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2016社工中級(jí)《實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn):通用過(guò)程模式的特點(diǎn)

更新時(shí)間:2016-04-28 14:57:22 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽122收藏12

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摘要   【摘要】2016年社會(huì)工作者考試將于6月18日、19日舉行,你復(fù)習(xí)得怎么樣了呢?俗話說(shuō)精誠(chéng)所至,金石為開(kāi),只要你堅(jiān)持下去,結(jié)果定不會(huì)讓你失望。為了方便大家復(fù)習(xí)備考,小編特整理出2016社工中級(jí)《實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)

  【摘要】2016年社會(huì)工作者考試將于6月18日、19日舉行,你復(fù)習(xí)得怎么樣了呢?俗話說(shuō)“精誠(chéng)所至,金石為開(kāi)”,只要你堅(jiān)持下去,結(jié)果定不會(huì)讓你失望。為了方便大家復(fù)習(xí)備考,小編特整理出“2016社工中級(jí)《實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn):通用過(guò)程模式的特點(diǎn)”,希望你早日尋到成功之門(mén),開(kāi)啟金石寶庫(kù)。

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  社會(huì)工作實(shí)務(wù)通用過(guò)程模式的特點(diǎn)

  該知識(shí)點(diǎn)在舊版教材中特點(diǎn)為5個(gè),新版教材把其中第一個(gè)特點(diǎn)“助人是一個(gè)過(guò)程”作為專門(mén)的知識(shí)點(diǎn)來(lái)分析。本知識(shí)點(diǎn)作為一個(gè)考點(diǎn)列入考試大綱。主要是提醒考生注意社會(huì)工作實(shí)務(wù)通用過(guò)程模式的一些基本特點(diǎn),在進(jìn)行案例分析和服務(wù)方案策劃時(shí)注重社會(huì)工作實(shí)務(wù)通用過(guò)程的過(guò)程化、綜合性、階段化和整合性等特點(diǎn),盡管該考點(diǎn)不會(huì)單獨(dú)出題,但在組織答題思路時(shí)仍需要注意把握這些特點(diǎn)。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社會(huì)工中級(jí)《實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn):通用過(guò)程模式的特點(diǎn))

  通用過(guò)程模式將助人過(guò)程看做是一個(gè)有計(jì)劃、有步驟解決問(wèn)題的過(guò)程。強(qiáng)調(diào)實(shí)務(wù)過(guò)程是一個(gè)有彈性的、各階段有時(shí)交叉重疊的、持續(xù)的過(guò)程,是一個(gè)系統(tǒng)的程序。

  1.助人過(guò)程是一個(gè)結(jié)構(gòu)化的實(shí)務(wù)過(guò)程

  第一,社會(huì)工作助人關(guān)系的建立是一個(gè)過(guò)程。

  第二,改變是一種過(guò)程。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社會(huì)工中級(jí)《實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn):通用過(guò)程模式的特點(diǎn))

  第三,改變必須是一種主動(dòng)與自發(fā)的過(guò)程。

  2.通用過(guò)程模式的特點(diǎn)

  其具體的特點(diǎn)有:運(yùn)用綜合方法;工作過(guò)程階段化;工作任務(wù)階段化;整合社會(huì)工作的價(jià)值觀。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社會(huì)工中級(jí)《實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn):通用過(guò)程模式的特點(diǎn))

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  運(yùn)用通用過(guò)程模式應(yīng)考慮的因素

  本知識(shí)點(diǎn)作為一個(gè)考點(diǎn)列入考試大綱,主要是提醒考生社會(huì)工作實(shí)務(wù)過(guò)程是一個(gè)非常靈活的過(guò)程,需要根據(jù)服務(wù)對(duì)象的及其處境的改變而改變服務(wù)策略。該知識(shí)點(diǎn)通常情況下不會(huì)單獨(dú)出題。但在答題時(shí)要注意在相應(yīng)的理論分析基礎(chǔ)上,增加一點(diǎn)靈活性的策略。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社會(huì)工中級(jí)《實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn):通用過(guò)程模式的特點(diǎn))

  在社會(huì)工作實(shí)務(wù)過(guò)程中運(yùn)用通用過(guò)程模式時(shí),通常應(yīng)考慮如下幾個(gè)因素:

  (1)助人過(guò)程各階段的先后次序是有彈性的。

  (2)工作過(guò)程是螺旋式的。

  (3)模式本身只可作為實(shí)務(wù)過(guò)程的參考。

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