2013年秘書資格四級復習重點知識:邀請會議嘉賓(1)
邀請會議嘉賓
(一)相關知識
1.嘉賓邀請的要求
(1)要先確定嘉賓名單,并事先與嘉賓溝通確認其能否出場。
(2)要發(fā)出正式邀請函。溝通方式可以是電話,也可以是正式邀請函。
(3)要做到有禮貌。既要盛情邀請,又不能強人所難。
(4)要了解嘉賓各自的背景,處理好嘉賓之間的關系。
(5)對于難以分辨是否應該邀請的人士,最好能采取“寧可邀請,而不排斥”的原則,邀請他們參加,以免遺漏。
(6)嘉賓人數不宜過多。邀請嘉賓既要考慮代表性,又要考慮經濟時效,不要一味追求名人效應,給組織帶來不必要的麻煩和費用。
2.會議嘉賓的類型
(1)組織方的上級領導和政府官員。他們代表著組織方的上級對會議的重視和會議的規(guī)格,以及可能產生的社會性影響。
(2)企業(yè)的重要客戶和各種利益相關方。他們代表著與企業(yè)生存和發(fā)展密切相關的方方面面,如銷售商、供應商、銀行、政府、媒體等。
(3)社會名流和影視明星。他們的到場有助于企業(yè)制造新聞事件,吸引公眾和媒體的關注。
(4)對實現(xiàn)會議目標有潛在貢獻的人。他們對會議目標的有效實現(xiàn)常具有不可替代的作用,如:員工代表、社區(qū)代表、老師、顧問等。
(二)示例分析
某公司要舉辦成立大會,請了有關單位的領導參加,秘書小李負責嘉賓的邀請。她用電話通知各位嘉賓,但有的嘉賓電話沒通,所以沒有找到,事后她把這件事忘掉了,會前也沒和嘉賓再次確認。對于重要嘉賓發(fā)出了邀請函,但邀請函不是十分美觀,比較簡陋。結果開會那天,來的嘉賓很少。
點評:秘書小李的做法有許多不妥之處。邀請嘉賓是一項重要的工作,一定要抓住確認環(huán)節(jié),這樣才不會使組織很被動。
另外,要注意邀請的禮節(jié),在邀請函和請柬這些事情上都要精益求精,顯示出組織應有的尊重和誠意。
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