社工考試《初級(jí)實(shí)務(wù)》考點(diǎn)：婦女社會(huì)工作概述

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　　5.1 婦女社會(huì)工作概述

　　5.1.1 婦女的生理和心理特征

　　(1)青春期青春期是從性器官成熟到出現(xiàn)繁衍能力的人生階段。在12～14歲之間，稱(chēng)為情緒發(fā)展的困難時(shí)期，女孩在這一階段的特點(diǎn)表現(xiàn)為：自我意識(shí)發(fā)展快，自尊心強(qiáng)、自卑感強(qiáng)、性別角色開(kāi)始發(fā)展以及注重同伴的友誼等。女孩在青春期容易出現(xiàn)的問(wèn)題有：①早戀，開(kāi)始參與冒險(xiǎn)的游戲(如抽煙、喝酒)，甚至過(guò)早懷孕、流產(chǎn)等，對(duì)身心造成無(wú)法彌補(bǔ)的傷害;②易患神經(jīng)性厭食癥(對(duì)體重增長(zhǎng)有強(qiáng)烈的恐懼感);③易產(chǎn)生焦慮和抑郁等。這段時(shí)期也是性別意識(shí)產(chǎn)生和發(fā)展的重要時(shí)期，需要進(jìn)行性別敏感意識(shí)的教育。

　　(2)青年和中年期 女性在青年和中年期，生理和心理的發(fā)展趨于成熟和穩(wěn)定，與男性相比具有比較突出的心理特征，包括：①工作和家庭雙重角色帶來(lái)的心理壓力;②職業(yè)成就動(dòng)機(jī)弱，面對(duì)成功有恐懼心理。

　　(3)更年期 指從生育年齡過(guò)渡到老年階段的時(shí)期(45～55歲)。此時(shí)婦女的卵巢功能逐漸衰退，內(nèi)分泌發(fā)生暫時(shí)性紊亂，并引起月經(jīng)紊亂、心悸、耳鳴、頭暈、血壓波動(dòng)、失眠等生理癥狀，同時(shí)也會(huì)出現(xiàn)記憶力衰退、煩躁不安、抑郁、挫敗、孤僻等心理癥狀。此階段的女性可出現(xiàn)適應(yīng)變化的困難，萌生孤獨(dú)無(wú)助、焦慮不安、抑郁消極等情緒。但此階段婦女結(jié)束了生育的任務(wù)，她們的家庭和社會(huì)角色逐漸減退，因而有更多的時(shí)間和精力，她們是社區(qū)工作的中堅(jiān)力量。

　　(4)婦女的“四期” 指月經(jīng)期、懷孕期、產(chǎn)褥期和哺乳期?！吨腥A人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》第二十六條規(guī)定：任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。第二十七條規(guī)定：任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。

　　5.1.2婦女的需要

　　(1)生殖健康的需要 我國(guó)目前已基本形成了以《中華人民共和國(guó)憲法》為依據(jù)，以《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》為主體，包括《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》、《關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》等法律法規(guī)在內(nèi)的關(guān)于女性工作權(quán)利的法律保障體系，體現(xiàn)了對(duì)婦女“四期”特殊保護(hù)的重視性，但女性的生育健康權(quán)利仍舊受到嚴(yán)重的侵害和忽視。

　　(2)權(quán)益和發(fā)展得到保障的需要 貫徹和落實(shí)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》以及其他各個(gè)法律中對(duì)婦女權(quán)益的維護(hù)是當(dāng)前婦女社會(huì)工作的艱巨任務(wù)。

　　(3)性別公正的政策、制度和社會(huì)環(huán)境的需要 呼吁和宣傳全社會(huì)消除對(duì)婦女一切形式的歧視，宣傳和普及馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國(guó)策，倡導(dǎo)將社會(huì)性別敏感意識(shí)納入決策主流，為婦女創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)發(fā)展環(huán)境。

　　5.1.3婦女社會(huì)工作的概念

　　婦女社會(huì)工作就是針對(duì)上述婦女的生理和心理的特點(diǎn)，回應(yīng)婦女的需要，解決婦女面臨的問(wèn)題而出現(xiàn)的一個(gè)特殊的社會(huì)工作實(shí)務(wù)領(lǐng)域。

　　(1)婦女社會(huì)工作實(shí)務(wù)領(lǐng)域的產(chǎn)生和發(fā)展婦女社會(huì)工作概念的提出，一方面是專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作在中國(guó)恢復(fù)和發(fā)展的產(chǎn)物，另一方面與西方稱(chēng)之為“女性主義社會(huì)工作”或“性別與社會(huì)工作”之間有一定的淵源，受到女性主義和社會(huì)性別思想的影響。社會(huì)性別視角是女性主義理論的核心概念。

　　(2)婦女社會(huì)工作的內(nèi)涵婦女社會(huì)工作是以婦女為對(duì)象，一方面運(yùn)用社會(huì)性別視角以及社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值理念和方法，在總結(jié)和提煉本土的婦女工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，著力解決婦女存在的特殊問(wèn)題和發(fā)展問(wèn)題，滿足婦女的需要，維護(hù)婦女權(quán)益，促進(jìn)婦女的社會(huì)福利與婦女發(fā)展，推動(dòng)?jì)D女工作向?qū)I(yè)化發(fā)展;另一方面推動(dòng)社會(huì)性別視角的普及和納入決策主流，實(shí)現(xiàn)性別平等的目標(biāo)。

　　(3)婦女社會(huì)工作的主要特點(diǎn)

　?、訇P(guān)注婦女的多樣性婦女社會(huì)工作的服務(wù)對(duì)象不僅是弱勢(shì)的婦女群體，也包括一般的和優(yōu)勢(shì)的婦女群體。

　　②關(guān)注婦女的聲音和經(jīng)驗(yàn) 尊重和傾聽(tīng)婦女的聲音和經(jīng)驗(yàn)，是婦女社會(huì)工作的起點(diǎn)。

　　③理解和接納婦女的現(xiàn)實(shí)處境 了解婦女、理解婦女的現(xiàn)實(shí)處境、接納她們的生存選擇等，是社會(huì)工作者必須遵守的工作原則。

　　④“個(gè)人的即政治的”婦女問(wèn)題和性別問(wèn)題的根本解決需要全社會(huì)樹(shù)立積極健康的婦女觀，需要國(guó)家法律和政策給予必要的保障。

　　⑤注重本土婦女工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉 在借鑒和參考西方專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作理論和方法的同時(shí)，用心總結(jié)和提煉解決本土婦女問(wèn)題中形成的婦女工作經(jīng)驗(yàn)，這也是婦女社會(huì)工作的重要工作特點(diǎn)。

　　5.1.4婦女社會(huì)工作的目標(biāo)和原則

　　(1)婦女社會(huì)工作的目標(biāo)

　　①直接目標(biāo)包括：a.緩解壓力和宣泄情緒;b.重塑自信，提升對(duì)自我的認(rèn)識(shí);c.解決婦女的實(shí)際困難和需要。

　?、谥虚g目標(biāo)包括：a.協(xié)助婦女重新界定婦女問(wèn)題，認(rèn)識(shí)到“個(gè)人的即政治的”;b.提升性別意識(shí)，促進(jìn)自省、自信和自我認(rèn)同;c.建立婦女的支持小組，減少成員的孤獨(dú)感。

　?、圩罱K目標(biāo)包括：a.重新建構(gòu)權(quán)利關(guān)系;b.建立婦女網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)之間的連接;c.倡導(dǎo)和建立全社會(huì)的性別公正和公平的意識(shí)和制度。

　　三個(gè)目標(biāo)層次之間是遞進(jìn)的邏輯關(guān)系，而不是割裂的，它們顯示了解決問(wèn)題的不同層面。

　　(2)婦女社會(huì)工作的原則 包括：①承認(rèn)婦女的多樣性以及婦女工作的視角的多樣性;②尊重婦女作為獨(dú)立的個(gè)體，而不只是家庭角色的扮演者;③理解和接納婦女的現(xiàn)實(shí)處境和她們的生存選擇;④認(rèn)識(shí)到婦女本身也是一個(gè)資源，有能力處理自己的問(wèn)題;⑤婦女是發(fā)展的主體，而不是客體;⑥增加?jì)D女的資源和選擇的多樣性;⑦將個(gè)體與群體聯(lián)結(jié)起來(lái)，促進(jìn)婦女之間，特別是具有類(lèi)似經(jīng)歷的婦女之間的互助;⑧社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象之間關(guān)系的平等。

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