2014年國(guó)考申論精選題:落實(shí)人物
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為何有的地方在落實(shí)人物中出現(xiàn)嚴(yán)重變形,非要一刀切呢?
參考解析:
【弊端】
1.一些部門(mén)已經(jīng)染上了嚴(yán)重的懶政思維。對(duì)上級(jí)政策的精神并沒(méi)有吃透,更沒(méi)有消化,本該具體問(wèn)題具體分析,卻成了不分青紅皂白,一股腦地將任務(wù)強(qiáng)推給基層,讓基層承受巨大壓力,變得無(wú)所適從,進(jìn)退失據(jù)。自己完全成了甩手掌柜,這是不負(fù)責(zé)任的。
2.一些部門(mén)缺乏基本的人文精神。從死亡指標(biāo),到計(jì)劃生育指標(biāo),再到精神病患者指標(biāo)……指標(biāo)是生硬的,粗鄙的,完全沒(méi)有一點(diǎn)人文氣息,發(fā)號(hào)施令的人優(yōu)哉游哉,既沒(méi)有情懷,也沒(méi)有關(guān)懷,多年來(lái)一直這樣做。實(shí)際上,關(guān)涉到公民權(quán)利、公民健康的任務(wù),絕不能簡(jiǎn)單地指標(biāo)化,否則就是將生命器物化、將公民工具化。
【應(yīng)對(duì)措施】
1.厘清權(quán)力邊界。在指標(biāo)攤派這些事上,我們必須再次厘清權(quán)力的邊界,畢竟,權(quán)力是不能恣意妄為的,而應(yīng)恪守自己的本職。什么事情是權(quán)力能辦的,應(yīng)該辦的;哪些事情又是權(quán)力不能辦的,不該辦的。這些應(yīng)該有一個(gè)最起碼的準(zhǔn)則,即權(quán)力之手能夠伸出的范圍必須明確,不然,攤派一般的行為,還會(huì)繼續(xù)發(fā)生,因?yàn)閿偱呻m然沒(méi)有什么程序正義可言,但仍是很有效率的一種做法。只是,沒(méi)有程序正義的攤派行為,讓每個(gè)人都膽戰(zhàn)心驚,因?yàn)檎l(shuí)都不知道,自己會(huì)不會(huì)淪為不幸的受害者。
2.創(chuàng)新管理方式。為精神病患者提供更為人性化的公共服務(wù)。按文件不按法律,權(quán)力蓋過(guò)了權(quán)利,說(shuō)明在一些管理者意識(shí)深處,法治觀念依然匱乏,管制思維依然頑固。不清除這些觀念障礙,精神病患者的管理就會(huì)陷入“要數(shù)不要人”的歧途。取消“精神病指標(biāo)”固然容易,但如何轉(zhuǎn)變管理思路,創(chuàng)新管理方式,為精神病患者提供更為人性化的公共服務(wù),顯然還有許多問(wèn)題需要破解。從更大層面看,全國(guó)各地將重性精神病患者的管理治療納入基層疾控體系,需要有效對(duì)接和充分融入,為患者編織充滿(mǎn)尊重、理解、關(guān)愛(ài)的權(quán)益網(wǎng)絡(luò)。這不只是鄭州一地的亂象,也不僅僅是衛(wèi)生系統(tǒng)面臨的難題,而是一個(gè)牽涉面甚廣的社會(huì)課題。
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