沒收入、因債務(wù)人原因確定無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)、教育附加返還款等

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營業(yè)外支出

與經(jīng)營活動無直接關(guān)系的各種支出，包括固定資產(chǎn)盤虧報廢毀損和出售凈損失，非季節(jié)性和非大修理期間的停工損失，職工子弟學(xué)校經(jīng)費(fèi)和技校經(jīng)費(fèi)，非常損失，公益性救濟(jì)捐贈，賠償金，違約金

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企業(yè)利潤控制

有三種方法

承包控制法、分類控制法、日程進(jìn)度控制法

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非股份制企業(yè)利潤分配

我國這種類型企業(yè)多

利潤分配遵循以下4條原則：規(guī)范性、公平性、效率性、比例性

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利潤分配的基本程序

彌補(bǔ)以前年度虧損、提取10%法定公積金（達(dá)到注冊資本50%后可不再提?。⑻崛∪我夤e金、向投資者分配利潤

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公積金

包括法定公積金和任意公積金，主要用于彌補(bǔ)企業(yè)虧損（當(dāng)企業(yè)以前年度的虧損按稅法規(guī)定不能用稅前利潤彌補(bǔ)時，可用稅后利潤彌補(bǔ)，也可用公積金來彌補(bǔ)）、增加企業(yè)注冊資本

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股份制企業(yè)的利潤分配

利潤分配的特點(diǎn)

1堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；2股份制企業(yè)利潤分配盡可能保持穩(wěn)定的股利政策；3應(yīng)當(dāng)考慮企業(yè)未來對資金的需求以及籌資成本；4應(yīng)考慮到對股票價格的影響

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股利政策的基本理論

一、股利無關(guān)論 MM理論，股票價格與公司的股利政策是無關(guān)的，與公司投資方案有關(guān)

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二、股利相關(guān)論，股利政策會影響到公司股票價格，代表性觀點(diǎn)有1.一鳥在手論2.信息傳播論3.假設(shè)排除論

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影響股利政策的因素

在制定股利政策時，應(yīng)當(dāng)考慮到以下因素的影響：法律因素、債務(wù)契約因素、公司自身因素、股東因素

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影響股利政策的因素

法律因素

1.資本保全的約束，不能用公司出售股票募集的資本發(fā)放股利。2.企業(yè)積累的約束，分配股利前提取公積金。3.企業(yè)利潤的約束，以前年度虧損全部彌補(bǔ)完才能用于分配股利。4.償債能力的約束，考慮現(xiàn)金是否充足

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債務(wù)契約因素

債權(quán)人為了防止企業(yè)發(fā)放過多股利，影響其償債能力，以契約的形式限制企業(yè)現(xiàn)金股利的分配。包括1.規(guī)定每股股利遇最高限額；2.規(guī)定未來股息只能用貸款協(xié)議以后的新增收益來支付；3.規(guī)定企業(yè)流動性比率、利息保障倍數(shù)低于標(biāo)準(zhǔn)時不得分配股利

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公司自身因素

1.現(xiàn)金流量，必須有充足的現(xiàn)金，否則會發(fā)生支付困難；2.舉債能力，如果公司舉債能力強(qiáng)，則可采取比較寬松的股利政策多發(fā)放股利；3.投資機(jī)會；4.資金成本，留用利潤是企業(yè)內(nèi)部籌資的一種重要方式。

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股東因素

1、追求穩(wěn)定的收入規(guī)避風(fēng)險（想多發(fā)股利）；2.擔(dān)心控制權(quán)的稀釋（想少分股利，以免再發(fā)新股）；3.規(guī)避所得稅（高收入階層想少分股利，更希望從股價上漲上獲得收益）

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股利政策類型

剩余股利政策

導(dǎo)致各期股利忽高忽低，是MM理論在股利政策上的具體應(yīng)用

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固定股利或穩(wěn)定增長股利政策

穩(wěn)定的股利政策，較長時期內(nèi)支付固定的股利額。有可能造成財(cái)務(wù)較大壓力，適用于經(jīng)營比較穩(wěn)定的企業(yè)

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固定股利支付率政策

變動的股利政策，凈利潤按固定股利支付率發(fā)放股利。不會給公司造成較大負(fù)擔(dān)，但容易上下波動，不利于樹立良好企業(yè)形象

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低正常股利加額外股利政策

靈活性穩(wěn)定性好

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股利支付方式（真想不通，分到現(xiàn)金和股票股利，沒有一點(diǎn)兒實(shí)惠）

現(xiàn)金股利

現(xiàn)金股利的發(fā)放這是最常用的股利分派形式，會對股票價格產(chǎn)生直接影響，在股票除息日之后，股票價格會下跌。這是現(xiàn)金發(fā)給股民的，怎么會導(dǎo)致股價下跌呢？

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股票股利

沒有改變企業(yè)賬面權(quán)益總額，沒有改變股東持股結(jié)構(gòu)，但是會增加市場流通股票數(shù)量，因此，企業(yè)發(fā)放股票股利會使股票價格相應(yīng)下降，股民的資產(chǎn)一點(diǎn)兒也不增加，分配股票股利不會增加其現(xiàn)金流出量，擴(kuò)張了股本，對于股東來說，盡管沒有得到現(xiàn)金，但是，只要發(fā)放股票股利后，企業(yè)依然維持原有的固定股利水平，股價上升股東財(cái)富就會增加

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股利發(fā)放程序

宣告日

股東大會決議通過并由董事會宣布發(fā)放股利的日期

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股權(quán)登記日

有權(quán)領(lǐng)取本期股利的股東資格登記截止日期

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除息日

除去股利的日期，即領(lǐng)取股利的權(quán)利與股票分開的日期，在除息日之前股票價格包含了本次股利

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股利發(fā)放日

付息日，將股利正式發(fā)放給股東的日期