2013年企業(yè)培訓師資格考試知識點總結6
更新時間：2013-01-10 18:34:12
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作 用
1.崗位職務描述的作用(6)：提高經(jīng)濟效益與工作效率;使技術投入更加合理;雙向選擇的依據(jù);組織內部用人的標準;培訓大綱的功能;績效評估的尺度。
2.培訓對提高人員素質的作用(5)：道德、思想的熏陶;行為改善;知識更新;技能提升;人才，特別是技能人才的培養(yǎng)?！多囆∑轿倪x》：沒有大批的人才，我們的事業(yè)就不能成功。
3.培訓評估工作的作用(4)：信息反饋與調節(jié);目標導性;指導與促進;鑒定與考核。培訓評估工作的作用
4.培訓質量管理的作用(4)：發(fā)揮培訓工作指南作用;可更有效落實培訓責任;有助于全面提高培訓質量;有利于政府和社會對培訓工作的監(jiān)督和指導。
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