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2017年稅務(wù)師《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》第二章具體的稅前扣除項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

更新時(shí)間:2017-06-07 13:37:14 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽88收藏35

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摘要   【摘要】2017年全國(guó)稅務(wù)師考試將于11月11日-12日舉行,為了考生更好的進(jìn)行備考,環(huán)球網(wǎng)校特整理并發(fā)布2017年稅務(wù)師《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》第二章具體的稅前扣除項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)以下內(nèi)容分享第二章稅務(wù)管理概述的相關(guān)知識(shí)

  【摘要】2017年全國(guó)稅務(wù)師考試將于11月11日-12日舉行,為了考生更好的進(jìn)行備考,環(huán)球網(wǎng)校特整理并發(fā)布“2017年稅務(wù)師《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》第二章具體的稅前扣除項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)”以下內(nèi)容分享第二章稅務(wù)管理概述的相關(guān)知識(shí)點(diǎn),具體稅收征收管理程序及要求知識(shí)點(diǎn)如下,希望對(duì)參加稅務(wù)師考試的考生有所幫助。

  具體的稅前扣除項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

  一、工資、薪金支出(環(huán)球網(wǎng)校提供具體的稅前扣除項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn))

  【解釋】工資薪金總額,是指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總額,不包括企業(yè)三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和五險(xiǎn)一金。(三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提基數(shù))

  “合理的工資薪金”,確定合理性原則。

  企業(yè)稅前扣除項(xiàng)目的工資薪金支出,應(yīng)該是企業(yè)已經(jīng)實(shí)際支付給其職工的金額,不是應(yīng)該支付的職工薪酬。

  【解釋】如何判定工資薪金的“合理性”

  注意:屬于國(guó)有性質(zhì)的企業(yè),其工資薪金,不得超過(guò)政府有關(guān)部門(mén)給予的限定數(shù)額;超過(guò)部分,不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額,也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

  【解釋】企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出,并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的,準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)(和三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的結(jié)合)

  結(jié)合職工福利費(fèi)的具體五項(xiàng)內(nèi)容。

  稅法上的“臨時(shí)工”

  二、職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)

  【解釋1】企業(yè)職工福利費(fèi)的范圍:

  1. 為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利

  2. 企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門(mén)所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用(臨時(shí)工屬于職工福利費(fèi)的)

  3. 職工困難補(bǔ)助,幫扶基金

  4. 離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用

  5. 按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)

  【解釋2】企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi),應(yīng)單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè)進(jìn)行核算,沒(méi)有單獨(dú)設(shè)置的,稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定期限內(nèi)改正。逾期仍未改的,可對(duì)其進(jìn)行核定。

  【解釋3】自2010年1月1日起,在委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的地區(qū),企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),也可憑合法、有效的工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收憑據(jù)依法在稅前扣除。

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  三、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

  (1)按照政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”,準(zhǔn)予扣除。

  (2)企業(yè)為投資者或者職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),分別不超過(guò)職工工資總額的5%比例內(nèi),在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除;超過(guò)的部分,不予扣除。

  (3)企業(yè)參加財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),按照規(guī)定繳納的保險(xiǎn)費(fèi),準(zhǔn)予扣除;企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),不得扣除。

  企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和符合國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)規(guī)定可以扣除的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)準(zhǔn)予扣除。

  【解釋】保險(xiǎn)費(fèi)稅前扣除的原則

  企業(yè)發(fā)生的保險(xiǎn)費(fèi)支出,一般的原則是基本社會(huì)保險(xiǎn)允許扣除,補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)按比例扣除,商業(yè)保險(xiǎn)不得扣除(特殊規(guī)定除外);還有個(gè)原則是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)允許扣除,人身保險(xiǎn)一般不得扣除(特殊工種除外)。

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分享到: 編輯:趙靜

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