社工備考:社區(qū)長(zhǎng)者探訪技巧
社區(qū)探訪(家訪)就是了解老人問(wèn)題或需求的最直接方式,也是工作員在社區(qū)工作的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,而社區(qū)探訪也有必須要遵從的原則,以及怎么才能有效的從探訪中獲取所需的信息,技巧的運(yùn)用很重要,以下將就社區(qū)長(zhǎng)者探訪的技巧作闡釋。
隨著老年群體的日益龐大,老人問(wèn)題已成為各國(guó)社會(huì)政策和社會(huì)工作所要面對(duì)的一個(gè)重要問(wèn)題。而社工在服務(wù)的過(guò)程中獲取大量信息表明,老人的需求是多方位的,那怎么全面了解到老人的需求,怎么為老人制定有針對(duì)性的服務(wù)方案,以什么為依據(jù)來(lái)滿足老人的訴求?怎么才能提供滿足老人需要的服務(wù)內(nèi)容呢?那么了解老人存在的問(wèn)題或需求就顯得極其重要,社區(qū)探訪(家訪)就是了解老人問(wèn)題或需求的最直接方式,也是工作員在社區(qū)工作的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,而社區(qū)探訪也有必須要遵從的原則,以及怎么才能有效的從探訪中獲取所需的信息,技巧的運(yùn)用很重要,以下將就社區(qū)長(zhǎng)者探訪的技巧作闡釋。
一、長(zhǎng)者探訪原則
(一)從價(jià)值觀上尊敬并接受老人,只有從觀念上去接納并尊敬老人,相信長(zhǎng)者有能力改變自己的生活,我們才會(huì)有信心幫助老人,使他們有一個(gè)幸福的晚年;
(二)建立相互信賴的關(guān)系,能否與老人建立起相互信賴的關(guān)系,是老人工作能否順利開(kāi)展的保證;
(三)有耐心、多鼓勵(lì),切忌不符合實(shí)際的奉承和過(guò)分的夸獎(jiǎng),以免讓老人感覺(jué)是在敷衍。
二、探訪前準(zhǔn)備
1、基本信息的準(zhǔn)備:認(rèn)識(shí)和初步了解被訪對(duì)象個(gè)人的基本資料、居住情況等。工作員可通過(guò)查閱社區(qū)老人信息檔案,向社區(qū)工作人員、同工、老人了解被訪對(duì)象的基本信息、居住地址等,初步掌握被訪對(duì)象信息便于探訪工作的開(kāi)展。
2、知識(shí)上的準(zhǔn)備:一般個(gè)體在進(jìn)入60周歲之后各種生理功能及人體的神經(jīng)、消化、泌尿、循環(huán)、呼吸、免疫和骨骼等系統(tǒng)都將發(fā)生不同程度的退行性變化,這將引起身心的一系變化,使老年人的心理具有特殊狀態(tài),同時(shí)老年人社會(huì)角色的改變,也必然引起其特有的心理變化。所以在探訪前要了解老人生理、心理、社會(huì)特征、常發(fā)疾病知識(shí)、經(jīng)歷的生活事件等,為探訪做好知識(shí)上的準(zhǔn)備。
3、技巧上的準(zhǔn)備:掌握溝通、撫慰技巧等,準(zhǔn)備談話內(nèi)容、所需資料、用具及時(shí)間分配等。
4、探訪前電話預(yù)約:電話預(yù)約應(yīng)選擇合適的時(shí)間,避開(kāi)老人休息時(shí)間。接通電話后要自報(bào)家門、告知目的、預(yù)約時(shí)間、確定住址等。
三、探訪中,要恰當(dāng)運(yùn)用語(yǔ)言溝通和非語(yǔ)言技巧
探訪過(guò)程就是人與人的溝通過(guò)程,所以掌握必備的溝通技巧非常重要。溝通包括語(yǔ)言溝通和非語(yǔ)言溝通,語(yǔ)言溝通固然重要,但同時(shí)也不能忽視表情、身體、手勢(shì)等非語(yǔ)言技巧的表達(dá)和運(yùn)用。
1、運(yùn)用好語(yǔ)言:這包括以下幾個(gè)方面的要求:
第一,針對(duì)不同層次的老人,把控好自己的說(shuō)話語(yǔ)速,尤其是對(duì)于特殊的老人,要盡量放慢語(yǔ)速;
第二,把話說(shuō)得清楚,讓老人明白所要傳達(dá)的信息;
第三,把話說(shuō)得恰當(dāng),說(shuō)話須符合特定的身份和場(chǎng)合;
第四,把話說(shuō)得巧妙,說(shuō)話要委婉,讓人容易接受。
2、巧妙使用非語(yǔ)言技巧:即身體語(yǔ)言,身體語(yǔ)言包括人的眼神、面部表情、身體的姿勢(shì)、動(dòng)作等。工作員可以通過(guò)恰當(dāng)?shù)纳眢w語(yǔ)言向探訪對(duì)象表達(dá)自己對(duì)對(duì)方的尊重、接納、關(guān)心和鼓勵(lì)和支持,如身體前傾、微笑地注視、點(diǎn)頭、用手示意、眼神鼓勵(lì)等。
四、傾談時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng)
1、探訪交談時(shí)間控制在30分鐘為宜,不宜過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短;
2、留意老人的變化,如冷、熱、咳、渴、方便等,以便及時(shí)處理;
3、不要移動(dòng)家居物品及翻閱其私人特品;
4、若長(zhǎng)者邀請(qǐng)工作員進(jìn)食,應(yīng)盡量婉拒;
5、不可涉及金錢來(lái)往,不能接受長(zhǎng)者利是或禮特或向長(zhǎng)者推銷產(chǎn)品;
6、不可隨便做出承諾,即使是能力范圍內(nèi)的也不宜當(dāng)場(chǎng)承諾;
7、保障個(gè)人隱私,談話內(nèi)容必須保密,不可隨便向其他人討論。
五、不同長(zhǎng)者現(xiàn)象,不同應(yīng)對(duì)技巧
當(dāng)面對(duì)以下情況,工作員應(yīng)對(duì)技巧
不喜歡聊天——找對(duì)方感興趣的話題,若不愿意不要勉強(qiáng)
不擅長(zhǎng)說(shuō)話——找話題引導(dǎo)對(duì)方說(shuō)話,讓其感受到誠(chéng)意
有語(yǔ)言障礙——通過(guò)口型、動(dòng)作,個(gè)別音節(jié)盡量揣摩長(zhǎng)者的意思,把自己猜的說(shuō)出來(lái),如果實(shí)在猜不懂也可做一些(是啊、哦)的回應(yīng)
有聽(tīng)力障礙——多用身體語(yǔ)言表達(dá)意思,盡量坐到長(zhǎng)者的旁邊,讓其聽(tīng)得清楚
視力不好——打招呼時(shí)不要離長(zhǎng)者太遠(yuǎn)
行動(dòng)不便——注意扶好長(zhǎng)者,讓長(zhǎng)者安坐交談
抱怨——給予適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),不能讓長(zhǎng)者一直抱怨下去,找機(jī)會(huì)岔開(kāi)引入正面話題
不合作或有攻擊性行為——最好不要進(jìn)入屋內(nèi),并確保周邊有人相伴
有不合理的要求——禮貌拒絕
身體不適/情緒有波動(dòng)——應(yīng)保持冷靜,聯(lián)絡(luò)相關(guān)單位
六、探訪結(jié)束前,及時(shí)做好探訪記錄及反思
1、感謝被訪對(duì)象接受探訪及分享;
2、與被訪對(duì)象分享你探訪后的感覺(jué)和收獲;
3、贊賞和鼓勵(lì)被訪對(duì)象;
4、留下機(jī)構(gòu)或中心的單張以及聯(lián)系電話,以便對(duì)方有需要可聯(lián)系。
七、探訪結(jié)束后,要及時(shí)做好記錄及反思工作
工作員探訪完老人,探訪工作并不算完結(jié),還需要及時(shí)做好探訪記錄及反思跟進(jìn)工作,這項(xiàng)工作才是工作員探訪工作價(jià)值和目的的體現(xiàn)。探訪記錄包括探訪對(duì)像的個(gè)人信息、家庭成員情況、居住情況等基本信息以及交談的內(nèi)容、老人健康狀況、休閑安排、老人存在的困難和需要等。此外,工作員要及時(shí)對(duì)探訪進(jìn)行反思,反思某些問(wèn)題的原因、可提供的服務(wù)、是否可開(kāi)個(gè)案等等。對(duì)需要跟進(jìn)的老人還需要做好跟進(jìn)安排和記錄。工作員定期對(duì)所做的探訪記錄進(jìn)行匯總分析,發(fā)掘社區(qū)老人存有的共性服務(wù)需求有針對(duì)性的提供相應(yīng)的服務(wù),滿足老人的需要。
作者:深圳市光明新區(qū)壹家親社工服務(wù)中心 許燕華
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