人力資源管理師三級是高級職稱嗎：不是
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人力資源管理師三級是高級職稱嗎
三級人力資源管理師不屬于職稱類考試，所以無法對應相應職稱等級。但從職業(yè)技能鑒定等級來看的話，三級人力資源管理師對應國家職業(yè)資格高級。
人力資源管理師等級有哪些
人力資源管理師共設四個等級，分別為：
四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)
三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)
二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)
一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)
人力資源管理師技能等級證書是相關人員求職、任職、晉升、的有效證件，可以記入檔案，并且全國通用。
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三級人力資源管理師有什么用
從目前情況來看，人力資源管理是如今少數幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。各行各業(yè)都需要這方面的人才，薪資待遇各方面福利也日趨成熟。據了解HR人才的缺口僅上海保守估計就在4萬人左右，大連已達到3萬多人，北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。
三級人力資源管理師證書可領取的補貼叫做失業(yè)保險參保職工技能提升補貼。根據人社部發(fā)布關于失業(yè)保險參保職工技能提升補貼的通知，規(guī)定職工取得：初級(五級)，補貼標準一般不超過1000元;中級(四級)，補貼標準一般不超過1500元;高級(三級)，補貼標準一般不超過2000元。
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| 級別 | 免費預約課 |
| 三級 | 薪酬制度設計的前期準備 |
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