2014社會工作者中級綜合能力復習重點:人本主義理論
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第六節(jié) 人本主義和存在主義理論
兩者對社會工作專業(yè)的最重要貢獻是提供了最基本的價值和思想基礎。
一、人本主義的主要觀點及其在社會工作中的應用
人本主義取向的社會工作源于人本主義哲學,它相信人的理性,相信具有理性的人可以自主地選擇行動。人本主義的社會工作一般遵循以下的原則:誠實和真誠;溫暖、尊重和接納;同理(或同感)。
人本主義在社會工作中應用的一個重要表現(xiàn)是其在小組工作中得到了深人的應用。人本主義小組工作強調:每一個小組成員都要協(xié)同工作員一起對其他成員表現(xiàn)出關注;在小組過程中強化每一個人對他人的責任感;每一個成員都要得到關注,小組成員的歸屬權利要得到尊重,小組要能夠包容每個人的個性;小組是全體成員的小組,每一個人都有參與決定小組事務的權利;小組要創(chuàng)造鼓勵表達的氣氛,讓每一個成員能夠充分表達自己情感和意見;群體成員之間是有差別的,每個人的差別都要得到尊重;人們具有質疑和挑戰(zhàn)專業(yè)人員的權利。
二、存在主義的主要觀點及其在社會工作中的應用(重點)
存在主義的核心是個人的存在,個人具有選擇和行動的自由。存在主義社會工作在社會工作治療中引人了五個重要概念:個人意識的覺醒;痛苦是生命的一部分;選擇的自由;對話的必要性;實行。在實務中,存在主義強調個人生命的意義和個人的內在價值,認為個人痛苦的經驗都是有意義的。社會工作者助人的重點在于幫助服務對象重新理解過去經歷的意義,引導他們賦予過去的經驗以意義。社會工作者可以幫助服務對象梳理過去的生活和經驗,在與服務對象一起工作的過程中,引導他們發(fā)現(xiàn)過去生活中的閃光點加以肯定,讓這些閃光點在現(xiàn)在的生活中重新發(fā)揮作用,增強他們應對未來生活的能力。
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