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2013年三級秘書復(fù)習(xí)提綱:勞動法

更新時間:2013-01-22 18:49:51 來源:|0 瀏覽0收藏0
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  1、勞動就業(yè)的原則:平等就業(yè)原則;雙向選擇原則;照顧特殊群體人員就業(yè)的原則;禁止雇用童工的原則。

  2、勞動合同的特征:主體一方是勞動者,另一方是用人單位;內(nèi)容具有權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一性和對應(yīng)性;勞動合同的客體是勞動力;勞動合同是要式、有償合同。

  3、工作日分類:定時工作日(標(biāo)準(zhǔn)、延長、縮短、綜合計算、彈性);無定時工作日

  4、工資分配遵循的原則:工資總量宏觀調(diào)控原則;用人單位自主分配原則;按勞分配為主體,多種分配方式并存原則;效率優(yōu)先、兼顧公平的原則

  5、勞動爭議處理機構(gòu):勞動爭議調(diào)解委員會;勞動爭議仲裁委員會;人民法院

  6、勞動爭議的解決途徑:協(xié)商;調(diào)解;仲裁;訴訟

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