稅務(wù)師行業(yè)動(dòng)態(tài)：社保降率為制造業(yè)發(fā)展注入新活力
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5月1日，降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策實(shí)施。效果如何?記者近日走訪多地，了解社保費(fèi)降率政策落實(shí)情況。
制造業(yè)企業(yè)：成本下降增添發(fā)展動(dòng)能
人力成本是影響傳統(tǒng)制造業(yè)發(fā)展的重要因素，受經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，近年來我國(guó)人力資源成本普遍增加，在一定程度上擠占了制造業(yè)企業(yè)研發(fā)等發(fā)展資金，不少企業(yè)面臨著較大經(jīng)營(yíng)壓力。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)稅學(xué)院教授樊勇認(rèn)為，此次國(guó)家出臺(tái)的社保費(fèi)降率政策，為傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。
在河南，鄭州宇通客車股份有限公司稅務(wù)經(jīng)理郭建輝告訴記者：“按照降低社保費(fèi)率方案，公司今年大概能少繳各項(xiàng)社保費(fèi)4500萬元，公司把節(jié)省的資金投入到新能源客車產(chǎn)品升級(jí)，將對(duì)公司發(fā)展起到很大幫助。”
對(duì)面臨轉(zhuǎn)型困擾的能源企業(yè)而言，本次降率政策的實(shí)施更是雪中送炭。在黑龍江，老牌國(guó)有企業(yè)鶴崗礦業(yè)集團(tuán)近年面臨資源枯竭、資金緊張等難題。5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)統(tǒng)籌部分費(fèi)率由20%下降到16%，同時(shí)降低了社保繳費(fèi)基數(shù)。該企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，策落實(shí)預(yù)計(jì)全年可減少繳費(fèi)額5000萬元，這對(duì)于集團(tuán)輕裝前行、實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展以及維護(hù)職工利益意義深遠(yuǎn)。
小微企業(yè)：直接受益發(fā)展更踏實(shí)
小微企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍，也是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要源泉。今年以來，國(guó)家新推出一系列小微企業(yè)普惠性稅收減免政策，大力支持小微企業(yè)發(fā)展。記者了解到，此次社保費(fèi)降率政策同樣令小微企業(yè)受益匪淺。
河南科迪乳業(yè)股份有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理李健全介紹，社保費(fèi)實(shí)施后，公司繳費(fèi)部分比例降至16%，5月份同比少繳7839元，全年預(yù)計(jì)能夠減負(fù)8萬元左右。“別小看省下的這筆錢，對(duì)于我們小企業(yè)來說也是不小的數(shù)目，有效緩解了我們的資金壓力。”
大連市拓中教育、恒銳科技兩家公司是近幾年新成立的小微企業(yè)，分別從事網(wǎng)絡(luò)在線教育、勘察設(shè)備研發(fā)銷售等，成立伊始就面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、人力開支占比高、收入來源不穩(wěn)定等困難。今年養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降至16%后，5月份兩家企業(yè)分別少交2萬至4萬元，給成長(zhǎng)中的企業(yè)讓出了更多利潤(rùn)空間，拓寬了生存發(fā)展空間。
黑龍江省大慶市中藍(lán)勞務(wù)派遣有限公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人表示：“社保費(fèi)降率政策是國(guó)家發(fā)放的政策紅包，進(jìn)一步降低了經(jīng)營(yíng)成本，實(shí)實(shí)在在的政策紅利讓我們的發(fā)展更加踏實(shí)。”
勞動(dòng)密集型企業(yè)：省下“費(fèi)”來爭(zhēng)取職工新福利
社保費(fèi)率降低不僅意味著成本降低，許多勞動(dòng)密集型企業(yè)還根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際，把省下來的“費(fèi)”更多用在改善職工生產(chǎn)生活、提高薪資待遇上，以期穩(wěn)定用工規(guī)模，提升用工質(zhì)量，激發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活力。
“今年國(guó)家減稅降費(fèi)，對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)來說是‘稅+費(fèi)’雙喜臨門。”5月，安徽省蕪湖縣企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)下限下降600多元。聽到這個(gè)消息，有1600余名員工參保的蕪湖飛科電器有限公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人李淑迎高興地說，這次不僅費(fèi)率下調(diào)，基數(shù)也下降了，1年少繳680萬元。
中鐵七局集團(tuán)電務(wù)工程有限公司人力資源部部長(zhǎng)王海斌介紹說：“集團(tuán)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有935人，繳費(fèi)金額月下調(diào)23萬元，節(jié)省下來的資金目前主要用于提升職工福利，前不久為職工建起食堂，方便了職工工作、生活。”
黑龍江省龍建路橋第五工程有限公司社保工作負(fù)責(zé)人石巖告訴記者，5月份養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例下調(diào)后，公司當(dāng)月僅社保費(fèi)這一項(xiàng)就比上月減少11萬元，實(shí)現(xiàn)了減負(fù)增效。“這就意味著我們有了更多發(fā)展資金，將在開展技能培訓(xùn)、提高薪資福利、增加用工人數(shù)方面有更多作為。”
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