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2013年秘書資格五級(jí)考試資料:商務(wù)溝通

更新時(shí)間:2013-01-09 22:15:28 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2013年秘書資格五級(jí)考試資料:商務(wù)溝通

  鑒定要點(diǎn)與重點(diǎn)提示

  一、鑒定要點(diǎn)

  能夠在工作中展示規(guī)范的站、坐、行姿態(tài);能夠得體著裝;能夠妥善地接待來訪者;能 夠了解溝通的基本技巧,包括傾聽和提問;了解如何自信地提出要求和恰當(dāng)?shù)鼐芙^要求。

  二、重點(diǎn)提示

  1.見面問候、介紹、握手、接遞名片禮儀

  (1)相互介紹的方法

  1)首先介紹受尊者的姓名和一些有關(guān)個(gè)人的情況,只需介紹一次即可。

  2)對(duì)方要起立、走上前去、目視對(duì)方、握手、致意并復(fù)述對(duì)方的姓名。

  3)交談結(jié)束時(shí)要互相道別。

  (2)正確握手的方法

  1)自報(bào)姓名并伸出你的手。

  2)伸出手時(shí)稍帶角度,拇指向上,雙方虎口應(yīng)互相接觸。

  3)握手要堅(jiān)定有力,晃動(dòng)兩至三下即可。

  (3)名片設(shè)計(jì)

  1)注意尺寸。

  2)可制作成雙面名片。

  3)名片上的字體橫排、豎排均可。

  4)名片上的內(nèi)容應(yīng)包括:標(biāo)志或徽記、姓名、職務(wù)、公司名稱、公司地址、電話號(hào)碼、 傳真號(hào)碼。

  (4)名片交換時(shí)機(jī)

  1)第一次見面一般要互贈(zèng)名片,這標(biāo)志著初次見面的結(jié)束。

  2)在賓客較多的場(chǎng)合,一開始接受名片可幫助你及早了解對(duì)方的身份。

  3)拜訪時(shí),如主人沒有出示名片,客人可在道別時(shí)索要。

  4)用餐時(shí)不要出示名片。

  5)有時(shí)如本人不能前往,可送上名片“代表”你。

  (5)接遞名片禮儀

  1)雙手遞出,文字正向?qū)Ψ剑呑晕医榻B邊遞出。

  2)雙手接過名片,看上片刻,不要立刻放進(jìn)包里,以示尊重。

  3)交換名片的語言。

  2.職業(yè)形象

  (1)正確儀態(tài),包括正確的站姿、坐姿、走姿

  1)基本站姿:身正,兩眼平視前方,收腹挺胸,兩臂自然下垂,兩腳呈45度站立。

  2)基本坐姿:腰背挺直,雙肩放松,女士兩膝并攏,男士膝部可分開不超過肩部。

  3)基本走姿:目光平視,頭正頸直,兩臂自然下垂,前后自然擺動(dòng)。

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  (2)著裝技巧

  1)女士著裝為西服套裝,首飾的式樣盡量簡單大方,皮鞋鞋跟高度以2.5~5厘米為 宜。

  2)男士著裝為西服套裝,領(lǐng)帶的長度要標(biāo)準(zhǔn),鞋襪搭配得當(dāng),按要求系好紐扣。

  (3)服飾穿戴選擇的基本原則

  1)與穿戴者所處的環(huán)境相協(xié)調(diào)。

  2)與穿戴者的自身?xiàng)l件相協(xié)調(diào)。

  3)與穿戴者的社會(huì)角色相協(xié)調(diào)。

  4)與穿戴的時(shí)節(jié)相協(xié)調(diào)。

  3.接待的準(zhǔn)備工作

  秘書要為接待工作做好心理準(zhǔn)備、物質(zhì)準(zhǔn)備。心理準(zhǔn)備是指秘書要有“誠懇”和合作的 態(tài)度。物質(zhì)準(zhǔn)備是指會(huì)客室/區(qū)的環(huán)境要清潔、優(yōu)雅,有足夠的設(shè)施。

  4.接待工作

  (1)接待工作的基本程序 客人一前臺(tái)秘書一上司。

  (2)接待預(yù)約來訪者的工作程序

  1)站立姿態(tài),面帶微笑,主動(dòng)問候。

  2)了解約定見面的部門或人員。

  3)如來訪者準(zhǔn)時(shí)到來,應(yīng)立即通知被訪者;如來訪者比約定時(shí)間來得早,應(yīng)請(qǐng)其入座, 熱情接待。

  4)正確引導(dǎo)來訪者至要去的部門。

  (3)接待未預(yù)約來訪者程序

  1)面帶微笑,主動(dòng)問候。

  2)詢問要訪問的部門或個(gè)人,并設(shè)法為其聯(lián)系。

  3)如來訪者要訪問的部門或個(gè)人無法接待時(shí)要立即說明情況,并主動(dòng)請(qǐng)其留言。

  (4)禮貌送客

  1)主動(dòng)為客人取衣帽等,為客人開門。

  2)如送至電梯,要主動(dòng)按電梯按鈕;如送至大門口,要等客人汽車開出視野后離去。

  3)與上司一起送客時(shí),要比上司稍后一步。

  5.有效的傾聽方法

  (1)有效傾聽方法

  1)檢查自己的傾聽習(xí)慣,學(xué)會(huì)適時(shí)閉嘴,有效運(yùn)用沉默,耐心傾聽。

  2)以客觀公正的態(tài)度傾聽。

  3)注意語言和非語言所傳達(dá)的信息。

  4)善于從對(duì)方的談話中找出重點(diǎn)或基本觀點(diǎn)。

  5)在合適的時(shí)間、恰當(dāng)?shù)姆绞阶龀龇答伜吞岢鲞m當(dāng)?shù)膯栴}。

  6)消除外界的干擾。

  (2)創(chuàng)造良好的傾聽環(huán)境

  1)非威脅環(huán)境。

  2)適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)。

  3)反饋或行動(dòng)。

  4)時(shí)間因素。

  5)平和的情緒狀態(tài)及正確的態(tài)度。

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  (3)克服有效傾聽中的障礙

  無法專心傾聽的原因包括:語意不清;預(yù)期反應(yīng);分散注意力;預(yù)先下結(jié)論;某些字眼 引起反應(yīng);想逃避困難的工作;只聽取自己想要的內(nèi)容;只重形式而不重內(nèi)容;想著另外的 問題;過分依賴筆記。

  6.有效地提問,自信地提出或拒絕要求

  (1)如何實(shí)現(xiàn)有效提問

  1)態(tài)度――以理解的態(tài)度,認(rèn)真、誠懇而準(zhǔn)確地提出一些雙方都能接受的問題。

  2)時(shí)機(jī)――不要過早或太遲,就當(dāng)前的事情提問。

  3)提問內(nèi)容――提出自己應(yīng)該知道的信息。

  4)注意提問時(shí)的話語速度。

  5)問題的形式――用開放式或封閉式的提問形式引導(dǎo)對(duì)方向有效溝通的目標(biāo)前進(jìn)。

  (2)如何自信地提出要求

  1)要有清楚的目標(biāo)并留有余地。

  2)要簡潔,中心內(nèi)容要突出。

  3)用果斷和堅(jiān)決的手勢(shì)語協(xié)助表達(dá)要求的堅(jiān)定性。

  (3)如何禮貌地拒絕要求

  1)采取委婉的語言和巧妙的方式。

  2)避免自責(zé)、擔(dān)心和愧疚感。

  3)表達(dá)拒絕信號(hào)不一定使用生硬的語言。

  4)避免使用借口、留出時(shí)間延期答復(fù)、提出替代方案、說明原因獲得理解。

  7.與客戶進(jìn)行溝通

  (1)與客戶溝通的技能:致意、介紹、握手、接待語言、身體語言。

  (2)客戶需求的種類及了解客戶需求的方式

  1)客戶需求的種類:需要對(duì)公司、產(chǎn)品或服務(wù)的詳細(xì)介紹;對(duì)一些具體的工作內(nèi)容提 出針對(duì)性的要求;想知道他的要求在何時(shí)能得到答復(fù)。

  2)了解客戶需求的方式:訪談、發(fā)放調(diào)查問卷、客戶資料查詢、認(rèn)真傾聽與反饋。

  (3)有效溝通的7C原則:可信賴性、一致性、內(nèi)容、明確性、連貫性、渠道、接受者 的接收能力。

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