2015年社會(huì)工作者新教材《中級(jí)綜合能力》第八章考點(diǎn)
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第八章 社會(huì)工作行政
本章復(fù)習(xí)提示
本章主要介紹社會(huì)工作行政的基本概念以及機(jī)構(gòu)管理的理論、方法途徑等,考試要點(diǎn)主要包括社會(huì)工作行政的基本概念、社會(huì)工作者管理的基本要素、機(jī)構(gòu)管理結(jié)構(gòu)以及督導(dǎo)等。
本章歷年真題統(tǒng)計(jì):2008年單選10題,多選3題;2009年單選8題,多選4題;2010年單選7題,多選3題;2011年單選7題,多選2題;2012年單選7題,多選2題;2013年單選6題,多選2題;2014年單選7題,多選2題。
第一節(jié) 社會(huì)服務(wù)計(jì)劃
考綱 |
重要考點(diǎn) |
星級(jí)標(biāo)記 | |
社會(huì)服務(wù) |
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)劃 |
規(guī)劃的特征;規(guī)劃的意義;社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)劃的內(nèi)容;社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)劃的基本步驟: |
★★★ |
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的計(jì)劃 |
也叫行動(dòng)計(jì)劃,由基層管理者制訂,時(shí)間跨度較短,一般不超過(guò)一年;任務(wù)具體,有可操作性,甚至可分解成每日的行動(dòng)目標(biāo) |
★★★ | |
計(jì)劃 |
社會(huì)服務(wù)方案策劃 |
社會(huì)服務(wù)方案策劃的含義;社會(huì)服務(wù)方案策劃的步驟、方法策劃的4個(gè)階段(見教材) |
★★ |
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)信息管理系統(tǒng)的規(guī)劃 |
規(guī)劃設(shè)計(jì)的8個(gè)方面(見教材) |
★ |
第二節(jié) 社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的類型與運(yùn)作
考綱 |
重要考點(diǎn) |
星級(jí)標(biāo)記 | |
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的類型與
運(yùn)作 |
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的性
質(zhì)與類型 |
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的性質(zhì) |
★ |
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的一般類型:政府主管社會(huì)保障(福利)事務(wù)的行政機(jī)構(gòu),從事公共服務(wù)、公益服務(wù)的機(jī)構(gòu) |
★★★ | ||
我國(guó)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的類型:政府、群眾團(tuán)體、社會(huì)公益類事業(yè)單位、社會(huì)服務(wù)類民間組織 |
★★★ |
考綱 |
重要考點(diǎn) |
星級(jí)標(biāo)記 | |
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的類型與運(yùn)作 |
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)作 |
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu):社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的一般結(jié)構(gòu)類型:直線式組織結(jié)構(gòu)、職能式組織結(jié)構(gòu)和直線參謀式組織結(jié)構(gòu)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)類型:?jiǎn)栴}解決型團(tuán)隊(duì)、跨專業(yè)團(tuán)隊(duì) |
★★ |
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作:社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)作的功能性環(huán)節(jié):授權(quán)、協(xié)調(diào)、溝通社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目化運(yùn)作方式:社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的特征、項(xiàng)目管理對(duì)于社會(huì)服務(wù)的意義、社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程 |
★★ |
第三節(jié) 社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)
考綱 |
重要考點(diǎn) |
星級(jí)標(biāo)記 | |
|
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的含義與特征 |
一是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的含義。二是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的特征:較少運(yùn)用職位賦予的合法權(quán)利領(lǐng)導(dǎo)下屬;較多運(yùn)用指導(dǎo)、誘導(dǎo)方式影響下屬;注重使用影響他人的能力和技巧。三是影響力的來(lái)源:領(lǐng)導(dǎo)本人魅力;機(jī)構(gòu)崗位賦予的權(quán)力;基于專業(yè)知識(shí)、能力和技巧的能力 |
★★ |
社會(huì)服務(wù)機(jī) |
社會(huì)服務(wù) |
領(lǐng)導(dǎo)方式的類型:專制型;民主型(參與型);放任型 |
★★ |
構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo) |
機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)方式 |
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)方式:獲取員工的合作;使用領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威;引導(dǎo)與溝通;維持紀(jì)律與督導(dǎo)訓(xùn)練;發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神 |
★★ |
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的激勵(lì)措施 |
了解員工的個(gè)別差異;用目標(biāo)引導(dǎo)員工增進(jìn)其對(duì)工作的興趣;提供員工參與決策的機(jī)會(huì);協(xié)助員工制訂職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃 |
★ |
第四節(jié) 社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力資源管理與志愿者管理
考綱 |
重要考點(diǎn) |
星級(jí)標(biāo)記 | |
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力資 |
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力資源管理 |
人力資源管理的含義;社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源管理的特點(diǎn)和重要性、主要內(nèi)容(見教材) |
★★ |
源管理與志愿者管理 |
志愿者管理 |
志愿者管理的特點(diǎn);志愿者需要管理的原因;志愿者管理的內(nèi)容:規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制(見教材) |
★★ |
第五節(jié) 社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)與籌資管理
考綱 |
重要考點(diǎn) |
星級(jí)標(biāo)記 | |
社會(huì)服務(wù)機(jī) |
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理 |
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的含義和目標(biāo)、主要內(nèi)容、功能;社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資金來(lái)源、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制(見教材) |
★★ |
構(gòu)的財(cái)務(wù)與籌資管理 |
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的籌資管理 |
社會(huì)捐助:個(gè)人捐款、企業(yè)捐款(5種捐款動(dòng)機(jī))政府購(gòu)買服務(wù)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的籌資方法:項(xiàng)目申請(qǐng)、私人懇請(qǐng)與電話勸募、特別事件籌資活動(dòng) |
★★ |
第六節(jié) 社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的公信力和公共關(guān)系管理
考綱 |
重要考點(diǎn) |
星級(jí)標(biāo)記 | |
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的公信力和公共關(guān)系管理 |
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的公信力 |
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)公信力的含義、展現(xiàn)、評(píng)估(見教材) |
★★★ |
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系管理 |
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)公共關(guān)系的含義及其特點(diǎn);社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展公共關(guān)系的意義;社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展公共關(guān)系的主要方法(見教材) |
★★ |
第七節(jié) 我國(guó)的社會(huì)福利行政體系
考綱 |
重要考點(diǎn) |
星級(jí)標(biāo)記 | |
我國(guó)的社會(huì)福利行政體系 |
|
民政部在社會(huì)福利方面的職能:優(yōu)撫安置工作、救災(zāi)工作、城鄉(xiāng)社會(huì)救助工作、基層政權(quán)與社區(qū)建設(shè)工作、特殊困難群體的權(quán)益維護(hù)和社會(huì)保護(hù)工作 |
★★ |
構(gòu)成 |
人力資源和社會(huì)保障部在社會(huì)福利與社會(huì)保障方面的職能:人力資源和社會(huì)保障規(guī)劃工作、城鄉(xiāng)社會(huì)保障工作、促進(jìn)就業(yè)工作、勞動(dòng)保護(hù)工作、各類人群的福利保障工作 |
★★ | |
國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)在社會(huì)福利方面的主要職能:醫(yī)療管理和服務(wù)工作、基層衛(wèi)生和婦幼保健衛(wèi)生工作、計(jì)劃生育服務(wù)管理、疾病預(yù)防工作 |
★★ | ||
運(yùn)作方式 |
我國(guó)社會(huì)福利行政體系運(yùn)作的基本方式我國(guó)社會(huì)福利行政體系運(yùn)作方式的改革 |
★★ | |
特點(diǎn) |
強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本”的執(zhí)政理念、從政府主導(dǎo)向政府-社會(huì)合作的社會(huì)福利行政模式發(fā)展、社會(huì)福利行政的專業(yè)化 |
★ |
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2015年社會(huì)工作者新教材《中級(jí)實(shí)務(wù)》章節(jié)考點(diǎn)匯總
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