2013年人力資源管理師三級(jí)章節(jié)習(xí)題:人力資源規(guī)劃(4)
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31. 企業(yè)定員是對(duì)勞動(dòng)力使用的一種( )界限
A. 數(shù)量質(zhì)量
B. 勞動(dòng)力消耗
C. 勞動(dòng)內(nèi)涵
D.勞動(dòng)規(guī)律
32. 在( )管理中，“定員”與“編制”這一術(shù)語(yǔ)存在非常密切的關(guān)系
A. 人力資源
B. 勞動(dòng)分配
C. 工作制度
D.組織
33. 行政編制、企業(yè)編制、軍事編制統(tǒng)稱為( )編制
A. 組織
B. 人員
C. 機(jī)構(gòu)
D.系統(tǒng)
34. 以下對(duì)于企業(yè)人力資源開發(fā)與管理具有重要作用的說法中不合理的是( )
A. 合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)
B. 合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)人力資源計(jì)劃的基礎(chǔ)
C. 合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)管理必要的條件之一
D.科學(xué)合理定員是企業(yè)內(nèi)部各類員工調(diào)配的主要依據(jù)
35. 定員必須以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及保證這一目標(biāo)實(shí)現(xiàn)所需的人員為依據(jù)是在說( )原則
A. 勞力力定員
B. 企業(yè)定員
C. 生產(chǎn)定員
D.產(chǎn)品定員
36. 企業(yè)在制定崗位用人數(shù)量時(shí)，應(yīng)是某類崗位制度時(shí)間計(jì)劃工作任務(wù)總量除以( )
A. 某類人員工作量
B. 某類人員工作時(shí)間
C. 某類人員工作效率
D.某類人員參與時(shí)間
37. 按勞動(dòng)效率定員的公式是( )
A. 定員人數(shù)=計(jì)劃期生產(chǎn)任務(wù)總量/(工人勞動(dòng)效率×?xí)r間)
B. 定員人數(shù)=計(jì)劃期生產(chǎn)任務(wù)總量/(工人勞動(dòng)效率×出勤率)
C. 定員人數(shù)=計(jì)劃期生產(chǎn)任務(wù)總量/(工人勞動(dòng)效率×?xí)r間)
D.定員人數(shù)=計(jì)劃期生產(chǎn)任務(wù)總量/(工人勞動(dòng)定額×出勤率)
38. ( )是由勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)化主管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)、發(fā)布，在一定范圍內(nèi)對(duì)勞動(dòng)定員所作的統(tǒng)一規(guī)定
A. 定員標(biāo)準(zhǔn)
B. 定員規(guī)范
C. 定員制度
D.定員方法
39. ( )的程序性強(qiáng)，是人們用來處理常規(guī)化、重復(fù)性問題的有力手段
A. 業(yè)務(wù)規(guī)范
B. 行為規(guī)范
C. 技術(shù)規(guī)范
D.制度規(guī)范
40. 人力資源管理中有一句名言是( )
A. 以人為本
B. 關(guān)心剩余管理
C. 不在你做什么，而在你怎么做
D.員工思想是軟件工作
31-40 AABCB CBAAC
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