當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師備考資料 > 2014年三級人力資源管理師考點(diǎn)精講:評估培訓(xùn)成果的標(biāo)準(zhǔn)

2014年三級人力資源管理師考點(diǎn)精講:評估培訓(xùn)成果的標(biāo)準(zhǔn)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 2014年三級人力資源管理師考點(diǎn)精講:評估培訓(xùn)成果的標(biāo)準(zhǔn),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

  考試報(bào)名:2014年上半年各地報(bào)名專題 網(wǎng)校代報(bào)名服務(wù)!

  熱門班型:2014年人力資源管理師VIP退費(fèi)套餐100%一次通過

  評估培訓(xùn)成果的標(biāo)準(zhǔn)

  標(biāo)準(zhǔn)是對某一事務(wù)進(jìn)行測量和評定的統(tǒng)一規(guī)范。

  評估培訓(xùn)成果的標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)和培訓(xùn)管理人員用來評價(jià)培訓(xùn)成果的統(tǒng)一的尺度和規(guī)范。無論是培訓(xùn)實(shí)踐人員還是理論研究人員一致認(rèn)為,為了提高企業(yè)員工培訓(xùn)的管理水平,需要確立更全面、更系統(tǒng)的衡量培訓(xùn)項(xiàng)目成果的標(biāo)準(zhǔn)模型。

  編輯推薦:

  歷年人力資源管理師真題大匯總 在線???/STRONG> 報(bào)考指南 備考經(jīng)驗(yàn) 交流論壇 疑難解答

  2013年下半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟趨R總

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部