2013年人力資源管理師三級章節(jié)習題:培訓與開發(fā)(13)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年人力資源管理師三級章節(jié)練習題，供大家參考之用，詳見下文。
21. 培訓計劃能否成功實施取決于因素( )
A. 有一個完善的培訓計劃
B. 培訓師的素質(zhì)
C. 培訓人員學習成效
D.培訓人員的學習環(huán)境
E. 培訓人員的時間
22. 員工培訓后的工作包括( )
A. 向培訓師致謝
B. 作問卷調(diào)查
C. 頒發(fā)結(jié)業(yè)證書
D.清理、檢查設(shè)備
E. 培訓效果評估
23. 教師選定方面的信息是指( )
A. 教師是否有能力做好這方面的培訓
B. 是否了解受訓人員
C. 是否有良好的教學水平
D.是否掌握受訓人員能接受的教學方法
E. 是否能讓受訓人員全部或者部份地接受培訓內(nèi)容
24. 工作輪換法的公有優(yōu)缺點包括( )
A. 能豐富受訓者的工作經(jīng)驗
B. 使受訓者明確自己的長處和弱點
C. 改善部門間合作
D.適合于一般直線管理人員的培訓
E. 不適合于職能管理人員
25. 角色扮演法的優(yōu)點和缺點包括( )
A. 學員參與性強
B. 學員之間需要進行交流
C. 學員可以互相學習
D.場景是人為設(shè)計，可能會過于簡單
E. 有時學員由于自身原因，參與意識不強
26. 虛擬培訓的優(yōu)點在于它的( )
A. 仿真性
B. 超時空性
C. 自主性
D.安全性
E. 增強訓練效果
21. ABCDE
22. ABCDE
23. ABCDE
24. ABCDE
25. ABCDE
26. ABCD
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