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三級企業(yè)培訓(xùn)師百題問答之四

更新時間:2012-12-20 00:54:10 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 三級企業(yè)培訓(xùn)師百題問答之四

三十一、策劃的功能有哪些??
答:1.策劃的競爭功能;2.策劃的決策保證功能;3.策劃的計劃策定功能;4.策劃的預(yù)測未來功能;5.策劃的管理創(chuàng)新功能。?

三十二、開發(fā)培訓(xùn)項目的基本方法有哪些??
答:1.搜集信息,把握趨勢;?
2.發(fā)現(xiàn)問題,提出設(shè)想;?
3.識別機(jī)遇與需求,給出項目提案;
4.進(jìn)行可行性研究,作出決策。?

三十三、組織實(shí)施培訓(xùn)計劃的基本原則有哪些??
答:1.計劃嚴(yán)肅性與靈活性相結(jié)合的原則;2.調(diào)動多方面積極性的原則;3.以學(xué)員為中心的原則;4.因人施教的原則;5.學(xué)以致用的原則;?6.反饋與強(qiáng)化培訓(xùn)效果的原則。?

三十四、組織實(shí)施培訓(xùn)計劃的方法與步驟??
答:1.公布培訓(xùn)計劃;2.做好培訓(xùn)資源的準(zhǔn)備;3.做好培訓(xùn)動員。?

三十五、崗位職務(wù)描述準(zhǔn)完成階段的工作??
答:1.根據(jù)收集的信息和調(diào)查的結(jié)果,綜合提出崗位職務(wù)描述和崗位規(guī)范;2.制定出崗位職責(zé)說明書或工作說明書。?

三十六、組織實(shí)施培訓(xùn)計劃應(yīng)注意什么??
答:1.明確分工,落實(shí)責(zé)任;2.密切配合,相互溝通;3.嚴(yán)格監(jiān)控,保證進(jìn)度。?

三十七、課程開發(fā)的基本原則有哪些??
答:1.超前性原則;2.多元性原則;3.技能性原則;4.實(shí)踐性原則;5.靈活性原則。?

三十八、課程開發(fā)的三項基本功能?答:1.“彈性適應(yīng)”功能;2.“有效利用”功能;3.“能動實(shí)施”功能。

三十九、確定課程內(nèi)容的方法有哪些??
答:1.選擇移植法;2.能力中心法;3.任務(wù)分析法。?

四十、什么是選擇移植法??
答:將學(xué)?,F(xiàn)有課程內(nèi)容有選擇的加以選擇和調(diào)整,開發(fā)成企業(yè)的培訓(xùn)課程。?

 

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