2019年中級社工章節(jié)思維導(dǎo)圖:第四章
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第四章我國特定人群權(quán)益保護法規(guī)與政策考情分析
本章主要是介紹老年人、婦女、未成年人及殘疾人等特殊人群的權(quán)益保護的法規(guī)與政策。在社會工作專業(yè)服務(wù)過程中主要使用到的重點法規(guī),在往年試卷中所占分值較大。重點理解、掌握各類人群合法權(quán)益的主要內(nèi)容及其具體規(guī)定。
往年出題情況:2008年,單選3題、多選2題;2009年,單選8題、多選1題;2010年,單選5題、多選2題;2011年,單選3題、多選1題;2012年,單選4題、多選2題;2013年,單選5題、多選3題;2014年,單選4題、多選2題;2015年,單選4題、多選1題;2016年,單選6題、多選1題;2017年,單選5題。
第四章我國特定人群權(quán)益保護法規(guī)與政策思維導(dǎo)圖
第四章我國特定人群權(quán)益保護法規(guī)與政策精選例題
根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,下列關(guān)于懷孕女職工勞動保護的說法中正確的是()。
A.女職工懷孕不能正常工作,用人單位可以適當降低其工資
B.對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得安排夜班勞動
C.懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查,所需時間可以不計入勞動時間
D.對懷孕六個月以上的女職5-.,用人單位應(yīng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間
答案:B
詳情請看:2019年中級社工<法規(guī)與政策>章節(jié)思維導(dǎo)圖匯總
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