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2013年企業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)典章節(jié)練習(xí)題:培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)-4

更新時(shí)間:2013-10-10 19:14:27 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為大家提供2013年企業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)典章節(jié)練習(xí)題,供大家參考之用,詳見(jiàn)下文。

  二、多 選

  8、培訓(xùn)項(xiàng)目策劃方法中的德?tīng)柗品?,主要采? BCD )方式進(jìn)行操作。

  A、會(huì)議 B、函詢 C、電話 D、網(wǎng)絡(luò) E、收集相關(guān)信息

  9、一般的策劃活動(dòng)都應(yīng)包含(ACD )等步驟。

  A、策劃前的調(diào)查和環(huán)境分析 B、策劃前期的費(fèi)用預(yù)算

  C、確定或調(diào)整策劃目標(biāo) D、策劃的創(chuàng)意、擬定初步方案

  10、培訓(xùn)項(xiàng)目審定的作用主要包括( ACD )。

  A、把關(guān)作用 B、目標(biāo)導(dǎo)向作用 C、溝通作用 D、促進(jìn)作用

  11、集體審定在成立審定小組時(shí),應(yīng)該由相關(guān)方面的老師或代表組成,并形成合理的(BD )。

  A、年齡結(jié)構(gòu) B、專業(yè)結(jié)構(gòu) C、學(xué)歷結(jié)構(gòu) D、層級(jí)結(jié)構(gòu)

  12、培訓(xùn)需求分析的具體方法主要包括( BCD )。

  A、領(lǐng)導(dǎo)審核法 B、組織分析法 C、任務(wù)分析法 D、人員分析法

  13、培訓(xùn)規(guī)劃中的培訓(xùn)項(xiàng)目要素主要包括( ABCD )。

  A、項(xiàng)目名稱 B、項(xiàng)目目標(biāo) C 培訓(xùn)人數(shù) D、培訓(xùn)時(shí)間 E、培訓(xùn)費(fèi)用

  14、制定企業(yè)培訓(xùn)總體計(jì)劃的依據(jù)是(BCDE )。

  A、以企業(yè)的總?cè)藬?shù)多少為依據(jù) B、以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為依據(jù) C、以各部門(mén)的工作計(jì)劃為依據(jù)

  D、以能夠掌握的培訓(xùn)資源為依據(jù) E、以行業(yè)、企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃為依據(jù)

  15、培訓(xùn)總體計(jì)劃具有( ACD )特點(diǎn)。

  A、內(nèi)容具有綜合性特點(diǎn) B、人員成分具有復(fù)雜性特點(diǎn) C、培訓(xùn)周期具有長(zhǎng)期性特點(diǎn)

  D、各要素具有原則性、概括性特點(diǎn)

 

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