三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師百題問答之九

八十一、簡(jiǎn)答職業(yè)培訓(xùn)教師的特點(diǎn)?
答：1.培訓(xùn)活動(dòng)的組織者；2.學(xué)員疑問的解答者；3.實(shí)習(xí)活動(dòng)的指導(dǎo)者。

八十二、職業(yè)培訓(xùn)教師基本工作職責(zé)有哪些？?
答：職業(yè)培訓(xùn)教師基本工作職責(zé)應(yīng)包括1.備課編寫教案；2.具體的組織實(shí)施；3.充當(dāng)主持人、引導(dǎo)人、評(píng)判人、講解員的角色；4.幫助學(xué)員理解掌握理論知識(shí)，并指導(dǎo)學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)習(xí)。?

八十三、培訓(xùn)教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基本特點(diǎn)包含哪些內(nèi)容？?
答：1.培訓(xùn)教學(xué)目的建立在對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)內(nèi)外環(huán)境分析的基礎(chǔ)之上；2.培訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)用可觀察的術(shù)語來描述；3.培訓(xùn)教學(xué)的計(jì)劃、開發(fā)、傳遞和評(píng)價(jià)以系統(tǒng)理論為基礎(chǔ)；4.研究重點(diǎn)放在培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、方法和媒體的選擇上；5.教學(xué)評(píng)價(jià)是設(shè)計(jì)和修改過程的一部分。?

八十四、培訓(xùn)教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則有哪些？?
答：1.系統(tǒng)綜合原則  考慮系統(tǒng)中的各方面因素，不能以偏概全；2.針對(duì)性原則  不同培訓(xùn)對(duì)象設(shè)置不同培訓(xùn)課程；3.最優(yōu)化原則  花最少的時(shí)間獲得最大的效果。?

八十五、課程設(shè)計(jì)的任務(wù)是什么??
答：課程設(shè)計(jì)的任務(wù)包括課程形式的確定與課程結(jié)構(gòu)的確定。?

八十六、常用的課程要素包括什么？
答：策略、目標(biāo)、內(nèi)容、教材、模式、評(píng)價(jià)、組織、時(shí)間、空間。?

八十七、教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的要點(diǎn)是什么？?
答：進(jìn)行教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)從如下四個(gè)方面考慮：?
1.策略“分析－判斷－指令－評(píng)價(jià)－確定”；2.目標(biāo)的設(shè)計(jì)要體現(xiàn)素質(zhì)教育培訓(xùn)的宗旨，體現(xiàn)教人與育人相統(tǒng)一的目標(biāo)性原則；3.內(nèi)容的設(shè)計(jì)要考慮范圍和順序；4.教材選擇的內(nèi)容要豐富，有針對(duì)性，實(shí)用性及較強(qiáng)的操作性。?

八十八、課程的設(shè)置應(yīng)包括哪些方面？?
答：1.內(nèi)容及范圍；2.順序；3.培訓(xùn)技法；4.時(shí)間分配；5.指導(dǎo)方案。?

八十九、培訓(xùn)實(shí)施方案制定應(yīng)遵循什么原則？?
答：1.訓(xùn)練計(jì)劃應(yīng)盡可能由相關(guān)人員共同擬定；2.訓(xùn)練要根據(jù)需求調(diào)查結(jié)果來設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)；3.應(yīng)設(shè)計(jì)多種學(xué)習(xí)途徑來適應(yīng)學(xué)員需要與個(gè)別差異；4.要有足夠資源來支持各項(xiàng)計(jì)劃，尤 其要提供學(xué)員足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間；5.應(yīng)考慮內(nèi)在與外在學(xué)習(xí)誘因；6.以學(xué)員學(xué)習(xí)后的實(shí)際工作成果來評(píng)估培訓(xùn)方案的績(jī)效。?

九十、培訓(xùn)效果的信息種類有哪些？
答：1.培訓(xùn)及時(shí)性信息(需求和時(shí)間相吻合)；2.培訓(xùn)目的設(shè)定合理與否的信息；3.培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置方面的信息；4.教材選用與編輯方面的信息；5.教師選定方面的信息培訓(xùn)時(shí)間選定方面的信息；6.培訓(xùn)場(chǎng)地選定方面的信息；7.受訓(xùn)群選澤方面的信息；8.培訓(xùn)形式選擇方面的信息；9.培訓(xùn)的組織與管理方面的信息。

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