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統(tǒng)計知識:從業(yè)人員和職工工資

更新時間:2013-01-29 14:06:45 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 獎金 指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。

  經(jīng)濟活動人口 指在16歲以上,有勞動能力,參加或要求參加社會經(jīng)濟活動的人口;包括從業(yè)人員和失業(yè)人員。從業(yè)人員 指從事一定社會勞動并取得勞動報酬或經(jīng)營收入的人員,包括全部職工、再就業(yè)的離退休人員、私營業(yè)主、個體戶主、私營和個體從業(yè)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員、農(nóng)村從業(yè)人員、其他從業(yè)人員(包括民辦教師、宗教職業(yè)者、現(xiàn)役軍人等)。這一指標(biāo)反映了一定時期內(nèi)全部勞動力資源的實際利用情況,是研究我國基本國情國力的重要指標(biāo)。

  各單位的從業(yè)人員 指在各級國家機關(guān)、政黨機關(guān)、社會團體及企業(yè)、事業(yè)單位中工作,取得工資或其他形式的勞動報酬的全部人員。包括在崗職工、再就業(yè)的離退休人員、民辦教師以及在各單位中工作的外方人員和港澳臺方人員、兼職人員、借用的外單位人員和第二職業(yè)者。不包括離開本單位仍保留勞動關(guān)系的職工。各單位的從業(yè)人員反映了各單位實際參加生產(chǎn)或工作的全部勞動力。

  城鎮(zhèn)私營和個體從業(yè)人員 城鎮(zhèn)私營從業(yè)人員指在工商管理部門注冊登記,其經(jīng)營地址設(shè)在縣城關(guān)鎮(zhèn)(含城關(guān)鎮(zhèn))以上的私營企業(yè)從業(yè)人員;包括私營企業(yè)投資者和雇工。城鎮(zhèn)個體從業(yè)人員指在工商管理部門注冊登記,并持有城鎮(zhèn)戶口或在城鎮(zhèn)長期居住,經(jīng)批準(zhǔn)從事個體工商經(jīng)營的從業(yè)人員;包括個體經(jīng)營者和在個體工商戶勞動的家庭幫工和雇工。

  城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 指有非農(nóng)業(yè)戶口,在一定的勞動年齡內(nèi),有勞動能力,無業(yè)而要求就業(yè),并在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)進行求職登記的人員。

  城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 指城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)同城鎮(zhèn)從業(yè)人數(shù)與城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)之和的比。計算公式為:

  城鎮(zhèn)登記失業(yè)率=城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)/(城鎮(zhèn)從業(yè)人數(shù)+城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù))×100%?

  職工 指在國有經(jīng)濟、城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟、聯(lián)營經(jīng)濟、股份制經(jīng)濟、外商和港、澳、臺投資經(jīng)濟、其他經(jīng)濟單位及其附屬機構(gòu)工作,并由其支付工資的各類人員,不包括返聘的離退休人員、民辦教師、在國有經(jīng)濟單位工作的外方人員和港、澳、臺人員(1998年以后的數(shù)據(jù)均為在崗職工數(shù)據(jù),其他相關(guān)指標(biāo)如職工工資總額,職工平均工資等指標(biāo)也從1998年按此口徑進行了相應(yīng)調(diào)整)。

  國有單位職工 指在國有經(jīng)濟單位及其附屬機構(gòu)工作,并由其支付工資的各類人員。

  城鎮(zhèn)集體單位職工 指在城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟單位及其管理部門工作,并由其支付工資的各類人員。

  其他單位職工 指在聯(lián)營經(jīng)濟、股份制經(jīng)濟、外商投資經(jīng)濟、港、澳、臺投資經(jīng)濟單位工作,并由其支付工資的各類人員。

  在崗職工 指在本單位工作并由單位支付工資的人員,以及有工作崗位,但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假等原因暫未工作,仍由單位支付工資的人員。

  職工工資總額 指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額的計算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資,不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項目的,還是未列入計征獎金稅項目的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均包括在工資總額內(nèi)。

  獎金 指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。

  津貼和補貼 指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。

  職工平均工資 指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度,是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。計算公式為:

  職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數(shù)??

  職工平均工資指數(shù) 指報告期職工平均工資與基期職工平均工資的比率,是反映不同時期職工貨幣工資水平變動情況的相對數(shù)。計算公式為:

  職工平均工資指數(shù)=報告期職工平均工資/基期職工平均工資?

  職工平均實際工資指數(shù) 職工平均實際工資指扣除物價變動因素后的職工平均工資。職工平均實際工資指數(shù)是反映實際工資變動情況的相對數(shù),表明職工實際工資水平提高或降低的程度。計算公式為:

  職工平均實際工資指數(shù)=報告期職工平均工資指數(shù)/報告期城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)×100%

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