企業(yè)四級(jí)人力資源管理師多少分及格
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凡是考到企業(yè)四級(jí)人力資源管理師及格分?jǐn)?shù)線就能領(lǐng)證，企業(yè)四級(jí)人力資源管理師多少分及格？企業(yè)四級(jí)人力資源管理師考試合格標(biāo)準(zhǔn)為考試卷面分值100分，60分為及格。
四級(jí)人力資源管理師考試科目分為理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中，理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評(píng)審。
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