當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師備考資料 > 高級人力資源管理師重要考點:員工持股制度的設(shè)計

高級人力資源管理師重要考點:員工持股制度的設(shè)計

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 高級人力資源管理師重要考點:員工持股制度的設(shè)計,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

  員工持股制度的設(shè)計

  員工持股計劃的原則:

  1、廣泛參與。至少要求70% 員工參與

  2有限:限制每個員工所得股票的數(shù)量

  3 按勞分配

  員工持股的分類:

  1(一)福利分配型員工持股1 年終分享利潤以股票形式發(fā)放

  2 ESOP:公司有計劃組織員工購買本企業(yè)股份,使員工分享企業(yè)一定比例的財產(chǎn)所有權(quán)

  3 按月,季或者年終時向員工贈送股票或者期權(quán)

  4 向員工提供購買股票的權(quán)限和優(yōu)惠5 儲蓄換取購買股票的權(quán)利

  (一) 風(fēng)險交易型員工持股

  1 日本模式

  2 美國模式

  3 合作制企業(yè)的員工持股

  企業(yè)內(nèi)部員工股具有下面特點:

  1、一般不可以流通、上市、上柜、繼承、贈送。

  2、持股自愿原則

  3、同其他股份一樣同股同權(quán)同利

 

?下半年成績查詢?nèi)肟?/FONT>

?歷年人力資源管理師考試真題大匯總 在線???/FONT>

更多信息請訪問:人力資源管理師頻道 交流論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部