人力資源管理助師學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及考試心得
親愛的老師們、同學(xué)們:
大家好!
請許自我簡介:本人在港資企業(yè)從事行政工作已多年,而非從事人力資源工作,而此次卻能以優(yōu)異的成績順闖三級雙科考試(理論89、技能91,總分180),最大功臣是環(huán)球網(wǎng)校的老師們。藉此,本人萬分感激并誠心地向老師們致敬,他們殷勤的耕耘、諄諄的教誨,激發(fā)了我的學(xué)習(xí)興趣和動力,讓我更自主地去學(xué)習(xí),更自信地去應(yīng)試,現(xiàn)特將學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和考試心得作如下匯總:
第一:堅持上課,認(rèn)真聽記。
強(qiáng)烈建議大家務(wù)必堅持上課,因?yàn)樵谡n堂中,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師們善于結(jié)合教材、課件及鮮真案例 講授不同的知識點(diǎn),使教材中的難點(diǎn)及熱點(diǎn)立體呈現(xiàn)、變得通俗易懂(注意:請盡早在教材中標(biāo)示X、Y、▲內(nèi)容,抓好主次,充分利用時間熟習(xí)教材),從而更能激發(fā)大家自主學(xué)習(xí)的興趣,讓自己變得更加自信從容,更有學(xué)習(xí)激情。
第二:熟習(xí)教材,指南輔助。
強(qiáng)烈建議大家務(wù)必閱書4遍(泛讀2遍+精讀2遍),工作雖忙,學(xué)習(xí)并重,學(xué)習(xí)和時間就像擠牙膏一樣,力度需要自主控制,一分耕耘,一分收獲嘛。當(dāng)然,每一遍的閱讀目的都不盡相同哦:
1. 首遍泛讀,主要目的是熟記六大章、節(jié)的框架及小單元的結(jié)構(gòu),熟背目錄。
經(jīng)驗(yàn)分享:時常合書默背教材目錄,鞏固記憶,更系統(tǒng)地掌握各章節(jié)的主要內(nèi)容和相互關(guān)系,以增添學(xué)習(xí)的興趣。
2. 精讀教材,主要目的是熟識六大章節(jié)的知識要求,掌握基本概念、內(nèi)容、作用、意義、結(jié)構(gòu)、方法等及能力要求中的程序、步驟等學(xué)習(xí)目標(biāo)。
經(jīng)驗(yàn)提示:請按章精讀,每讀完一章,借助指南習(xí)題進(jìn)行自考測試,將做錯的題稍作標(biāo)記,并及時翻查教材,鞏固記憶。
3. 再次泛讀,主要目的是結(jié)合六大章節(jié)的框架、結(jié)構(gòu)及知識要求、能力要求等學(xué)習(xí)目標(biāo),雙管齊下,全面系統(tǒng)地默記各章節(jié)的重、難點(diǎn)及熱點(diǎn),適時可結(jié)合課堂中的課件稍作匯總、整理。
經(jīng)驗(yàn)分享:適時分期抽取近兩年的真題(至少4套)進(jìn)行閉卷自測,一為熟悉試題結(jié)構(gòu),二為考量知識掌握程度,三為提升強(qiáng)化重、難點(diǎn),自測中謹(jǐn)記找出做錯的題,并及時翻查標(biāo)示于教材,強(qiáng)化記憶。
4. 末次精讀,主要目的是結(jié)合歷屆真題、教材指南重、難、熱點(diǎn)及X、Y、▲內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)化精讀,以熟練掌握教材的主要脈絡(luò)。
經(jīng)驗(yàn)分享:適時分期按章試做教材中的課后習(xí)題,再次鞏固、強(qiáng)化記憶。
第三:重、難、熱點(diǎn)精華提煉。
強(qiáng)烈建議大家務(wù)必把教材中六大章節(jié)的重、難點(diǎn)及熱點(diǎn)進(jìn)行精華提煉(例:繪制表格,便于隨身攜帶隨時隨地翻閱),以作匯總比較,更易于記憶和掌握。
第四:考前一個月,同步泛讀基礎(chǔ)知識 X內(nèi)容,及時借助指南進(jìn)行自測,以作鞏固。
考前半個月,結(jié)合老師所給的考試要、重點(diǎn)進(jìn)行沖刺復(fù)習(xí),梳理教材重、難知識點(diǎn),同步泛讀老師所給的職業(yè)道德課件 一遍,熟習(xí)答題技巧。
考試心得分享。
第一:理論題:
建議從第38題做起,因歷屆真題該題起均由主教材首章考起,這樣,大家就更熟悉考到哪章哪節(jié),選擇正確答案就更有把握。
經(jīng)驗(yàn)分享:如遇難題則跳躍該題以節(jié)省時間,并確保能自信應(yīng)答(注意:每一個跳過的難題,請謹(jǐn)作標(biāo)記,回頭再做,以防漏題)。
第二:技能題:
建議從最有把握的試題做起(一般以簡答為先,因簡答更貼近教材,大家更為熟悉、自信),因從歷屆真題分析,教材六大章節(jié)必考一題,而且每一章僅考一題,同卷不會重復(fù)考同一章,因此,可采取排除法去判斷哪題偏向考哪章,再根據(jù)題目的信息回顧該題更趨向考哪章中的哪一節(jié),甚至是哪一個知識點(diǎn)(建議優(yōu)先考慮X內(nèi)容),如此對號入座,問題就迎刃而解了,而且,答案不會錯得離譜,更易得高分,注意:答題時,盡量按題目的分值答寫知識點(diǎn)的數(shù)量。
以上是我個人的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和考試心得,學(xué)習(xí)的時間和次序等,大家可視情自行調(diào)節(jié),所謂通往成功之路總有萬條,沒有最優(yōu)的,只有最適合的。希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)或幫助,讓大家能盡早地找到最適合自己的通往成功之路!
最后,預(yù)祝大家考場如意!一次順闖雙科!謝謝大家!
最新資訊
- 成績出來了,過了2013-03-14
- 理論知識居然考了80分2013-01-28
- 人力資源考試終于考過了,來報個喜2013-01-09
- 考試通過了,查分的時候好激動哦!2013-01-09
- 人力資源管理助師學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及考試心得2012-11-30
- 課程安排得當(dāng),重點(diǎn)難點(diǎn)分明2012-11-19
- 5月的人力資源考試通過了,感謝網(wǎng)校老師2012-11-19
- 一級考試兩科全過了,第一時間來報個喜2012-03-06
- 感謝于彩鳳老師,此次真考都是講授中強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)2012-02-17
- 人力資源師理論與專業(yè)均順利通過,謝謝網(wǎng)校!2012-02-17