當(dāng)前位置： 首頁(yè) > 人力資源管理師 > 人力資源管理師模擬試題 > 2013年企業(yè)人力資源規(guī)劃練習(xí)題三

2013年企業(yè)人力資源規(guī)劃練習(xí)題三

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來(lái)源：|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚?xiě)圖片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚，換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 2013年企業(yè)人力資源規(guī)劃練習(xí)題三

　　1、崗位分析主要包括兩個(gè)方面的研究任務(wù)，即( )。

　　A、崗位描述，崗位要求

　　B、崗位名稱(chēng)，崗位職責(zé)

　　C、崗位能力，崗位要求

　　D、崗位描述，崗位職責(zé)

　　2、一般來(lái)說(shuō)，某一組織中的崗位設(shè)置是由該組織的( )決定的。

　　A、領(lǐng)導(dǎo)

　　B、群眾

　　C、領(lǐng)導(dǎo)集體

　　D、總?cè)蝿?wù)

　　3、人力資源與其他資源不同，具有( )等特征。

　　A、戰(zhàn)略性、能動(dòng)性和被開(kāi)發(fā)的無(wú)限性

　　B、戰(zhàn)略性、能動(dòng)性和被開(kāi)發(fā)的有限性

　　C、積極性、創(chuàng)造性、可用性和無(wú)限性

　　D、積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和有限性

　　4、人力資源需求的影響因素不包括( )。

　　A、企業(yè)外部環(huán)境

　　B、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境

　　C、管理者個(gè)人偏好

　　D、人力資源自身

　　5、人力資源規(guī)劃又被稱(chēng)為人力資源管理活動(dòng)的( )。

　　A、紐帶

　　B、手段

　　C、策略

　　D、目標(biāo)

2013年人力資源管理師保過(guò)班套餐>>>      2013年人力資源管理師一對(duì)一金牌雙證套餐>>>   

2013年人力資源管理師課程免費(fèi)試聽(tīng)>>>    2013年人力資源管理師課程報(bào)名>>> 

分享到： 編輯：環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0天
累計(jì)打卡
0人
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽(tīng)課。職達(dá)未來(lái)！

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部