三級企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)理論第五章培訓(xùn)教材開發(fā)（一）
更新時(shí)間：2012-12-21 17:52:42
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摘要 三級企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)理論第五章培訓(xùn)教材開發(fā)（一）
1.教材開發(fā)工作總體計(jì)劃的內(nèi)容主要包括：教材開發(fā)組織工作計(jì)劃和教材開發(fā)實(shí)施工作計(jì)劃兩方面。
2.培訓(xùn)教材開發(fā)人選的確定及工作分配（一般是臨時(shí)的組織），主要包括主管部門、協(xié)辦單位、主編、副主編、參編人員等。
3.培訓(xùn)教材開發(fā)工作應(yīng)遵循的組織原則：統(tǒng)籌計(jì)劃原則，三落實(shí)原則，協(xié)調(diào)配合原則。
4.三落實(shí)原則指人員落實(shí)，任務(wù)落實(shí)，經(jīng)費(fèi)及保障條件落實(shí)。
5.培訓(xùn)教材開發(fā)組織工作的主體內(nèi)容：
一、確定教材開發(fā)組織工作的基本任務(wù)，落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)。
二、確定教材選題；
三、選定編寫人員或老師，組織負(fù)責(zé)人或主編；
四、編寫人員提出編寫計(jì)劃及教材內(nèi)容提綱；
五、審定教材編寫計(jì)劃，監(jiān)督落實(shí)。
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