2014年五級秘書資格名詞解釋整理:秘書工作

　　1、秘書學的學科對象：是秘書活動，因為它能夠體現(xiàn)出學科對象的單一性特征，能夠掙脫經(jīng)驗描述對秘書學建設的束縛，能夠避免秘書學內(nèi)容的蕪雜和隨意性，能夠為秘書學的體系建構提供科學依據(jù)。

　　2、秘書活動的本質(zhì)屬性：是輔助性。從秘書人員的地位看，秘書的從屬地位決定了秘書活動的輔助性;從秘書組織的性質(zhì)來看，秘書部門是綜合辦事機構中的全面輔助機構;從秘書工作的作用來看，秘書工作主要是參謀和助手作用。

　　3、秘書活動輔助性的特點：直接性(秘書活動直接受命于并服從于領導活動，又直接對領導活動負責)、全面性(領導工作和機關工作的諸多方面，均在秘書的輔助范圍內(nèi))、非獨立性(秘書活動須以領導者的授意或授權為前提，秘書無權獨立處理重大問題)。

　　4、秘書活動的重要特征：文牘性、秘密性、事務性、受動性、隨機性、補償性和潛隱性。

　　5、我國秘書活動產(chǎn)生的條件：秘書活動是人類社會發(fā)展到一定歷史階段的必然產(chǎn)物，是行政管理活動的重要組成部分。①社會管理組織活動的出現(xiàn)是秘書活動產(chǎn)生的前提條件，因為有管理組織才有管理活動即公務活動，有公務活動才有公務文書即公文，有管理組織就有領導者，有領導者就有領導事務，因而也就出現(xiàn)了秘書活動。②文字和公文的出現(xiàn)是秘書活動產(chǎn)生的必要條件。因為秘書活動是以掌管公文為主要職責的，而公文是由文字組成的管理工具，所以，文字的產(chǎn)生便成為秘書活動產(chǎn)生的必要條件。

　　6、我國古代秘書活動的基本特點：秘書活動歷史悠久，它作為一種輔助管理活動伴隨著行政管理活動特別是領導活動的產(chǎn)生而產(chǎn)生，并隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展而發(fā)展;秘書機構變動頻繁，基本上與國家機構的演進同步發(fā)展;秘書人員選拔比較嚴格，擔任秘書工作的要接受政治文化吏能年齡體貌等方面的考察，對秘書素質(zhì)有很高的要求;秘書制度比較完備，草創(chuàng)于先秦確定于秦漢，發(fā)展于魏晉南北朝，成熟于唐宋，完備于明清，它保證了統(tǒng)治階級國家機器的正常運轉(zhuǎn)。

　　7、秘書層次的劃分：組織級別劃分(中央秘書層/地方秘書層/基層秘書層)、輔助功能劃分(輔助決策層/行政執(zhí)行層/技術操作層)、職位分類上劃分(高級/中級/初級公務員層)

　　8、秘書的工作：文字/文書/信息/協(xié)調(diào)/督查/信訪/議案和提案/保密/會議/接待/隨從/值班/印信/通訊/其他。

　　9、新時期秘書工作在指導思想上的發(fā)展：圍繞黨的基本路線，搞好三個服務，即圍繞以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則和堅持改革開放，為領導工作服務，為同級和上下級機關服務，為人民群眾服務。在工作方式上的發(fā)展：從偏重辦文辦事轉(zhuǎn)為既辦文辦事，又出謀劃策;從收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合處理信息，從單憑老經(jīng)驗辦事轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵭锌茖W化管理，從被動服務轉(zhuǎn)變?yōu)榱幹鲃臃铡Ｔ诠ぷ鲀?nèi)容上的發(fā)展：輔助決策、信息工作、協(xié)調(diào)工作和督查工作的強化。在管理模式上的發(fā)展：規(guī)范化(各項工作都要符合規(guī)定的標準)制度化(各項工作都要共同遵守明確的規(guī)定)科學化(各項工作都要按照客觀規(guī)律辦事)。在辦公手段上的發(fā)展(把計算機技術、現(xiàn)代通訊技術、系統(tǒng)科學和行為科學知識應用于辦公室的工作，使辦公室的業(yè)務處理實現(xiàn)電子化機械化和自動化)。

　　10、秘書工作新的發(fā)展趨勢：延展化(指導思想、工作方式、工作內(nèi)容、管理模式和辦公手段上的新發(fā)展)智能化(四個轉(zhuǎn)變的提出和實現(xiàn))高效化(辦公自動化程度越來越高)社會化(秘書工作向職業(yè)化轉(zhuǎn)變，行業(yè)秘書壯大，私人秘書涌現(xiàn)，秘書職業(yè)教育興旺，秘書聘任制推廣，秘書職業(yè)有很強的生命力和競爭力。

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