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2013年人力資源管理師二級考點第三十一節(jié)

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年人力資源管理師二級考點第三十一節(jié)

  企業(yè)計劃與決策

  1.決策科學化的要求:合理的決策標準、有效的信息系統、系統的決策觀念、科學的決策程序、決策方法科學性

  2.決策樹程序:繪制樹形圖,計算期望值,剪枝決策。

  優(yōu)點:明確優(yōu)劣、一目了然、概率、預期收益、適合于多級決策分析

  構成要素:決策點、方案枝、狀態(tài)節(jié)點、概率枝

  3.制訂企業(yè)計劃的原則:可行性與創(chuàng)造性相結合、短期計劃與長期計劃相結合、穩(wěn)定性與靈活性相結合的原則

  4.目標管理的特點:它是一種系統化的管理模式;要求有明確完整的目標體系;更富于參與性;強調自我控制;重視員工的培訓和能力開發(fā)。

?2013年5月人力資源管理師報名信息匯總

?2012年11月人力資源管理師成績查詢匯總

更多信息請訪問:人力資源管理師頻道首頁

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