2016社工中級《綜合能力》每日一練(2月29日)

更新時間：2016-03-01 09:55:34 來源：環(huán)球網校

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　　1.機構管理者要協(xié)助員工制訂員工職業(yè)生涯發(fā)展方案，使其有機會評估自己的技能、潛能和事業(yè)前程，將個人目標和機構目標有機地結合起來，以(　)。

　　A.促進機構上下級之間的溝通

　　B.滿足員工自我實現(xiàn)的愿望

　　C.提高員工對工作的滿足感

　　D.提升員工的士氣

　　【答案】B 社會服務機構中每個員工都有自我實現(xiàn)的愿望，因此，機構管理者要協(xié)助員工制訂員工職業(yè)生涯發(fā)展方案，使其有機會評估自己的技能、潛能和事業(yè)前程，將個人目標和機構目標有機地結合起來。[2016社工中級《綜合能力》每日一練(2月29日)]

　　2.社會工作者朱某設計了一個服務方案，并希望通過關注服務對象人數(shù)變化，主要工作項目的完成情況，資源使用情況，經費開支情況以及項目工作進度情況等內容對方案進行評估。這種評估方法屬于(　)。

　　A.目標評估

　　B.過程評估

　　C.效果評估[2016社工中級《綜合能力》每日一練(2月29日)]

　　D.個別評估

　　【答案】B 過程評估，顧名思義是對工作過程的質與量的評估，重點在于對有關的工作過程進行描述，包括投入的資源和人員配置、一系列工作的優(yōu)先次序、各個程序的進展狀況等。

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　　3.社會工作者小敏組織的大學生交際小組進入中期轉折階段，下列屬于社會工作者在此階段的工作是(　)

　　A.協(xié)助組員處理好沖突[2016社工中級《綜合能力》每日一練(2月29日)]

　　B.把工作焦點集中在如何幫助組員建立相互信任上

　　C.增強小組成員的凝聚力，讓小組組員有滿足感和穩(wěn)定感

　　D.幫助組員處理離別情緒和維持小組經驗為介入的焦點

　　【答案】A A項是小組開始階段的任務，C項是小組后期成熟階段的任務，D項是小組結束階段的任務。故選A。

　　4.社會工作者何萍組織小組活動中，在精神上鼓勵服務對象作新的嘗試，然后適時為服務對象制造嘗試的機會，當他們有突破自己的正面行為時，及時給予贊賞和獎勵。何萍所采用的技巧是(　)。

　　A.聯(lián)結[2016社工中級《綜合能力》每日一練(2月29日)]

　　B.鼓勵

　　C.正面強化

　　D.組織活動[2016社工中級《綜合能力》每日一練(2月29日)]

　　【答案】C 社會工作者在發(fā)展自助小組時經常用到聯(lián)結、鼓勵、體驗式學習、朋輩榜樣、正面強化、組織活動六項技巧。其中，正面強化的技巧是通過贊賞服務對象的某些行為來增加這些行為再次出現(xiàn)的可能性，達到強化和鞏固這些行為的目的。社會工作者可以首先在精神上鼓勵服務對象做新的嘗試，然后適時為服務對象制造嘗試的機會。當他們有突破自己的正面行為時，及時給予贊賞和獎勵。

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　　5.針對社會上存在的無家可歸者進行安置屬于社區(qū)工作的(　)。

　　A.任務目標

　　B.綜合目標[2016社工中級《綜合能力》每日一練(2月29日)]

　　C.過程目標

　　D.具體目標