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2013年下半年人力資源管理師三級沖刺試題（26）

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0 瀏覽0收藏0

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摘要 環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供2013年下半年人力資源管理師三級沖刺試題系列模擬試題，供您參考之用，詳見下文

　　1、人力資源管理科學化的基礎是( )

　　A.工作評價

　　B.工作分析

　　C.崗位設計

　　2、適合于流水作業(yè)崗位的任務分析方法是( )

　　A.決策表

　　B.語句描述

　　C.時間列形式

　　D.任務清單

　　3、工作分析中方法分析常用的方法是( )

　　A.關鍵事件技術

　　B.職能工作分析

　　C.問題分析

　　D.流程圖

　　4、管理人員定員的方法是( )

　　A.設備定員法

　　B.效率定員法

　　C.職責定員法

　　5、依據(jù)個體的經驗判斷，把所有待評價的職務依序排列，由此確定每種工作的價值的方法是( )

　　A.因素分解法

　　B.因素比較法

　　C.排序法

　　D.評分法

　　1-5 B A C C C

 

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