2015年社會(huì)工作者新教材《中級(jí)實(shí)務(wù)》第十五章考點(diǎn)
更新時(shí)間:2015-04-15 09:29:41
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摘要 2015年社會(huì)工作者新教材《中級(jí)實(shí)務(wù)》第十五章考點(diǎn),環(huán)球網(wǎng)校社會(huì)工作者頻道小編整理以供參考。
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第十五章 企業(yè)社會(huì)工作
本章復(fù)習(xí)提示
本章主要介紹企業(yè)社會(huì)工作的概念、特點(diǎn)、功能和模式;企業(yè)社會(huì)工作的主要內(nèi)容(工作對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容);企業(yè)社會(huì)工作的主要方法(個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作方法在企業(yè)中的運(yùn)用)。本章是新版教材新增內(nèi)容,體現(xiàn)了對(duì)企業(yè)社會(huì)工作這一重要分支服務(wù)領(lǐng)域的重視,考生應(yīng)給予特別的注意。
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)工作概述
考綱 |
重要考點(diǎn) |
星級(jí)標(biāo)記 | |
企業(yè)社會(huì)工作的概念 |
基本定義 |
定義中對(duì)工作內(nèi)容和目的的界定 |
★ |
對(duì)定義的理解 |
提供者、核心工作對(duì)象、工作場(chǎng)域、工作內(nèi)容和工作目標(biāo) |
★ | |
企業(yè)社會(huì)工作的特點(diǎn)
|
核心內(nèi)容 |
爭(zhēng)取職工的職業(yè)福利 |
★★★ |
重要手段 |
監(jiān)督企業(yè)落實(shí)涉及職工權(quán)益的法律、法規(guī) |
★★★ | |
主要任務(wù) |
因地制宜開(kāi)展和設(shè)計(jì)有特色的服務(wù)項(xiàng)目 |
★★★ | |
主要策略 |
兼顧公共性、公益性與多方共贏的統(tǒng)一 |
★★★ | |
企業(yè)社會(huì)工作的功能理念和相關(guān)知識(shí) |
提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境 |
★ | |
為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持 |
★ | ||
協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力 |
★ | ||
維護(hù)職工合法權(quán)益,體現(xiàn)社會(huì)主義公平正義 |
★ | ||
預(yù)防問(wèn)題產(chǎn)生,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定 |
★ | ||
企業(yè)社會(huì)工作的取向 |
服務(wù)對(duì)象價(jià)值判斷上的問(wèn)題視角與優(yōu)勢(shì)視角 |
★★ | |
與雇主關(guān)系上的抗?fàn)幦∠蚺c共贏取向 |
★★ | ||
服務(wù)提供的人力資源取向和工會(huì)取向 |
★★ | ||
服務(wù)模式上的個(gè)人發(fā)展模式和社群權(quán)益模式 |
★★ |
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)工作的主要內(nèi)容
考綱 |
重要考點(diǎn) |
星級(jí)標(biāo)記 |
企業(yè)社會(huì)
工作對(duì)象
|
以企業(yè)內(nèi)的職工個(gè)體及職工家屬為工作對(duì)象 |
★ |
以企業(yè)內(nèi)的職工群體為工作對(duì)象 |
★ | |
以一個(gè)企業(yè)整體或企業(yè)內(nèi)的管理部門為對(duì)象 |
★ | |
以一個(gè)行業(yè)或一個(gè)社區(qū)為對(duì)象 |
★ | |
企業(yè)社會(huì)
工作服務(wù)
內(nèi)容 |
介入職工職業(yè)生涯規(guī)劃 |
★★★ |
介入職工情緒管理 |
★★★ | |
介入職工素質(zhì)提升 |
★★★ | |
介入職業(yè)安全與健康 |
★★★ | |
介入組織職工參與企業(yè)管理 |
★★★ | |
介入職工的工作生活平衡 |
★★★ | |
介入勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào) |
★★★ | |
介入企業(yè)文化建設(shè) |
★★★ | |
介入困難群體關(guān)懷 |
★★★ | |
介入企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任 |
★★★ |
第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)工作的主要方法
考綱 |
重要考點(diǎn) |
星級(jí)標(biāo)記 | |
|
個(gè)案工作分類 |
企業(yè)職工在個(gè)案工作中的常見(jiàn)問(wèn)題 |
★★ |
個(gè)案工作
在企業(yè)社
會(huì)工作中
的運(yùn)用 |
個(gè)案工作來(lái)源 |
根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)對(duì)象的具體特點(diǎn)選擇個(gè)案來(lái)源 |
★ |
個(gè)案工作過(guò)程 |
接案、預(yù)估、計(jì)劃、介入、評(píng)估和接案6個(gè)工作環(huán)節(jié) |
★★★ |
考綱 |
重要考點(diǎn) |
星級(jí)標(biāo)記 | |
小組工作在企業(yè)社會(huì)工作中的運(yùn)用 |
小組類型 |
興趣娛樂(lè)小組,成長(zhǎng)小組,支持小組,教育小組,治療小組的服務(wù)內(nèi)容和具體服務(wù)做法 |
★★★ |
小組工作過(guò)程 |
見(jiàn)教材 |
★★ | |
社區(qū)工作方法在企業(yè)中的運(yùn)用
|
企業(yè)是一個(gè)功能特殊的生產(chǎn)或商務(wù)社區(qū) |
★ | |
社區(qū)工作方法在企業(yè)社會(huì)工作中的應(yīng)用 |
★ | ||
社區(qū)工作的一般過(guò)程 |
★★★ | ||
社區(qū)工作的常見(jiàn)組織形式 |
★★★ | ||
企業(yè)社區(qū)工作的功能 |
★★ |
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